Wirtualny - Starszy Przedstawiciel Sprzedaży Biznesu Wychodzącego

Comcast Business oferuje pakiet rozwiązań w zakresie łączności, komunikacji, sieci, cyberbezpieczeństwa, rozwiązań bezprzewodowych i zarządzanych, aby pomóc globalnym organizacjom każdej wielkości przygotować się na to, co nadejdzie. Działająca w oparciu o największą w kraju sieć szerokopasmową o szybkości Gig i wspierana przez całodobową obsługę klienta, Comcast Business jest największym w kraju dostawcą technologii dla małych firm i jednym z wiodących dostawców usług na rynku korporacyjnym. Comcast Business jest konsekwentnie uznawany przez analityków i stowarzyszenia branżowe za lidera i innowatora oraz jednego z najszybciej rozwijających się dostawców usług Ethernet.

Streszczenie stanowiska Odpowiedzialny za generowanie miesięcznej sprzedaży poprzez wychodzące zimne połączenia telefoniczne lub generowanie leadów, co odgrywa kluczową rolę w rozwoju i ekspansji Comcast Business Services i jej ofert produktów. Rozwinął specjalistyczną wiedzę/umiejętności w swoim obszarze. Może służyć jako źródło informacji dla kolegów z mniejszym doświadczeniem.

Opis stanowiska Zastrzeżenie: Stawka początkowa będzie się różnić i zależy od kilku czynników, w tym od miasta/stanu zamieszkania. Comcast przestrzega wszystkich lokalnych i stanowych przepisów/przepisów dotyczących płacy minimalnej.* Musi być dobrze zorganizowany* Szybko się uczy i dostosowuje się do zmian* Podstawowa znajomość programu ExcelDobre umiejętności komunikacji werbalnej, pisemnej i prezentacji (wideo) Dobra znajomość produktu/umiejętności techniczne * Wysoki poziom uczciwości* Umiejętność zarządzania dłuższym cyklem sprzedaży* Zarządzanie lejkami Preferowane doświadczenie w zakresie światłowodów i zaawansowanego głosu Zdecydowanie preferowane zarządzanie rurociągami CRM * Preferowane doświadczenie w sprzedaży mobilnej* Wymagane doświadczenie w sprzedaży Podstawowe ObowiązkiKonsekwentne osiąganie i przekraczanie celów proporcjonalnych do poziomu stanowiska, w tym wysokie wskaźniki zamknięcia, stopniowo wyższe przychody i sprzedaż wieloproduktowych rozwiązań biznesowych. Koncentracja na nowych przejęciach w segmencie małych i średnich przedsiębiorstw, w tym sprzedaż zaawansowanych produktów.

Przygotowywanie dokumentacji sprzedażowej dla zaawansowanych produktów; współpracować z zespołami Inżynierii Sprzedaży i Zarządzania Projektami Klienta w celu ukończenia projektowania i wdrażania rozwiązań dla klientów. Pomagać klientom handlowym cyfrowo, za pośrednictwem czatu, w finalizowaniu transakcji za pomocą interfejsu portalu internetowego. Utrzymywać i zarządzać wieloma sesjami czatu jednocześnie, aby pomóc klientom sprzedaży przy składaniu zamówień i pytaniach dotyczących sprzedaży.

Zapewniać testy i opinie, aby pomóc we wdrażaniu i wdrażaniu nowych produktów, zachęt, systemów i innych zmian w kanale sprzedaży. Generowanie sprzedaży poprzez wychodzące zimne rozmowy telefoniczne i kontaktowanie się z potencjalnymi klientami przez telefon przy użyciu różnych technik. Sprzedawaj usługi internetowe, głosowe i telewizyjne Comcast małym i średnim firmom, nowym i obecnym klientom.

Osiągaj i przekraczaj wszystkie przydzielone limity sprzedaży oraz osiągaj ukierunkowane wskaźniki jakości obsługi klienta. Zarządzaj klientem poprzez generowanie potencjalnych klientów, zarządzanie rurociągami, organizację, efektywną komunikację i silne umiejętności słuchania. Konsultuj się z klientami biznesowymi w sprawie ich aplikacji biznesowych, zabiegaj o rekomendacje dla potencjalnych nowych potencjalnych klientów i bliskich potencjalnych klientów w Internecie.

Regularna, konsekwentna i punktualna obecność. Musi być w stanie pracować w nocy i w weekendy, przy zmiennym harmonogramie(ach) i w razie potrzeby w godzinach nadliczbowych. Inne przydzielone obowiązki.

