Zdalny przedstawiciel ds. sprzedaży przychodzącej (głos)

Comcast łączy to, co najlepsze w mediach i technologii. Napędzamy innowacje, aby tworzyć najlepszą na świecie rozrywkę i doświadczenia online. Jako lider z listy Fortune 50 nadajemy tempo różnym innowacyjnym i fascynującym biznesom oraz stwarzamy możliwości kariery w wielu różnych lokalizacjach i dyscyplinach.

Jesteśmy awangardą zmian i poruszamy się w niesamowitym tempie dzięki naszym niezwykłym ludziom, którzy każdego dnia wprowadzają w życie najnowocześniejsze produkty i usługi dla milionów klientów. Jeśli podzielasz naszą pasję do pracy zespołowej, naszą wizję zrewolucjonizowania branż oraz nasz cel, aby przewodzić przyszłości w mediach i technologii, chcemy, abyś przyspieszył swoją karierę w Comcast.Streszczenie stanowiskaTa praca wiąże się z osiąganiem celów sprzedażowych poprzez skuteczną sprzedaż produktów i usług oraz zwiększanie zaangażowania klientów poprzez spersonalizowane interakcje. Polega na stosowaniu metod sprzedaży konsultacyjnej, wspieraniu relacji z klientami i profesjonalnym postępowaniu podczas zarządzania złożonymi systemami w dynamicznym otoczeniu.

Opis stanowiska Obowiązki: Osiąganie celów sprzedażowych poprzez skuteczną sprzedaż produktów i usług oraz wyrażanie przewag firmy Stosowanie technik sprzedaży konsultacyjnej w celu oceny potrzeb klientów, przezwyciężania zastrzeżeń i zapewniania spersonalizowanych rozwiązań Zwiększanie zaangażowania klientów poprzez przenoszenie zapytań do możliwości sprzedaży i edukowanie na temat ofert firmy Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami, zapewnianie wyjątkowej i pozytywnej relacji doświadczenie poprzez spersonalizowaną interakcję Utrzymywanie profesjonalizmu i uczciwości, wykazywanie się umiejętnością aktywnego słuchania i rozwiązywania problemów w komunikacji z klientem Nawigacja złożonymi systemami w celu dokładnego przetwarzania transakcji sprzedaży i utrzymywania wysokiego poziomu wydajności w dynamicznym środowisku Współpraca w zespole sprzedaży w celu promowania spójnego doświadczenia klienta i wspierania osiągania wspólnych celów Przestrzeganie ustalonych procesów i protokołów sprzedaży, aby konsekwentnie zapewniać doskonałą obsługę klienta i wspierać cele sprzedażowe Regularna, konsekwentna i punktualna obecność. Musi być w stanie pracować w nocy i w weekendy, przy zmiennym harmonogramie(ach) i w razie potrzeby w godzinach nadliczbowych. Inne przydzielone obowiązki.

Od pracowników wszystkich szczebli oczekuje się: Rozumienia naszych zasad działania; uczyń je wytycznymi dotyczącymi wykonywania swojej pracy. Myśl i działaj w sposób, który stawia naszych klientów na pierwszym miejscu, zapewniaj im płynne opcje cyfrowe w każdym punkcie kontaktu i uczyń z nich promotorów naszych produktów i usług. Poznaj swoje rzeczy, bądź entuzjastycznymi uczniami, użytkownikami i zwolennikami naszej rewolucyjnej technologii, produktów i usług, zwłaszcza naszych cyfrowych narzędzi i doświadczeń.

Wygrywaj jako zespół, urzeczywistniaj wielkie rzeczy, pracując razem i będąc otwartym na nowe pomysły. Bądź aktywną częścią Systemu Net Promoter - sposób pracy, który przynosi więcej pracowników i opinie klientów do firmy, dołączając do czatów, oddzwaniając i pomagając nam zwiększać możliwości poprawy wyników dla naszych klientów. Zapewniamy wyniki i rozwój.

Wspieramy kulturę włączania w sposobie pracy i przewodzenia. Róbcie to, co jest dobre dla siebie nawzajem, naszych klientów, inwestorów i naszych społeczności. Zastrzeżenie: Informacje te mają na celu przedstawienie ogólnego charakteru i poziomu pracy wykonywanej przez pracowników na tym stanowisku.

Nie ma on zawierać ani być interpretowany jako kompleksowy wykaz wszystkich obowiązków, odpowiedzialności i kwalifikacji. Umiejętności Komunikacja, krytyczne myślenie Rozwiązywanie problemów, skupienie na kliencie, perswazja, uczciwość zawodowa, odporność, wiedza techniczna, organizacja miejsca pracy ci, którzy osiągnęli cele sprzedażowe z nadwyżką. Wynagrodzenie podstawowe jest jedną częścią całkowitych nagród zapewnianych przez Comcast w celu wynagradzania i doceniania pracowników za ich pracę.

Większość stanowisk sprzedażowych kwalifikuje się do prowizji zgodnie z warunkami obowiązującego planu, natomiast większość stanowisk niezwiązanych ze sprzedażą kwalifikuje się do premii. Ponadto Comcast zapewnia kwalifikującym się pracownikom najlepsze w swojej klasie świadczenia. Wierzymy, że świadczenia powinny zapewnić Ci wsparcie, którego potrzebujesz, gdy jest to najważniejsze, i powinny pomóc Ci zadbać o tych, którzy są dla Ciebie najważniejsi.

Dlatego zapewniamy szereg opcji, porad ekspertów i zawsze dostępnych narzędzi, które są spersonalizowane tak, aby odpowiadały potrzebom Twojej rzeczywistości - aby pomóc Ci wspierać Cię fizycznie, finansowo i emocjonalnie podczas najważniejszych kamieni milowych oraz w życiu codziennym. Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź podsumowanie wynagrodzeń i świadczeń na naszej stronie poświęconej karierom. Termin składania aplikacji wynosi 30 dni od daty opublikowania oferty pracy, chyba że liczba kandydatów wymaga wcześniejszego lub późniejszego zamknięcia aplikacji.

Wykształcenie Dyplom szkoły średniej / Certyfikaty GEDC (jeśli dotyczy) Odpowiednie doświadczenie zawodowe 0 - 2 lat Comcast to miejsce pracy zapewniające równe szanse. Rozważymy wszystkich wykwalifikowanych kandydatów do pracy bez względu na rasę, kolor skóry, religię, wiek, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, status weterana, informacje genetyczne lub jakąkolwiek inną podstawę chronioną przez obowiązujące prawo. Comcast rozważy kandydatów do pracy posiadających historię aresztowań lub wyroków skazujących zgodnie z wymogami obowiązującego prawa, w tym rozporządzenia San Francisco Fair Chance, rozporządzenia Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance, rozporządzenia Fair Chance dla pracodawców hrabstwa Los Angeles oraz kalifornijskiej ustawy Fair Chance Act.

Należy pamiętać, że stanowe lub lokalne przepisy i regulacje mogą ograniczać lub zabraniać firmie Comcast zatrudniania osób skazanych za określone przestępstwa. Ponadto przeszłość kryminalna kandydata może mieć bezpośredni, niekorzystny i negatywny wpływ na obowiązki zawodowe na tym stanowisku, co może skutkować wycofaniem warunkowej oferty zatrudnienia. Oryginalnie opublikowano w Himalajach