Starszy programista backendowy

Wynagrodzenie: 35 000 - 55 000 funtów rocznie Wymagania: Poszukujemy entuzjastycznych i zaradnych inżynierów Pythona na poziomie średnim i wyższym. Kandydaci powinni wykazać się wiedzą specjalistyczną na poziomie średniego lub starszego inżyniera oprogramowania, biegłością w języku Python oraz praktycznym doświadczeniem z interfejsami API RESTful i/lub GraphQL. Ponadto powinieneś znać narzędzia kontroli wersji, takie jak Git, i dobrze rozumieć najlepsze praktyki programistyczne, w tym programowanie w parach i TDD.

Cenimy chęć angażowania się w nowe technologie, duże umiejętności w projektowaniu oprogramowania, rozwiązywaniu problemów i debugowaniu, a także zaangażowanie w ciągłe doskonalenie kodu i uczenie się od rówieśników. Obowiązki: Jako kluczowy członek naszego zespołu inżynierów backendu będziesz odgrywać kluczową rolę w budowaniu kompleksowych aplikacji chmurowych. Będziesz korzystać z usług Python i AWS Cloud na zapleczu, przyjmując podejście bezserwerowe do projektowania aplikacji.

Współpraca jest niezbędna, ponieważ będziesz pracować w zwinnym zespole wraz z innymi inżynierami zaplecza i projektantami produktów. Do Twoich obowiązków będzie należeć planowanie strategiczne, opracowywanie, testowanie i wdrażanie nowych funkcji i eksperymentów. Będziesz także angażować się we wspólne praktyki kodowania, takie jak programowanie w parach i przeglądy kodu, a także przyczyniać się do rozwiązywania złożoności w wielkoskalowych systemach i rozległych zbiorach danych.

Ta rola wymaga ścisłej współpracy z naszymi zespołami ds. produktów, danych, frontendu, platform i bezpieczeństwa. Technologie: AWSBackendCloudGitGraphQLSupportLESSPythonSecurityTDD Więcej: Na tym stanowisku oferowana jest początkowo umowa na okres trzech miesięcy z możliwością przedłużenia. Stanowisko ma charakter hybrydowy, wymaga pracy biurowej jeden dzień w tygodniu w Londynie i zaangażowania w pełnym wymiarze godzin przez 40 godzin tygodniowo.

Należy pamiętać, że wybrani kandydaci muszą przejść kilka kontroli przed zatrudnieniem, zanim ich nominacja zostanie potwierdzona, a każda oferta przydziału będzie podlegać zadowalającemu raportowi z kontroli sporządzonemu przez Służbę ds. Zakazu Ujawniania Informacji. Celebrujemy i wspieramy różnorodność oraz zobowiązujemy się do zapewnienia równych szans wszystkim pracownikom i kandydatom. ostatnia aktualizacja 25 tygodnia 2026 r