O tym stanowisku
auto_translated_note
Dołącz do Kainos i kształtuj przyszłość W Kainos rozwiązujemy problemy, innowatorzy i współpracownicy - kierując się wspólną misją wywarcia prawdziwego wpływu. Niezależnie od tego, czy przekształcamy usługi cyfrowe dla milionów, dostarczamy najnowocześniejsze rozwiązania Workday, czy przesuwamy granice technologii, robimy to razem. Wierzymy w kulturę stawiającą na pierwszym miejscu ludzi, w której cenione są Twoje pomysły, wspierany jest Twój rozwój, a Twój wkład naprawdę robi różnicę.
Tutaj będziesz częścią zróżnicowanego, ambitnego zespołu, który celebruje kreatywność i współpracę. Chcesz zostawić po sobie ślad? Dołącz do nas i stań się częścią czegoś większego.
Główny cel roli i obowiązków w biznesie: Jako główny architekt platformy (główny) w Kainos będziesz odpowiedzialny za kierowanie dostarczaniem platform chmurowych i rozwiązań umożliwiających transformację biznesową, które zachwycają naszych klientów i pozytywnie wpływają na życie użytkowników na całym świecie. Jako technolog będziesz dociekliwy i będziesz chłonąć nowe technologie. Będziesz pełnić funkcję przywódcy w ramach multidyscyplinarnych, zwinnych zespołów, budując wspólne zrozumienie wyników, jakie musi dostarczyć rozwiązanie, krajobrazu technicznego i złożoności otaczającej Ciebie i projekty Twoich zespołów, aby pomóc zespołom w podejmowaniu świadomych decyzji.
Będziesz wspierać i budować relacje z interesariuszami wyższego szczebla, aby ustalić zasady architektoniczne, strategiczny kierunek dostarczania platformy, w tym pełne zrozumienie potrzeb funkcjonalnych i niefunkcjonalnych. Będziesz odgrywać wiodącą rolę w zakresie możliwości platform Kainos, wyznaczając kierunek i rozwój technologii. Będziesz także wspierać innych w procesie wspierania ich ścieżki kariery.
Ty również będziesz wspierany na swojej ścieżce kariery, umożliwiając osiągnięcie swoich ambicji. Jako lider techniczny będziesz współpracować z kolegami w celu opracowania planów i standardów, wspierać relacje z klientami, wnosić wkład w strategie klientów i aktywnie dzielić się swoją wiedzą merytoryczną, działać jako ambasador technologii Kainos. Minimalne (niezbędne) wymagania Chęć pracy nad najbardziej złożonymi i ambitnymi programami w sektorze publicznym (dopuszczenie SC wymagane) Udokumentowane doświadczenie w kierowaniu dostawami platform stanowiących podstawę transformacji chmury na dużą skalę (np. migracja do środowisk chmurowych, modernizacja aplikacji wykorzystujących chmurę, wdrażanie aplikacji webowych).
Doświadczenie w prowadzeniu i podejmowaniu decyzji technologicznych, w tym realizacji dostaw, co przełoży się na pozytywne wyniki dla klientów. Ma doświadczenie w budowaniu i wspieraniu relacji z interesariuszami, w tym z interesariuszami wyższego szczebla na szczeblu kierowniczym i wyższego szczebla, w tłumaczeniu informacji technologicznych w odpowiedni sposób, aby wspomagać skuteczne podejmowanie decyzji. Masz doświadczenie z platformami chmury publicznej, takimi jak AWS, Azure, GCP (obejmującymi IaaS, PaaS i SaaS).
Naszą pasją jest rozwój ludzi - wykazana umiejętność zarządzania, trenowania i rozwijania członków Twojego zespołu i szerszej społeczności. PożądaneProaktywnie rozwijaj biznes w ramach konta z menedżerami ds. sprzedaży i kontami.Doświadczenie w zarządzaniu innymi, wyznaczaniu celów, przekazywaniu informacji zwrotnych i wiodących ocenach wyników.Aktywne dzielenie się przemyśleniami i poglądami na temat technologii.Doświadczenie w pomaganiu w przywracaniu na właściwe tory ambitnych projektów. Wcześniejsza odpowiedzialność za tworzenie i promocję nowych produktów lub usług zgodnych ze strategią organizacji.
Uczestniczyłeś w społecznościach technologicznych. Akceptowanie naszych różnic W Kainos wierzymy w siłę różnorodności, równości i integracji. Zależy nam na budowaniu zespołu tak różnorodnego, jak świat, w którym żyjemy, w którym każdy jest ceniony, szanowany i ma równe szanse na rozwój.
Aktywnie poszukujemy utalentowanych ludzi ze wszystkich środowisk, bez względu na wiek, rasę, pochodzenie etniczne, płeć, orientację seksualną, religię, niepełnosprawność lub jakąkolwiek inną cechę, która czyni ich tym, kim są. Wierzymy również, że każdy kandydat zasługuje na równe szanse. Nasz przyjazny zespół ds. pozyskiwania talentów jest tutaj, aby wspierać Cię na każdym kroku, więc jeśli potrzebujesz udogodnień lub dostosowań, zachęcamy do kontaktu.
Rozumiemy, że droga każdego jest inna, dlatego przeprowadzając prywatną rozmowę, możemy zapewnić, że nasz proces rekrutacyjny będzie dostosowany do Twoich potrzeb. Oryginalnie opublikowano na Himalaje