O tym stanowisku
auto_translated_note
Informacje o AlphaSense: Najbardziej wyrafinowane firmy na świecie polegają na AlphaSense, aby usunąć niepewność z procesu decyzyjnego. Dzięki analizom rynkowym i wyszukiwaniu opartym na sprawdzonej sztucznej inteligencji AlphaSense dostarcza istotne informacje na podstawie treści, którym możesz zaufać. Nasz wszechświat treści publicznych i prywatnych obejmuje badania kapitałowe, zgłoszenia spółek, transkrypcje wydarzeń, rozmowy telefoniczne z ekspertami, aktualności, czasopisma branżowe i własne treści badawcze klientów.
Przejęcie Tegus przez AlphaSense w 2024 r. wspiera naszą wspólną misję polegającą na umożliwieniu profesjonalistom podejmowania mądrzejszych decyzji dzięki inteligencji rynkowej opartej na sztucznej inteligencji.
Razem Alpha
Sense i Tegus przyspieszą rozwój, innowacje i rozwój treści dzięki uzupełniającym się funkcjom produktów i treści, które umożliwią użytkownikom wydobywanie jeszcze bardziej wszechstronnych informacji z tysięcy zestawów treści. Naszej platformie zaufało ponad 6000 klientów korporacyjnych, w tym większość z indeksu S&P 500. Założona w 2011 roku firma AlphaSense ma siedzibę w Nowym Jorku i zatrudnia ponad 2000 pracowników na całym świecie oraz biura w USA, Wielkiej Brytanii, Finlandii, Indiach, Singapurze, Kanadzie i Irlandii.
Dołącz do nas! O zespole: Nasz zróżnicowany zespół ds. produktów i inżynierii ceni innowacje, współpracę i ciągłe doskonalenie naszej platformy. Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, w którym pracownicy mogą się rozwijać i prosperować, pracując nad najnowocześniejszą technologią, która kształtuje przyszłość sztucznej inteligencji i wyszukiwania.
W AlphaSense wierzymy, że różnorodne doświadczenia i perspektywy mają kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu. Zależy nam na tworzeniu włączającego miejsca pracy, w którym wszyscy pracownicy czują się doceniani i mają siłę do bycia autentycznymi. O roli AlphaSense od ponad dziesięciu lat pomaga profesjonalistom znajdować, ufać i syntetyzować informacje rynkowe.
Dzięki Super
Analyst poszerzamy tę podstawę o ciągłą realizację gotową do podjęcia decyzji: przepływy pracy monitorujące zmiany, aktualizujące wyniki i ujawniające to, co istotne w miarę rozwoju sytuacji. Urządzenia mobilne stanowią kluczową część tej przyszłości, ponieważ ważne momenty nie zdarzają się tylko wtedy, gdy klienci siedzą przy komputerze. Android to ważna platforma dla tej przyszłości, ponieważ ciągłe, gotowe do podejmowania decyzji przepływy pracy muszą zapewniać szybkość, bezpieczeństwo i niezawodność na telefonach, urządzeniach składanych i zarządzanych środowiskach korporacyjnych.
Jako inżynier Android będziesz właścicielem i rozwijał architekturę Androida oraz podstawy rozwiązań mobilnych, które kształtują jakość produktów w przepływach pracy klientów. Będziesz pracować w oparciu o głęboką wiedzę na temat Androida, kształtując decyzje techniczne, praktyki sprawdzania poprawności i wzorce dostarczania, które pomogą zespołom z pewnością budować niezawodne, natywne doświadczenia. Jest to praktyczna rola personelu, posiadająca znaczną własność architektury, wpływ na poziomie platformy i długoterminowy wpływ na produkt.
Pomożesz zespołom działać szybciej, poprawiając jednocześnie przewidywalność dostarczania oraz zachowując jakość, niezawodność i zaufanie, których wymagają mobilne rozwiązania w przedsiębiorstwie, w tym poprzez kształtowanie praktyk programowania, sprawdzania i testowania z obsługą sztucznej inteligencji, które sprawią, że dostarczanie systemu Android będzie bezpieczniejsze i pewniejsze. Co będziesz robić Posiadanie i rozwijanie podstaw platformy Android: Zdefiniuj architekturę Androida, granice modułowe i natywne wzorce inżynieryjne, dzięki którym korzystanie z AlphaSense będzie szybkie, niezawodne, bezpieczne i łatwiejsze do rozwijania w miarę rozwoju produktu. Kieruj poprzez praktyczny projekt systemu Android: Zamień złożone problemy z produktami i platformami w trwałą architekturę produkcyjną opartą na głębokiej wiedzy na temat Androida i nowoczesnych praktykach dotyczących platform Android.
Zwiększ niezawodność i pewność dostarczania: kształtuj sposób projektowania, sprawdzania, testowania, dostarczania i obsługi systemu Android, w tym automatyzację, obserwowalność, praktyki wdrażania i weryfikację z wykorzystaniem sztucznej inteligencji potrzebne do szybkiego i pewnego działania. Twórz jasne umowy dotyczące systemu przeznaczonego na urządzenia mobilne: współpracuj z iOS, backendem, produktem i projektem, aby wyjaśnić zachowanie API, granice własności i oczekiwania dotyczące platformy, które chronią natywną jakość produktu bez wpychania ukrytej złożoności do Androida. Popraw ocenę systemów mobilnych we wszystkich zespołach: Zamień złożoną pracę związaną z systemami mobilnymi w standardy nadające się do ponownego wykorzystania i lepszą ocenę inżynieryjną dla zespołów budujących natywne doświadczenia.
