Starszy inżynier ds. niezawodności obiektu (kompilacja zdalna)

Informacje o Remote Remote rozwiązuje największe wyzwanie współczesnych organizacji - z łatwością zarządzając globalnym zatrudnieniem zgodnie z przepisami. Umożliwiamy firmom każdej wielkości rekrutację, płacenie i zarządzanie międzynarodowymi zespołami. Kierując się naszymi podstawowymi wartościami i kulturą pracy skupioną na przyszłości, nasz zespół niestrudzenie pracuje nad ambitnymi problemami, asynchronicznie, na całym świecie.

Możesz znaleźć zdalnych pracowników z 6 różnych kontynentów (Antarktyda została przed nami!), a wszystkie nasze stanowiska są całkowicie odległe. Uznając innowacyjność za jedną z podstawowych wartości, wbudowaliśmy możliwości automatyzacji i sztucznej inteligencji w wymagania każdej roli. Zachęcamy każdego członka zespołu Remote do wniesienia swoich talentów, doświadczeń i kultury, aby pomóc nam zbudować najlepszą w swojej klasie platformę HR.

Jeśli jesteś energiczny, ciekawy, zmotywowany i ambitny, bądź częścią naszego świata. Aplikuj już teraz i zdefiniuj przyszłość pracy! Position Remote Build to agencka zmiana w Remote: w miarę jak agenci AI rozprzestrzeniają się w stosach HR i finansów, muszą przejść przez warstwę infrastruktury zatrudnienia - prawo pracy w ponad 100 krajach, płace, struktury podmiotów, szynę zgodności.

Infrastruktura obsługująca te integracje musi być solidna, bezpieczna i zbudowana z myślą o skali. Jako starszy inżynier ds. niezawodności lokalizacji w firmie Remote Build będziesz posiadać strategię doskonałości operacyjnej i infrastruktury, która sprawi, że platforma Build będzie niezawodna, wydajna i bezpieczna dla klientów. Będziesz podlegać kierownikowi ds. inżynierii i ściśle współpracować z grupą kierowniczą Remote Build, menedżerami produktu, inżynierami i klientami, aby zapewnić niezawodną skalowanie każdego zaangażowania od pierwszego dnia.

Co zrobisz - Infrastruktura jako kod na dużą skalę. Projektuj, wdrażaj i utrzymuj wzorce infrastruktury jako kodu przy użyciu Terraform i Kubernetes, które obsługują zarówno standardowe łączniki, jak i kompilacje niestandardowe. Ułatw inżynierom wdrażanie i bezpieczną obsługę. - Obserwowalność i reakcja na incydenty.

Twórz i utrzymuj kompleksowe systemy monitorowania, rejestrowania i ostrzegania. Kieruj działaniami w zakresie reagowania na incydenty, przeprowadzaj sekcje zwłok i stale ulepszaj niezawodność systemu. - Bezpieczeństwo i zgodność w ruchu. Współpracuj z naszym zespołem ds. bezpieczeństwa, aby wdrożyć zabezpieczenia w każdej warstwie infrastruktury Build.

Upewnij się, że spełniamy wymagania dotyczące zgodności w ponad 100 jurysdykcjach, nie powodując konfliktów między programistami ani klientami. - Optymalizacja wydajności i kosztów. Stale optymalizuj wydajność systemu, wykorzystanie zasobów i koszty chmury. Formułuj zalecenia, które poprawią zarówno niezawodność, jak i ekonomikę urządzenia. - Automatyzacja i dźwignia operacyjna.

Zidentyfikuj ręczną pracę operacyjną i systematycznie ją eliminuj. Twórz narzędzia i procesy, które pozwolą zespołom działać wydajnie bez skalowania zatrudnienia. - Niezawodność platformy i doświadczenie programistów. Współpracuj z zespołami ds. platform, aby mieć pewność, że interfejsy API, MCP i CLI są odporne i obserwowalne.

