O tym stanowisku
auto_translated_note
Opis stanowiska Zapewnienie umiejętności eksperckich w ramach zespołu ds. przeglądu danych medycznych w celu zapewnienia wydajnych, wysokiej jakości produktów przeglądu danych medycznych, które spełniają potrzeby klientów; Zapewnij zespołowi zarządzanie projektami w obszarze przeglądu danych klinicznych i postrzegaj go jako eksperta w zarządzaniu danymi; Zapewnij kompleksową jakość i integralność danych badawczych; Dostarczanie specjalistycznej wiedzy medycznej, klinicznej i naukowej. Podstawowe funkcje - przeprowadzanie analizy trendów danych typu „in-stream” w celu zapewnienia jakości i integralności danych (w tym zgodności z protokołem i ukierunkowanego przeglądu danych pacjenta). - Zapewnij skupienie się na jakości danych i gotowości do audytu w ramach zgodności klinicznej i zgodności z walidacją systemów. - Zdefiniuj wymagania dotyczące przechwytywania danych zgodnie z potrzebami protokołu i raportowania. - Reprezentowanie analityka danych klinicznych na spotkaniach zespołów interdyscyplinarnych i spotkaniach zewnętrznych. - Utrzymuj silne relacje z klientami. - Dzięki wskazówkom możesz śledzić wydajność usług i zapewniać przywództwo w zakresie identyfikowania pierwotnych przyczyn problemów i wdrażania działań zaradczych. - Zapewnianie terminowych działań następczych i rozwiązywanie problemów związanych ze zgodnością. - Pełnienie roli eksperta merytorycznego (MŚP). - Ciągłe poszukiwanie możliwości poprawy efektywności zadań i jakości dostarczanych produktów. - Zapewnienie szkolenia w zakresie obszaru terapeutycznego/wskazań dla zespołu klinicznego projektu. - Uczestniczyć w spotkaniach inauguracyjnych, cotygodniowych spotkaniach zespołu i spotkaniach z klientami, jeśli jest to potrzebne lub wymagane. - Zarządzanie personelem zgodnie z polityką organizacji i obowiązującymi przepisami. ocenianie wyników i kierowanie rozwojem zawodowym; nagradzanie i dyscyplinowanie pracowników; zajmowanie się kwestiami relacji pracowniczych i rozwiązywanie problemów. Zatwierdzanie działań w sprawach związanych z zasobami ludzkimi.
Kwalifikacje - Lekarz z 5-letnim wykształceniem wyższym lub lekarz medycyny - Reumatolog z certyfikatem komisji - Wymagane - Równoważne połączenie wykształcenia, szkolenia i doświadczenia zamiast dyplomu. - Dobra znajomość danych klinicznych/medycznych. - Znajomość terminologii medycznej, farmakologii, anatomii i fizjologii. - Musi posiadać wiedzę medyczną, ale także operacyjną, skupiać się na metrykach i informacjach o stanie, aby podjąć odpowiednie działania w celu rozwiązania problemu. - Udokumentowana wiedza specjalistyczna w zakresie proaktywnej identyfikacji problemów. - Udokumentowana umiejętność pracy w środowisku zespołowym matrycowym wymagającym minimalnego poziomu nadzoru. - Dbałość o szczegóły. - Umiejętności interpersonalne i analityczne. - Umiejętność reprezentowania analityka danych klinicznych na spotkaniach zespołu wielodyscyplinarnego i spotkaniach zewnętrznych. - Doskonałe umiejętności komunikacyjne, interpersonalne, obsługi klienta i pracy zespołowej - Doskonałe umiejętności organizacyjne i rozwiązywania problemów - Doskonałe umiejętności zarządzania projektami i umiejętności coachingowe - Możliwość pracy przy minimalnym nadzorze, z wykorzystaniem dostępnych zasobów. - Umiejętność pracy nad wieloma projektami i zarządzania konkurencyjnymi priorytetami. - Silne umiejętności koncentracji na kliencie. - Umiejętność nawiązywania i utrzymywania efektywnych relacji zawodowych ze współpracownikami, menadżerami i klientami. IQVIA jest wiodącym światowym dostawcą usług badań klinicznych, spostrzeżeń komercyjnych i wywiadu dotyczącego opieki zdrowotnej dla branży nauk przyrodniczych i opieki zdrowotnej. Tworzymy inteligentne połączenia, aby przyspieszyć rozwój i komercjalizację innowacyjnych metod leczenia, które pomagają poprawić wyniki pacjentów i zdrowie populacji na całym świecie.
Więcej informacji można znaleźć na stronie https://jobs.iqvia.com. IQVIA dba o uczciwość w procesie rekrutacji i utrzymuje politykę zerowej tolerancji dla oszustw związanych z kandydatami. Wszystkie informacje i dane uwierzytelniające podane we wniosku muszą być zgodne z prawdą i kompletne.
Wszelkie fałszywe oświadczenia, wprowadzenia w błąd lub istotne pominięcia podczas procesu rekrutacji będą skutkować natychmiastową dyskwalifikacją Twojej aplikacji lub rozwiązaniem stosunku pracy, jeśli zostaną wykryte później, zgodnie z obowiązującym prawem. Cenimy Twoją uczciwość i profesjonalizm. W IQVIA wierzymy, że różnorodność, włączenie i przynależność wzmacniają naszą misję polegającą na przyspieszaniu innowacji na rzecz zdrowszego świata.
Tworzymy kulturę przynależności, ceniąc perspektywy wszystkich utalentowanych pracowników na całym świecie i zapewniając im możliwość wspierania inteligentniejszej opieki zdrowotnej dla wszystkich i wszędzie. Kiedy nasi utalentowani pracownicy wnoszą do pracy swoją autentyczną osobowość i różnorodne doświadczenia, umożliwiają nam dokonywanie niezwykłych rzeczy. Wieloaspektowe procesy myślowe pobudzają innowacje.
Współpraca wielu talentów wykorzystuje innowacje, aby zapewnić doskonałe wyniki. Podobnie, w ramach tej kultury, IQVIA angażuje się w zapewnienie skutecznej równości kobiet i mężczyzn, włączając ją jako strategiczną zasadę do swojej polityki korporacyjnej i zasobów ludzkich. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/medical-data-review-manager-rheumatology-home-based-iqvia