O tym stanowisku
auto_translated_note
O Customer.io Ponad 9 000 firm - od prężnych start-upów po globalne marki - korzysta z naszej platformy, aby codziennie wysyłać miliardy e-maili, powiadomień push, wiadomości w aplikacji i SMS-ów. Customer.io umożliwia zautomatyzowaną komunikację, którą ludzie rzeczywiście chcą otrzymywać. Pomagamy zespołom wysyłać mądrzejsze i trafniejsze komunikaty, korzystając z danych behawioralnych w czasie rzeczywistym.
O roli Cześć, nazywam się Rebekah Fellinger i jestem starszym menedżerem BDR w Customer.io i cieszę się, że mogę się rozwijać. Poszukujemy Outbound BDR, który dołączy do naszego zespołu i pomoże nam nawiązać kontakt z potencjalnymi klientami. Jako Outbound BDR będziesz na czele naszych działań informacyjnych - aktywnie identyfikując i angażując potencjalnych klientów, badając konta docelowe, inicjując rozmowy i kwalifikując potencjalnych klientów dla naszych Account Executives.
Będziesz ściśle współpracować zarówno z marketingiem, jak i sprzedażą, aby mieć pewność, że nasze strategie zasięgu są skuteczne i budują solidny rurociąg. Nie oczekujemy, że będziesz ekspertem od pierwszego dnia. Najważniejsza jest Twoja ciekawość, pasja nawiązywania kontaktu z ludźmi i zaangażowanie w rozwój nowego biznesu.
Nasz zespół będzie Cię wspierać w procesie uczenia się i rozwoju na swoim stanowisku. Co cenimy Ciekawość - zawsze szukasz sposobów na doskonalenie i naukę Jasna komunikacja - potrafisz zwięźle i przekonująco formułować pomysły Odporność - utrzymujesz motywację i podnosisz się po odrzuceniu Organizacja - zarządzasz wieloma priorytetami bez upuszczania piłki Współpraca - dobrze pracujesz w zespołach i chętnie przyjmujesz informację zwrotną Napęd - jesteś zmotywowany, zorientowany na cel i głodny rozwoju Co będziesz robić Zbadaj i zidentyfikuj klientów docelowych przy użyciu różnych narzędzi i zasobów, budując solidną listę potencjalnych klientów Inicjuj docieranie poprzez zimne rozmowy telefoniczne, e-maile i media społecznościowe w celu wzbudzenia zainteresowania i określenia potrzeb Kwalifikuj potencjalnych klientów w oparciu o dopasowanie biznesowe, czas i gotowość do rozmowy z Account Executive Planuj wysokiej jakości spotkania pomiędzy zainteresowanymi decydentami a naszym zespołem sprzedaży Prowadź dokładne zapisy interakcji z potencjalnymi klientami i statusem rurociągu w naszym CRM Współpracuj z marketingiem w celu udoskonalenia strategii docierania do odbiorców i usprawnienia procesów generowania leadów Pielęgnuj relacje z potencjalnymi klientami, którzy są zainteresowani, ale jeszcze nie są gotowi do pełnego zaangażowania Regularnie informuj swojego menedżera i zespół o działaniach informacyjnych i postępach w realizacji celów Czego szukamy Silne umiejętności komunikacyjne i autentyczną przyjemność w kontaktach z nowymi ludźmi Odporność na odrzucenie i motywację do ciągłego dążenia do celów Doskonała organizacja i umiejętność zarządzania wieloma priorytetami z dbałością o szczegóły Znajomość narzędzi CRM, takich jak Salesforce lub HubSpot Udokumentowane doświadczenie w generowaniu leadów i docieraniu do nich Możliwość samodzielnej pracy w dynamicznym środowisku zorientowanym na cele Preferowane: 1 - 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku sprzedaży wychodzącej, najlepiej w SaaS lub technologii Wcześniejsze doświadczenie w sprzedaży wychodzącej w firmie SaaS Znajomość metodologii sprzedaży i strategii generowania leadów Biegły biznesowy Język: francuski Gotowość do wyjazdów na imprezy zespołowe (około 1-2x na kwartał) Wynagrodzenie i świadczenia Wierzymy w przejrzystość. Wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi 65 000 USD podstawowe + 32 095 USD zmienne = 97 095 USD OTE (lub równowartość w walucie lokalnej) w zależności od doświadczenia i podlega korekcie stawek rynkowych.
Wiemy, że nasi ludzie są tym, co czyni nas wspaniałymi, i staramy się o nich jak najlepiej dbać. Nasz kompleksowy pakiet świadczeń wspiera Twoje dobre samopoczucie i rozwój, obejmujący 100% pokrycie kosztów leczenia, stomatologii, okulistyki i zdrowia psychicznego oraz dodatkowe składki na ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny. Oferujemy również 16 tygodni płatnego urlopu rodzicielskiego, nielimitowany WOM, stypendia za pracę zdalną i wellness, budżet na rozwój zawodowy i nie tylko.
Zobacz pełne korzyści tutaj → Nasz proces Żadnych problemów, żadnych podchwytliwych pytań - po prostu przejrzysty, ludzki proces zaprojektowany, aby pomóc nam obu w podjęciu świadomej decyzji. 30-minutowa rozmowa wideo z rekruterem 30-minutowa rozmowa wideo z menedżerem ds. rekrutacji Zabierz zadanie do domu 45-minutowa rozmowa kwalifikacyjna z dwoma menedżerami Wszyscy ostateczni kandydaci zostaną poproszeni o sprawdzenie przeszłości i weryfikację zatrudnienia w ramach naszego procesu przed zatrudnieniem. Customer.io zdaje sobie sprawę z dławiącego wpływu niesprawiedliwości systemowej na różnorodne społeczności.
Zobowiązujemy się wykorzystywać nasze wpływy do zwiększania włączenia społecznego i równości w branży technologicznej. Staramy się budować włączającą kulturę zespołu, wdrażać wolne od uprzedzeń praktyki zatrudniania i rozwijać partnerstwa społeczne, aby zwiększyć nasz globalny wpływ. Zoom to jedyna platforma do wideokonferencji, z której korzystamy, wirtualne rozmowy kwalifikacyjne będą prowadzone przy użyciu funkcji wideo (tj. nie za pośrednictwem czatu), a oferty będą przedstawiane w formie pisemnej na oficjalnym papierze firmowym Customer.io.
Prosimy o zachowanie czujności podczas wszelkich działań związanych z poszukiwaniem pracy, a w przypadku jakichkolwiek pytań prosimy o kontakt pod adresem Jobs@customer.io. Dołącz do nas! Sprawdź naszą stronę karier, aby uzyskać więcej informacji o tym, dlaczego warto z nami pracować!
Wierzymy w empatię, przejrzystość, odpowiedzialność i, tak, odrobinę niezręczności. Jeśli ekscytuje Cię to, co czytasz - aplikuj już teraz.