O tym stanowisku
auto_translated_note
Newhouse, zintegrowana agencja kreatywna i komunikacyjna, poszukuje doświadczonego eksperta w dziedzinie influencer marketingu. Stanowisko to pomoże nadzorować programy dotarcia do klientów z wpływami, identyfikować kluczowych wpływowych osób, budować relacje, tworzyć dashboardy i negocjować umowy z wpływowymi osobami. Idealny kandydat będzie miał doświadczenie w pracy jako część zespołu w środowisku charakteryzującym się dużą współpracą, obsługując zróżnicowany portfel klientów, który w dużym stopniu opiera się na klientach z branży rozrywkowej.
Musisz posiadać doskonałe umiejętności komunikacyjne, dużą dbałość o szczegóły, dobrą głowę do realizacji różnorodnych taktyk marketingowych oraz chęć wykroczenia poza siebie, pomagając w rozwoju działu. Obowiązki: Współpraca między zespołami (doświadczonym, PR, społecznym, kreatywnym), aby pomóc w uruchomieniu najnowocześniejszych programów dla influencerów Opracowanie praktycznych strategii wejścia na rynek Identyfikowanie wpływowych osób do kampanii z uzasadnieniem i wytycznymi dotyczącymi treści Monitorowanie kontroli jakości programu, kierunku kreatywnego i zgodności z filarami strategicznymiKoordynowanie kwestii prawnych i kontraktowych negocjacjePomoc przy prezentacjach klientów dla nowych kampaniiPomoc i/lub zarządzanie wydarzeniami osobistymiSkompiluj relacje do raportów i cotygodniowych rozmów o stanieBądź na bieżąco z pojawiającymi się trendami i technologiamiWymagania dotyczące stanowiska: ponad 10 lat w branży z doświadczeniem w realizacji kampanii z influenceramiDoskonałe umiejętności pisania i prezentacjiNastawienie i zorientowanie na wyniki, z dużą dbałością o szczegółyMożliwość niezależnej pracy i motywacji, jednocześnie pracując w środowisku zespołowymWspomnij słowo **ELATED** i otaguj ROTIuMjA0LjIxMS4xNg== podczas aplikowania, aby pokazać, że całkowicie przeczytałeś ogłoszenie o pracę (#ROTIuMjA0LjIxMS4xNg==). Jest to funkcja w wersji beta, która pozwala uniknąć spamowania kandydatów.
Firmy mogą wyszukiwać te słowa, aby znaleźć kandydatów, którzy to przeczytają i zobaczą, że są ludźmi.