Strona główna- Menedżerowie ds. zakupów miękkich, Soft Home (EUR)

O QUINCE Firma Quince została założona w 2018 roku, aby rzucić wyzwanie poglądowi, że ładne rzeczy muszą dużo kosztować. Nasza misja jest prosta: wytwarzać artykuły pierwszej potrzeby naprawdę wysokiej jakości za naprawdę niskie ceny, produkowane uczciwie i w sposób zrównoważony. Wierzymy, że każdy zasługuje na wyjątkowy kunszt i ponadczasowy design bez tradycyjnych oznaczeń.

Quince to model skierowany bezpośrednio do konsumenta (DTC), który eliminuje pośredników i wykorzystuje produkcję na czas, aby zminimalizować straty i zmaksymalizować wartość. Quince to firma technologiczna, która rewolucjonizuje branżę detaliczną, stawiając sztuczną inteligencję, analitykę i automatyzację w centrum wszystkiego, co robimy. Nasze niezachwiane dążenie do doskonałości i wartości firmy kierują naszymi zespołami i działaniami: Klient przede wszystkim: Przy każdej decyzji stawiamy na pierwszym miejscu zadowolenie klienta.

Wysoka jakość: Prawdziwa jakość oznacza najwyższej jakości materiały i rygorystyczne standardy produkcji, z którymi możesz czuć się dobrze. Essential Design: Zamiast gonić za trendami, skupiamy się na ponadczasowych, funkcjonalnych elementach. Zawsze lepsza oferta: innowacja i przejrzystość zapewniają wartość zarówno klientom, jak i partnerom.

Odpowiedzialność społeczna i środowiskowa: Zobowiązujemy się do stosowania zrównoważonych materiałów, etycznej produkcji i godziwych wynagrodzeń. Quince współpracuje ze światowej klasy producentami na całym świecie i obsługuje miliony klientów. Dzięki silnemu wsparciu inwestorów i skupieniu się na zrównoważonym wzroście jesteśmy firmą, która szybko się skaluje, zachowując przy tym zaangażowanie w jakość, prostotę i radykalną przejrzystość cen.

NASZ ZESPÓŁ I SUKCES W Quince będziesz częścią wydajnego zespołu, który na nowo definiuje jakość, wartość i zrównoważony rozwój w nowoczesnym handlu detalicznym. Jesteśmy miejscem, w którym konstruktorzy, innowatorzy i operatorzy mogą się spotkać i rzucić wyzwanie status quo. Nasza wspólna ambicja jest odważna.

Tworzymy zupełnie nową kategorię i doświadczenie klienta - takie, które demokratyzuje luksus i dostarcza produkty wysokiej jakości w radykalnie niskich cenach. Ta misja wymaga światowej klasy zespołu dążącego do doskonałości. Jeśli motywuje Cię wpływ, rozwój i cel, w Quince znajdziesz silne poczucie przynależności.

Menedżer ds. zaopatrzenia - Soft Home (UE) Lokalizacja: Elastyczna w ramach EU NASZA HISTORIA Quince została założona, aby rzucić wyzwanie poglądowi, że ładne rzeczy powinny dużo kosztować. Nasza misja jest prosta: tworzyć przedmioty o jakości równej lub wyższej niż wiodące marki luksusowe i oferować je po znacznie niższej cenie. Wierzymy, że każdy zasługuje na dostęp do artykułów pierwszej potrzeby wysokiej jakości - od swetrów z okrągłym dekoltem po pościel o jakości hotelowej - bez płacenia luksusowych marż.

ROLA Poszukujemy strategicznego i przedsiębiorczego menedżera ds. zaopatrzenia, który zbuduje i będzie kierować naszą funkcją miękkiego zaopatrzenia w domu w UE. Osoba ta będzie pierwszą osobą zatrudnioną przez Quince w UE, a jej zadaniem będzie identyfikowanie i wdrażanie od podstaw nowych partnerów-dostawców. Stanowisko będzie skupiać się przede wszystkim na pościeli bawełnianej, pościeli dla dzieci i zasłonach okiennych, z możliwością rozszerzenia na inne kategorie tekstyliów domowych, takie jak ręczniki, obrusy i tekstylia kuchenne.

