Menedżer ds. marketingu i strategii przedsiębiorstwa, Deloitte Global Sustainability (12 m

Rodzaj stanowiska: DTTL - oddelegowanie Model pracy: zdalny Kod referencyjny: 133314 Główna lokalizacja: Toronto, ON Wszystkie dostępne lokalizacje: Toronto, ON Naszym celem W Deloitte naszym celem jest wywarcie znaczącego wpływu. Istniejemy, aby inspirować i pomagać naszym ludziom, organizacjom, społecznościom i krajom rozwijać się poprzez budowanie lepszej przyszłości. Nasza praca stanowi podstawę zamożnego społeczeństwa, w którym ludzie mogą znaleźć sens i możliwości.

Buduje zaufanie konsumentów i przedsiębiorstw, umożliwia organizacjom znajdowanie pomysłowych sposobów lokowania kapitału, umożliwia sprawiedliwe, godne zaufania i funkcjonujące instytucje społeczne i gospodarcze, a także pozwala naszym przyjaciołom, rodzinom i społecznościom cieszyć się jakością życia, która zapewnia zrównoważoną przyszłość. Jako największa w naszym kraju firma świadcząca usługi profesjonalne będąca w 100% własnością Kanady i przez nią zarządzana, jesteśmy dumni, że możemy współpracować z naszymi klientami, aby wywrzeć pozytywny wpływ na wszystkich Kanadyjczyków. Żyjąc zgodnie z naszym Celem, wywrzemy wpływ, który ma znaczenie. - Miej wiele karier w jednej firmie. - Ciesz się elastycznymi, proaktywnymi i praktycznymi korzyściami, które sprzyjają kulturze dobrego samopoczucia i łączności. - Ucz się od ekspertów w danej dziedzinie poprzez mentoring i coaching w miejscu pracy - Deloitte Global jest silnikiem sieci Deloitte. Nasi specjaliści wykraczają poza dyscypliny i granice, aby rozwijać i przewodzić globalnym inicjatywom.

Dostarczamy strategiczne programy i usługi, które jednoczą naszą organizację. Jak będzie wyglądał Twój typowy dzień? Zespół Sustainability & Infrastructure jest częścią globalnej firmy Deloitte.

Poszukujemy osoby pełnej pasji, pełnej energii i zmotywowanej, przyzwyczajonej do samodzielnej i wspólnej pracy nad małymi i dużymi kampaniami marketingowymi, doświadczeniami cyfrowymi i sprintami wzmacniającymi markę w zgranym zespole. Poszukujemy osoby z silną strategią marketingową, umiejętnościami tworzenia kampanii i zarządzania. Profesjonalista będzie współpracował z globalnym zespołem ds. zrównoważonego rozwoju i infrastruktury na styku przedsiębiorstw, sojuszy technologicznych i branż, aby koordynować kampanie marketingowe i wzmacniać naszą markę w bardziej spójny, konsekwentny i wykładniczy sposób.

Aby dowiedzieć się więcej o działalności Deloitte w zakresie zrównoważonego rozwoju, kliknij tutaj. Profesjonalista będzie kompleksowo zarządzał własnością i koordynował kampanie marketingowe, wewnętrzną i zewnętrzną obecność w mediach cyfrowych i wydarzeniach, a także wywierał wpływ na interesariuszy w różnych obszarach zrównoważonego rozwoju i infrastruktury. Projekty obejmują współpracę ze współpracownikami z całego świata, globalną siecią liderów marketingu i liderami wyższego szczebla w zespole Global Sustainability & Infrastructure firmy Deloitte.