Czego szukamy Wymagane: Głęboka wiedza na temat nowoczesnej produkcyjnej architektury Androida, z doświadczeniem w ustanawianiu standardów technicznych dla platformy, obszaru produktów lub natywnej domeny mobilnej. Możliwość reprezentowania zasad platformy mobilnej z głębokiej bazy Androida, z wystarczającą płynnością iOS, aby kształtować decyzje dotyczące architektury wielofunkcyjnej, w których wybór backendu, sieci i produktów wpływa na tożsamość, niezawodność, jakość wydania, obserwowalność i natywne wyniki produktu. Doświadczenie w kształtowaniu umów dotyczących platform mobilnych, zachowań API lub granic usług zaplecza, które poprawiają jakość produktów w środowiskach klientów natywnych.
Możliwość czytania, debugowania i wnoszenia ukierunkowanego wkładu do systemów zaplecza, gdy jest to konieczne, aby odblokować wyniki dostępne na urządzeniach mobilnych. Doświadczenie w kształtowaniu systemów inżynieryjnych obsługujących sztuczną inteligencję, które poprawiają weryfikację, jakość produktów i pewność dostaw dla systemu Android i szerszych wyników mobilnych. Wysoka niezawodność i ocena jakości wydania w produkcyjnych systemach mobilnych, z doświadczeniem w podnoszeniu standardów jakości dla platformy lub obszaru produktu.
Ulepszaj inżynierów wokół siebie, przekształcając skomplikowaną pracę systemów mobilnych w jasne standardy, wzorce do ponownego wykorzystania i lepszą ocenę techniczną w zespołach. Doskonała ocena produktu i umiejętności komunikacyjne, w tym umiejętność łączenia decyzji technicznych z wynikami klientów i skupiania zespołów wokół trwałych decyzji technicznych. Preferowane: doświadczenie w tworzeniu doświadczeń związanych z produktami Android na różnych urządzeniach i w różnych kontekstach, takich jak urządzenia składane, urządzenia do noszenia, Android Auto lub inne powierzchnie natywne dla platformy.
Doświadczenie w korporacyjnych środowiskach mobilnych, w których tożsamość, zarządzanie urządzeniami, zgodność lub ograniczenia bezpieczeństwa kształtują architekturę, w tym MDM/EMM. Doświadczenie w kształtowaniu podstaw mobilnych systemów projektowania i przepływów pracy od projektu do kodu, które poprawiają spójność, dostępność, szybkość programowania i generowanie interfejsu użytkownika wspomaganego sztuczną inteligencją na platformach natywnych. AlphaSense jest pracodawcą zapewniającym równe szanse.
Zależy nam na tworzeniu środowiska pracy, które wspiera, inspiruje i szanuje wszystkie osoby. Wszyscy pracownicy są ponoszą odpowiedzialność za wypełnianie zobowiązań AlphaSense na rzecz równych szans w zatrudnieniu. AlphaSense nie dyskryminuje żadnego pracownika ani kandydata ze względu na rasę, kolor skóry, płeć (w tym ciążę), pochodzenie narodowe, wiek, religię, stan cywilny, orientację seksualną, tożsamość płciową, ekspresję płci, status wojskowy lub weteran, niepełnosprawność lub jakikolwiek inny czynnik niemający charakteru merytorycznego.
Niniejsza polityka ma zastosowanie do każdego aspektu zatrudnienia w AlphaSense, w tym rekrutacji, zatrudniania, szkoleń, awansów i rozwiązania stosunku pracy. Ponadto polityką AlphaSense jest zapewnianie rozsądnych usprawnień wykwalifikowanym pracownikom, którzy chronią osoby niepełnosprawne, w zakresie wymaganym przez obowiązujące przepisy prawa, regulacje i rozporządzenia w miejscu pracy danego pracownika. Oszustwa i oszustwa związane z rekrutacją W AlphaSense zostaliśmy poinformowani o fałszywych ogłoszeniach o pracę i osobach podszywających się pod rekruterów AlphaSense.
Oszustwa te mogą obejmować fałszywe oferty pracy, prośby o podanie wrażliwych danych osobowych lub żądania zapłaty.
Uwaga: Alpha
Sense nigdy nie prosi kandydatów o płacenie za podania o pracę, sprzęt lub szkolenia. Wszelka oficjalna komunikacja będzie pochodzić z adresu e-mail @alpha-sense.com. Jeśli nie masz pewności co do ogłoszenia o pracę lub osoby rekrutującej, sprawdź to na naszej stronie Kariera.
Jeśli uważasz, że padłeś ofiarą oszustwa lub masz jakiekolwiek wątpliwości co do autentyczności jakiejkolwiek oferty pracy rzekomo przesłanej przez AlphaSense lub w jej imieniu, skontaktuj się z nami. Twoje bezpieczeństwo i zaufanie są dla nas ważne.