O tym stanowisku
auto_translated_note
Nasza firma Dowiedz się, jak możesz wnieść swój wkład w AmeriLife. Od ponad 50 lat AmeriLife jest liderem w rozwoju, marketingu i dystrybucji rozwiązań w zakresie ubezpieczeń dożywotnich, na życie i zdrowotnych dla osób planujących emeryturę i żyjących na niej. Współpracownicy czerpią satysfakcję, wiedząc, że zapewniają agentom, marketerom i partnerom przewoźników wsparcie potrzebne do osiągnięcia sukcesu w szybko rozwijającej się branży.
Opis stanowiska pracy Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za nawiązanie profesjonalnych relacji z domami pogrzebowymi, aby zapewnić zaspokojenie wszystkich potrzeb na wcześniejszym etapie. Na tym stanowisku będziesz blisko współpracować z dyrektorem operacyjnym w celu zwiększenia potrzebnej sprzedaży. Opis stanowiska Podstawowe funkcje: - Wykonuje obowiązki w sposób profesjonalny i troskliwy, dbając o wygląd zewnętrzny, uczciwość, rzetelność i etyczny zmysł biznesowy. - Buduje relacje, zapewnia doskonałą obsługę i rozwija potencjalne polecenia z domów pogrzebowych. - Zapewnia zgodność z przepisami stanowymi i branżowymi oraz zgodnie z polityką i procedurami firmy poprzez dokładne wypełnienie wymaganych dokumentów, zapewnienie prawidłowego procesu weryfikacji pochówku i przeprowadzanie wyrywkowych audytów. - Utrzymuje ścisłe przestrzeganie struktur prowizyjnych, dotrzymując wymaganych terminów, przesyłając wszystkie umowy i wymagane dokumenty niezwłocznie do biura głównego. - Raportuje COO o wszelkich postępach, terminowo uzupełnia i przesyła wszystkie wymagane raporty. - Aktywnie dąży do rozwoju nowych perspektyw. - Utrzymuje pozytywną komunikację i współpracę ze wszystkimi domami pogrzebowymi.
Na tym stanowisku nie ma bezpośrednich obowiązków nadzorczych. Inne obowiązki: Należy pamiętać, że niniejszy opis stanowiska nie obejmuje ani nie zawiera wyczerpującego wykazu czynności, obowiązków lub odpowiedzialności wymaganych od pracownika na tym stanowisku. Obowiązki, zakres odpowiedzialności i działania mogą ulec zmianie w dowolnym momencie za powiadomieniem lub bez niego. - Konsekwentnie spełnia lub przekracza standardy firmy w zakresie generowania przychodów, aby utrzymać status zatrudnienia i uprawnień do świadczeń. - Chroni poufność firmy, w tym między innymi programy sprzedaży i marketingu, materiały, nazwy i adresy domów pogrzebowych. - Uczestniczy we wszystkich wymaganych inicjatywach szkoleniowych dotyczących konkretnych lokalizacji i firm. - Wykonuje inne zadania zlecone.
Kompetencje: - Komunikatywność. - Orientacja na pracę zespołową. - Orientacja szczegółów. - Dokładność. - Orientacja na obsługę klienta. - Zarządzanie czasem. Podstawowa płaca na tym stanowisku wynosi 75 - 100 tys. dolarów, proporcjonalnie do doświadczenia. Co oferuje AmeriLife Kompleksowy pakiet świadczeń obejmujący PTO, opiekę medyczną, dentystyczną, okulistyczną, oszczędności emerytalne, ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy i ubezpieczenie na życie.
Oświadczenie o równych szansach zatrudnienia Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse i cenimy różnorodność na wszystkich poziomach organizacji. Wszystkie decyzje dotyczące zatrudnienia są podejmowane bez względu na rasę, kolor skóry, religię, wyznanie, płeć (w tym ciążę, poród, karmienie piersią lub powiązane schorzenia), orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, wiek, pochodzenie narodowe, pochodzenie, niepełnosprawność, informacje genetyczne, stan cywilny, status weterana lub wojskowego lub jakąkolwiek inną cechę chronioną na mocy obowiązującego prawa federalnego, stanowego lub lokalnego. Zależy nam na zapewnieniu włączającego, godziwego i pełnego szacunku miejsca pracy, w którym wszyscy pracownicy mogą się rozwijać.
Oświadczenie o amerykańskiej ustawie o osobach niepełnosprawnych (ADA) Zobowiązujemy się do pełnego przestrzegania amerykańskiej ustawy o osobach niepełnosprawnych (ADA) oraz wszystkich obowiązujących stanowych i lokalnych przepisów dotyczących niepełnosprawności. Wykwalifikowanym kandydatom i pracownikom niepełnosprawnym oferujemy rozsądne udogodnienia w trakcie całego procesu składania aplikacji i zatrudnienia. Prośby o zakwaterowanie będą rozpatrywane poufnie.
Jeśli potrzebujesz pomocy lub zakwaterowania w trakcie procesu aplikacyjnego, skontaktuj się z nami pod adresem AmeriLife.com">HR@AmeriLife.com. Oświadczenie o przejrzystości wynagrodzeń Zobowiązujemy się do zapewnienia przejrzystości i równości wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami federalnymi, stanowymi i lokalnymi. Wynagrodzenie na tym stanowisku będzie ustalane na podstawie umiejętności, kwalifikacji, doświadczenia i czynników rynkowych.
Jeśli jest to wymagane przez prawo, zakres wynagrodzeń na tym stanowisku zostanie ujawniony w ogłoszeniu o pracę lub udostępniony na żądanie. Dodatkowe informacje o wynagrodzeniu, takie jak świadczenia, premie i prowizje będą zapewniane zgodnie z wymogami prawa. Nie dyskryminujemy ani nie podejmujemy działań odwetowych wobec pracowników lub kandydatów za zadawanie pytań, omawianie lub ujawnianie ich wynagrodzenia lub wynagrodzenia innego pracownika lub kandydata, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Zakres wynagrodzeń jest dostępny na żądanie. Oświadczenie dotyczące przeszłości. Oferty pracy są uzależnione od pomyślnego przejścia weryfikacji przeszłości, która może obejmować weryfikację zatrudnienia, weryfikację wykształcenia, sprawdzenie przeszłości kryminalnej i inne zapytania związane z pracą, zgodnie z prawem zgodnie z obowiązującymi przepisami federalnymi, stanowymi i lokalnymi, a zebrane informacje będą traktowane jako poufne.
Jeśli na podstawie wyników zostanie podjęta jakakolwiek negatywna decyzja, kandydaci zostaną powiadomieni i będą mieli możliwość złożenia wniosku bezpośrednio na stronie RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/vp-of-preneed-sales-and-marketing-amerilife.