Obowiązki: • Prowadzenie kompleksowych projektów marketingowych i zintegrowanych kampanii - od określania zakresu i budowania, poprzez uruchomienie, pomiary i optymalizację - zapewnienie terminowości i wysokiej jakości dostaw • Przekładanie celów biznesowych na cele marketingowe i rekomendacje inwestycyjne • Ustanawianie strategii kampanii (historia, odbiorcy, miks kanałów) i kierowanie realizacją wielokanałową z wewnętrznymi zespołami i agencjami • Zdefiniowanie wskaźników KPI, dashboardów i zarządzania; wykorzystuj wyniki, aby udoskonalać targetowanie, komunikację i plany na przyszłość • Kieruj treścią i kreatywną realizacją we współpracy z wewnętrznymi zespołami i agencjami - cykle planowania, zasoby zgodne z marką i treści o kontrolowanej jakości w kluczowych formatach • Wykorzystaj sztuczną inteligencję, aby zwiększyć wydajność i kreatywność we wszystkich produktach • Zarządzaj projektami z możliwością płynnego przełączania się między różnymi procesami pracy O zespole Globalny zespół ds. zrównoważonego rozwoju i klimatu stanowi rdzeń strategii firmy, współpracując z branżami i przedsiębiorstwami na całym świecie w celu orkiestracji i przyspieszenia komercjalizacji naszych usług w zakresie zrównoważonego rozwoju i klimatu. Dość o nas, porozmawiajmy o Tobie • 5 lat doświadczenia w marketingu, najlepiej w profesjonalnej firmie usługowej, skupiającej się na marketingu zintegrowanym, obejmującym zarządzanie kampaniami, komunikację, operacje i raportowanie wyników • Udowodniona umiejętność wpływania na interesariuszy, osiągania konsensusu i skutecznych negocjacji • Myślący strategicznie z silnymi zdolnościami analitycznymi do rozwiązywania złożonych wyzwań • Wykazuje się przekonującym i elokwentnym komunikatorem, wyróżniającym się w prezentacjach dla kadry kierowniczej, przekonującym pisaniu i wywieraniu wpływu na interesariuszy • Głęboka wiedza redakcyjna obejmująca technologie cyfrowe (internet, urządzenia mobilne, media społecznościowe) i tradycyjne kanały druku • Wysoce elastyczni i elastyczni, dobrze prosperujący w dynamicznych, dynamicznych i hybrydowych środowiskach pracy, ze skrupulatną dbałością o szczegóły i udokumentowanym doświadczeniem w realizacji inicjatyw o dużym wpływie. Łączne nagrody Przedział wynagrodzeń na tym stanowisku wynosi 85 000 - 156 000 USD, a pojedyncze osoby mogą kwalifikować się do udziału w naszym programie premiowym. Deloitte jest uczciwy i konkurencyjny, jeśli chodzi o wynagrodzenia naszych pracowników.

Regularnie przeprowadzamy analizy porównawcze różnych stanowisk, branż, sektorów, celów i poziomów. Nasze podejście opiera się na rozpoznawaniu wyjątkowych mocnych stron i wkładu ludzi oraz nagradzaniu wartości, jaką wnoszą. Nasz pakiet Total Rewards wykracza daleko poza tradycyjne programy wynagrodzeń i świadczeń i ma na celu docenianie wkładu pracowników, zachęcanie do dobrego samopoczucia i wspieranie rozwoju firmy.

Oprócz konkurencyjnego wynagrodzenia podstawowego i możliwości wynagrodzenia zmiennego oferujemy szeroką gamę inicjatyw, które wyróżniają nas jako organizację stawiającą na ludzi. Oprócz naszych regularnych płatnych dni urlopu, niektóre przykłady obejmują: 4000 USD rocznie na świadczenia w zakresie wsparcia zdrowia psychicznego, elastyczne konto na wydatki na świadczenia o wartości 1300 USD, zamknięcia całej firmy zwane „Dniami Deloitte”, dni przeznaczone na naukę (znane jako Dni Rozwoju i Innowacji), elastyczna organizacja pracy i hybrydowa struktura pracy. Nasza obietnica dana naszym pracownikom: Deloitte to miejsce, w którym potencjał budzi się do życia.

Bądź sobą i nie tylko. Jesteśmy grupą utalentowanych ludzi, którzy chcą się uczyć, zdobywać doświadczenie i rozwijać umiejętności. Niezależnie od tego, gdzie jesteś w swojej karierze, chcemy, abyś się rozwijał.