Przekazuj opinie na temat infrastruktury, które kształtują ewolucję platformy. Co przyniesiesz - Doświadczenie w SRE na wyższym poziomie: udokumentowane doświadczenie w roli Inżynierii niezawodności witryny, Inżynierii DevOps lub SysOps. Udało Ci się wstać i obsługiwać systemy produkcyjne na dużą skalę. - Kubernetes i AWS: głębokie, praktyczne doświadczenie w uruchamianiu Kubernetes w środowisku produkcyjnym.

Solidne podstawy AWS w zakresie obliczeń, sieci, pamięci masowej i usług zarządzanych. - Infrastruktura jako kod: biegła znajomość Terraform lub podobnych narzędzi IaC. Piszesz kod definiujący infrastrukturę; nie klikasz przycisków w konsoli. - Automatyzacja CI/CD i wdrażania: prawdziwe doświadczenie w konfigurowaniu i obsłudze GitLab, GitHub Actions, Jenkins lub podobnych. Rozumiesz strategie wdrażania, mechanizmy wycofywania zmian i sieci bezpieczeństwa. - Znajomość skryptów i systemów: mocne skrypty basha.

Wygodne debugowanie problemów na poziomie systemu, czytanie dzienników i zrozumienie podstaw jądra Linuksa. - Świetna komunikacja: jasno wyjaśniasz złożone decyzje dotyczące infrastruktury zarówno inżynierom, jak i interesariuszom nietechnicznym. Piszesz przejrzyste elementy Runbook i dokumentację. Mile widziane: - Doświadczenie w co najmniej 1 języku programowania backendowego (Elixir, Python, Go, Java, Node.js itp.). - Doświadczenie w placówkach doradczych. - Rejestr kontenerów i zarządzanie artefaktami (ECR, Docker Hub itp.). - Głębokość stosu obserwowalności (Datadog, Prometheus, ELK, Grafana lub podobne). - Doświadczenie w pracy z platformami obsługującymi wielu dzierżawców lub skalowaniu ich.

Część praktyczna - Będziesz raportować do: Menedżera ds. inżynierii - Zespołu: Inżyniera - Lokalizacja: Dowolne miejsce na świecie - Data rozpoczęcia: tak szybko, jak to możliwe Proces aplikacji - Rozmowa z rekruterem - Rozmowa z menedżerem ds. rekrutacji - Głębokie zapoznanie się z infrastrukturą - Rozmowa z dyrektorem - Rozmowa kwalifikacyjna ze specjalistą - Oferta + weryfikacja przeszłości (Veremark i zdalnie) #LI-DNI Remote Filozofia Total Rewards polega na zapewnieniu sprawiedliwego, bezstronnego wynagrodzenia i godziwego kapitału własnego wraz z konkurencyjnymi korzyściami we wszystkich lokalizacjach, w których działamy. Nie zgadzamy się na praktyki taniej siły roboczej ani nie zachęcamy do nich, dlatego zapewniamy, że będziemy płacić stawki wyższe niż stawki obowiązujące w danej lokalizacji. Mamy nadzieję zainspirować inne firmy do wspierania globalnego zatrudniania talentów i zapewniania lokalnego bogactwa krajom rozwijającym się.

Na pierwszy rzut oka nasze przedziały wynagrodzeń wydają się dość szerokie - oto pewien kontekst. W Remote prowadzimy działalność międzynarodową i zatrudniamy pracowników rozproszonych po całym świecie. Używamy zakresów geograficznych, aby uwzględnić geograficzne różnice w wynagrodzeniach w ramach naszej globalnej strategii wynagrodzeń, aby zachować konkurencyjność na różnych rynkach podczas rekrutacji na całym świecie.

Nasze zakresy wynagrodzeń zależą od roli, poziomu i lokalizacji, a nasze stanowiska mogą obejmować więcej niż jeden poziom kariery. Rzeczywista płaca podstawowa wybranego kandydata na to stanowisko zależy od wielu czynników, takich jak lokalizacja, umiejętności możliwe do przeniesienia lub związane z pracą, doświadczenie zawodowe, odpowiednie szkolenie, potrzeby biznesowe i wymagania rynkowe. Zakres wynagrodzenia zasadniczego może ulec zmianie.

