O tym stanowisku
auto_translated_note
O LGBT GreatNaszą misją w LGBT Great jest umożliwienie 5000 organizacjom i 5 milionom ludzi przewodzenia światu pod względem włączenia LGBTQ+ do 2035 roku. Pomagamy miejscom pracy stać się autentycznie włączającymi, ponieważ gdy Twoi pracownicy prosperują, wszyscy prosperują. Nasze wartościSzacunek: Wnosimy naszą wartość, szacunek do każdego miejsca pracy, każdej osoby i każdej rozmowy, którą prowadzimy.Aspiracja: Nie przepraszając, mamy aspiracje.
Chcemy, aby biznes był światowym liderem w zakresie integracji LGBTQ+, aby inspirować i podnosić na duchu nowe pokolenie. Wpływ: wszystko, co robimy, opiera się na danych i dowodach i jest celowo zaprojektowane, aby zapewniać wymierny, wymierny wpływ. Informacje o programie mentorskim LGBT Great Program mentorski LGBT Great połączył dotychczas ponad 400 uczestników z ponad 100 organizacji w 18 krajach.
Program mentorski LGBT Great działa poprzez łączenie podopiecznych z mentorami (LGBTQ+ i sojusznicy) w różnych organizacjach i regionach na całym świecie. Program stanowi również okazję do mentoringu odwrotnego, aby dowiedzieć się więcej na temat doświadczeń chodzenia w butach osoby LGBTQ+. Jak to działaPrzejrzyj nasz Katalog Mentorów, aby wyszukać dostępnych Mentorów.
Zostań Mentorem, wypełniając formularz zgłoszeniowy Zostań Mentorem. Poproś o Mentora z Katalogu Mentorów, wypełniając formularz zgłoszeniowy Poproś o Mentora. Uczestnicy, którzy wypełnią formularz zgłoszeniowy Dołącz do naszej Puli Mentorów, zostaną połączeni w pary z Mentees / Mentorami w społeczności LGBT Great.
Dopasowania dobierane są w oparciu o pokrywające się zainteresowania i aspiracje. Zgłoszenia są otwarte przez cały rok, a mecze odbywają się na bieżąco. Zgłoszenia należy dokonać za pośrednictwem powyższych linków.
KorzyściKorzyści Mentee Rozwijaj i poszerzaj umiejętności zawodowe i myślenie. Naucz się strategii pokonywania wyzwań i barier. Poszerzaj wiedzę na temat przywództwa i podróży Mentora. Zdobądź zorganizowane podejście do rozwoju osobistego. Nawiąż kontakt ze specjalistami z innych organizacji i rozwijaj sieć.
Korzyści mentora Potwierdzenie roli wzoru do naśladowania i/lub „aktywnego” sojusznika. Rozwijaj i pielęgnuj umiejętności jako włączający lider w naszej branży. Zwiększaj wiedzę na temat tożsamości i doświadczeń LGBTQ+ w pracy. Dowiedz się nowych sposobów wspierania talentów LGBTQ+ w naszej branży. Nawiąż kontakt ze specjalistami z innych organizacji i rozwijaj sieć. Oryginalnie opublikowano w Himalajach