Ty kształtujesz sposób, w jaki wywieramy wpływ. Różnorodne perspektywy i doświadczenia życiowe czynią nas lepszymi. Kimkolwiek jesteś i skądkolwiek pochodzisz, chcemy, abyś czuł, że tu pasujesz.

Zapewniamy elastyczne opcje pracy, aby Ci pomóc i pomóc Ci w tym, w jaki sposób możesz wnieść swój wkład. Bądź liderem, jakim chcesz być. Niektóre zespoły przewodników, niektóre zmieniają kulturę, inne budują niezbędną wiedzę specjalistyczną.

Oferujemy możliwości i doświadczenia, które wspierają Twój ciągły rozwój jako lidera. Miej tyle karier, ile chcesz. Jesteśmy w stanie zaoferować Ci nowe wyzwania i role - i przygotować Cię na nie. Łączymy ludzi z wyjątkowymi doświadczeniami i talentami, a także jesteśmy miejscem, w którym można rozwijać trwałą sieć przyjaciół, rówieśników i mentorów.

Następny krok należy do Ciebie W Deloitte stawiamy na włączające prowadzenie biznesu - zaczyna się to od posiadania różnorodnych współpracowników o różnych umiejętnościach. Deloitte zachęca do składania aplikacji wszystkich wykwalifikowanych kandydatów, którzy reprezentują pełną różnorodność społeczności w całej Kanadzie. Dotyczy to między innymi osób niepełnosprawnych, kandydatów ze społeczności tubylczych i kandydatów ze społeczności czarnoskórych wspierających życie zgodnie z naszymi wartościami, tworzenie kultury równości i włączenia w zakresie różnorodności oraz nasze zaangażowanie w nasz Plan działania na rzecz dostępności, Plan działania na rzecz pojednania i Inicjatywę BlackNorth.

Zachęcamy do skontaktowania się z nami pod adresem availablecareers@deloitte.ca, jeśli potrzebujesz zakwaterowania w procesie rekrutacji (w tym alternatywnych formatów materiałów, dostępnych sal konferencyjnych lub innych udogodnień), lub indigenouscareers@deloitte.ca w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z karierą dla ludności rdzennej w Deloitte (First Nations, Inuit, Métis). Kiedy aplikujesz, rozpatrzymy Twoją aplikację zgodnie z Globalnymi Standardami Talentów Deloitte, aby zapewnić spójny proces rekrutacji. Nasi doradcy rekrutacyjni i zespoły rekrutacyjne będą wykorzystywać weryfikację ludzi w połączeniu z technologią sztucznej inteligencji, aby pomóc zidentyfikować umiejętności i cechy, które są najważniejsze dla naszej firmy, jednocześnie chroniąc Twoją prywatność i odpowiedzialnie korzystając ze sztucznej inteligencji.

Deloitte Canada posiada 20 biur przedstawicielskich na terenie większości kraju. Uznajemy, że biura Deloitte znajdują się na terytoriach tradycyjnych, traktatowych i bezcłowych na terenie dzisiejszej Kanady. Uznajemy, że ludność tubylcza od niepamiętnych czasów opiekowała się tą ziemią, pielęgnując jej zasoby i zachowując jej naturalne piękno.

Uznajemy, że ta ziemia jest nadal domem dla wielu Pierwszych Narodów, Eskimosów i ludów Metis, którzy w dalszym ciągu utrzymują głębokie połączenie z tą ziemią i jej świętymi naukami. Pokornie przyznajemy, że wszyscy jesteśmy obywatelami Traktatu i zobowiązujemy się do wspierania relacji opartych na szacunku, współpracy i zarządzaniu ze społecznościami tubylczymi w ramach naszego wspólnego celu, jakim jest pojednanie i zrównoważony rozwój środowiska. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/marketing-and-enterprise-strategy-manager-deloitte-global-sustainability-12-m-deloitte