W Remote wspieramy mobilność wewnętrzną jako kluczowy element naszej kultury wzrostu i rozwoju pracowników, wspartą filozofią wynagrodzeń, która gwarantuje równość i sprawiedliwość wynagrodzeń. Dlatego też wszystkie zmiany wynagrodzeń związane z przeprowadzką wewnętrzną będą indywidualnie sprawdzane przez zespół Total Rewards & People Enablement. Roczny zakres wynagrodzeń na tym stanowisku w pełnym wymiarze godzin wynosi od 54 000 USD do 150 000 USD Korzyści Nasze pełne świadczenia i dodatkowe korzyści opisano w naszym podręczniku na stronie Remote.com/r/

Benefits

. Jako firma globalna, każdy kraj działa inaczej, ale wszyscy Remoterzy mają pewne korzyści/korzyści: - praca z dowolnego miejsca - elastyczny płatny czas wolny - elastyczne godziny pracy (jesteśmy asynchroniczni) - 16 tygodni płatnego urlopu rodzicielskiego - usługi wsparcia zdrowia psychicznego - opcje na akcje - budżet na naukę - budżet na biuro w domu i sprzęt IT - budżet na lokalne osobiste wydarzenia towarzyskie lub przestrzenie coworkingowe Jak zaplanujesz swój dzień (i życie) W Remote pracujemy asynchronicznie, co oznacza, że ​​możesz zaplanować swój harmonogram wokół swojego życia (a nie spotkań). Przeczytaj więcej na stronie Remote.com/async.

Będziesz mieć możliwość przejęcia odpowiedzialności i bycia proaktywnym. W razie wątpliwości zamiast czekać, domyślnie podejmiesz działanie. Ważna jest równowaga między życiem zawodowym a prywatnym, dlatego będziesz zachęcany, aby stawiać siebie i swoją rodzinę na pierwszym miejscu i dostosowywać pracę do swoich potrzeb.

Jeśli to brzmi jak coś, czego chcesz, aplikuj teraz! Jak aplikować - Wypełnij poniższy formularz i prześlij swoje CV w formacie PDF. - Uprzejmie prosimy o przesyłanie aplikacji i CV w języku angielskim, ponieważ jest to ustandaryzowany język, którego używamy w Remote. - Jeśli nie masz aktualnego CV, ale nadal jesteś zainteresowany rozmową z nami, możesz zamiast tego dodać kopię swojego profilu na LinkedIn. Nie tylko zachęcamy do aplikowania osoby ze wszystkich grup etnicznych, płci, orientacji seksualnej, wieku, zdolności, stopnia niepełnosprawności i wszelkich innych niedostatecznie reprezentowanych grup, ale priorytetowo traktujemy poczucie przynależności.

Mamy 4 grupy ERG (Kobiety, Osoby Niepełnosprawne, Osoby Queer, Mniejszości w Technologii), które regularnie spotykają się z zespołem ds. Ludzi. Podczas rozmów kwalifikacyjnych i poza nimi prosimy i zachęcamy każdą osobę, która potrzebuje zakwaterowania, aby poprosiła o nią swojego rekrutera.

Poprosimy Cię o dobrowolne podanie nam swoich zaimków na etapie rozmowy kwalifikacyjnej, a podczas składania aplikacji poniżej będziesz mieć możliwość wypełnienia naszego anonimowego kwestionariusza demograficznego. Jako pracodawca zapewniający równe szanse zatrudnienia ważne jest dla nas, aby nasi pracownicy odzwierciedlali ludzi o różnym pochodzeniu, tożsamości i doświadczeniu, a dane te pomogą nam zachować odpowiedzialność. Dziękujemy za udostępnienie tych danych, jeśli się na to zdecydowałeś.

W Remote traktujemy sztuczną inteligencję jako cenne narzędzie, stawiając jednocześnie na pierwszym miejscu ludzką kreatywność i autentyczność. Nie możemy się doczekać spotkania z kandydatami, którzy łączą innowacyjność z prawdziwą wiedzą i doświadczeniem. Aby dowiedzieć się więcej na temat wytycznych AI Remote, zobacz tutaj.

Informujemy, że zgłoszenia przyjmujemy na bieżąco. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/senior-site-reliability-engineer-remote-build-remote