Jest to rzadka okazja do posiadania i rozwijania działalności zaopatrzeniowej od podstaw w kategorii o dużym wpływie. Idealny kandydat będzie posiadać głęboką wiedzę na temat produkcji tekstyliów domowych, silnych relacji z dostawcami (lub umiejętności ich rozwijania) oraz dyscyplinę operacyjną w celu skalowania nowych łańcuchów dostaw zapewniających koszty, jakość i czas realizacji. OBOWIĄZKI Rozwój i zarządzanie dostawcami Identyfikowanie, sprawdzanie i wdrażanie wysokiej jakości, zgodnych z przepisami partnerów-dostawców w całej UE Ustanawianie kart wyników dostawców i wskaźników KPI w celu zwiększenia wydajności partnerów Negocjowanie warunków handlowych, w tym MOQ, cen, planowania wydajności i czasów realizacji Budowanie i utrzymywanie silnych relacji z właścicielami fabryk i liderzy produkcji Pełnić funkcję lokalnego ambasadora firmy Quince, reprezentując naszą markę i wartości wobec partnerów Strategia zaopatrzenia i ekspansja Opracować i wykonać długoterminowy plan działania dotyczący dostawców i pozyskiwania materiałów dla regionu UE Identyfikować możliwości białych przestrzeni w kategoriach produktów i możliwościach regionalnych Wspierać szersze inicjatywy w zakresie pozyskiwania miękkich materiałów do domu w zakresie obrusów, ręczników i tekstyliów kuchennych, w razie potrzeby Współpraca międzyfunkcyjna Partner z zespołami centrali w zakresie planowania, projektowania, produkcji, kontroli jakości i merchandisingu, aby zapewnić płynną komunikację i wykonanie Utrzymuj przejrzystą komunikację i terminowe raportowanie na temat statusu projektu, ryzyka i wyników dostawców WYMAGANIA Ponad 10 lat pracy na stanowiskach związanych z zaopatrzeniem, rozwojem produktów lub łańcuchem dostaw w branży tekstyliów domowych (pościel, draperia, ręczniki itp.) Głębokie zrozumienie procesów tekstylnych, tkackich/wykończeniowych, kalkulacji kosztów, testowania i produkcji artykułów gospodarstwa domowego Silna sieć dostawców miękkich domów z siedzibą w UE Udokumentowane doświadczenie w zakresie własnych harmonogramów opracowywania produktów, negocjacji kosztów i wdrażania do fabryki Płynna znajomość języka angielskiego Licencjat w biznesie, łańcuchu dostaw, Tekstylia lub dziedzina pokrewna DLACZEGO PIGWA?

Dołączenie do Quince oznacza bycie częścią zorientowanego na misję zespołu zmieniającego handel detaliczny. Będziesz współpracować z utalentowanymi kolegami, stawiać czoła znaczącym wyzwaniom i przyczyniać się do budowania bardziej zrównoważonej, dostępnej przyszłości zarówno dla klientów, jak i partnerów. RÓWNE SZANSY I UCZCIWOŚĆ ZATRUDNIANIA Pigwa zapewnia równe szanse zatrudnienia wszystkim pracownikom i aplikacjom o zatrudnienie oraz zabrania dyskryminacji i molestowania wszelkiego rodzaju bez względu na rasę, kolor skóry, religię, wiek, płeć, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, genetykę, chroniony status weterana lub wojskowego, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez prawo federalne, stanowe lub lokalne.

Firma Quince dokłada wszelkich starań, aby zapewnić uzasadnione udogodnienia wykwalifikowanym osobom niepełnosprawnym. Jeśli potrzebujesz rozsądnych usprawnień, aby wypełnić aplikację lub wykonywać podstawowe funkcje związane z pracą w Quince, daj nam znać, wypełniając ten formularz zakwaterowania. Wszystkie wnioski rozpatrujemy indywidualnie i będziemy współpracować z Państwem w celu ustalenia odpowiedniego zakwaterowania indywidualnie dla każdego przypadku.

Zatrudnienie uzależnione jest od pozytywnego przejścia weryfikacji przeszłości. Firma Quince przeprowadzi weryfikację przeszłości zgodnie z obowiązującymi przepisami federalnymi, stanowymi i lokalnymi. Doradztwo dotyczące bezpieczeństwa: uważaj na oszustwa Firma Quince skupia się na rekrutacji najlepszych talentów, które podzielają nasze dążenie do innowacji.

Aby chronić kandydatów, Quince kładzie nacisk na zgodne z prawem praktyki rekrutacyjne. Początkowa komunikacja odbywa się głównie za pośrednictwem oficjalnych adresów e-mail firmy Quince i LinkedIn; uważaj na odstępstwa. Na etapie składania wniosku nie będą wymagane dane osobowe ani informacje wrażliwe.

Rozmowy kwalifikacyjne przeprowadza się telefonicznie, osobiście lub za pośrednictwem zatwierdzonych platform Google Meets lub Zoom - nigdy za pośrednictwem komunikatorów ani innych usług telefonicznych. Oferty są oparte na zasługach, przekazywane ustnie i uzupełniane pisemnie. Jeśli w celu rozpoczęcia procesu rekrutacji wymagane będą dane osobowe, możesz mieć pewność, że zostaną one przekazane w bezpieczny i chroniony sposób.