Od pracowników wszystkich szczebli oczekuje się: Rozumienia naszych zasad działania; uczyń z nich wytyczne dotyczące wykonywania swojej pracy. Zadbaj o doświadczenie klienta - myśl i działaj w sposób, który stawia naszych klientów na pierwszym miejscu, zapewniaj im płynne opcje cyfrowe w każdym punkcie kontaktu i uczyń z nich promotorów naszych produktów i usług. Poznaj swoje rzeczy - bądź entuzjastycznymi uczniami, użytkownikami i zwolennikami naszej rewolucyjnej technologii, produktów i usług, zwłaszcza naszych cyfrowych narzędzi i doświadczeń.

Wygrywaj jako zespół - urzeczywistniaj wielkie rzeczy, pracując razem i będąc otwartym na nowe pomysły. Bądź aktywną częścią Systemu Net Promoter - sposób pracy dzięki temu do firmy dociera więcej opinii pracowników i klientów - poprzez dołączenie do czatów, oddzwonienie i pomoc w zwiększaniu możliwości poprawy wyników dla naszych klientów. Zwiększanie wyników i rozwój.

Wspieraj kulturę włączania w sposobie pracy i przewodzenia. Róbcie to, co jest dobre dla siebie nawzajem, naszych klientów, inwestorów i naszych społeczności. Zastrzeżenie: Informacje te mają na celu przedstawienie ogólnego charakteru i poziomu pracy wykonywanej przez pracowników na tym stanowisku.

Nie ma on zawierać ani być interpretowany jako kompleksowy wykaz wszystkich obowiązków, odpowiedzialności i kwalifikacji. Umiejętności Komunikacja, pozycjonowanie produktu, sprzedaż, praca zespołowa, rozwiązywanie problemów Wynagrodzenie Krajowy zakres wynagrodzeń: 15,00 USD - 29,68 USD USD Zakres wynagrodzeń Illinois: 15,94 - 26,12 USD USD Zakres wynagrodzeń w Kolorado: 16,88 - 27,31 USD Zakres wynagrodzeń na Hawajach: 19,69 USD - 24,93 USD Zakres wynagrodzeń w Waszyngtonie: 21,57 USD - 27,31 USD Zakres wynagrodzeń w stanie Maryland: 17,82 USD - 27,31 USD Zakres wynagrodzeń w Minnesocie: 16,88 USD - 24,93 USD Zakres wynagrodzeń w Nowym Jorku: 17,82 USD - 29,68 USD USD Zakres wynagrodzeń w Waszyngtonie: 16,88 USD - 28,49 USD New Jersey Pay Przedział: 18,75 USD - 28,49 USD Zakres wynagrodzeń w Vermont: 17,82 USD - 23,75 USD Massachusetts Zakres wynagrodzeń: 18,75 USD - 28,49 USD Kalifornia Przedział wynagrodzeń: 16,88 USD - 27,60 USD Docelowa prowizja: 16,83 USD Nasze programy wynagradzania sprzedaży oferują potencjał znacznego zwiększenia zarobków powyżej docelowych dla tych, którzy osiągną cele sprzedażowe z nadwyżką. Comcast zamierza oferować wybrane wynagrodzenie podstawowe kandydata w zakresie określonym dla tej roli w momencie oddelegowania, zależne od niedyskryminujących czynników związanych z pracą, takich jak doświadczenie.

Płaca podstawowa jest jedną częścią całkowitych nagród zapewnianych przez Comcast w celu wynagradzania i doceniania pracowników za ich pracę. Większość stanowisk sprzedażowych kwalifikuje się do prowizji zgodnie z warunkami obowiązującego planu, natomiast większość stanowisk niezwiązanych ze sprzedażą kwalifikuje się do premii. Ponadto Comcast zapewnia kwalifikującym się pracownikom najlepsze w swojej klasie świadczenia.

Wierzymy, że świadczenia powinny zapewnić Ci wsparcie, którego potrzebujesz, gdy jest to najważniejsze, i powinny pomóc Ci zadbać o tych, którzy są dla Ciebie najważniejsi. Dlatego zapewniamy szereg opcji, porad ekspertów i zawsze dostępnych narzędzi, które są spersonalizowane tak, aby odpowiadały potrzebom Twojej rzeczywistości - aby pomóc Ci wspierać Cię fizycznie, finansowo i emocjonalnie podczas najważniejszych kamieni milowych oraz w życiu codziennym. Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź podsumowanie wynagrodzeń i świadczeń na naszej stronie poświęconej karierom.

Okres składania wniosków wynosi 30 dni od daty opublikowania oferty pracy, chyba że liczba kandydatów wymaga wcześniejszego lub późniejszego zamknięcia oferty. Wykształcenie Dyplom ukończenia szkoły średniej / Certyfikaty GEDC (jeśli dotyczy) Odpowiednie doświadczenie zawodowe 5 - 7 lat Comcast to miejsce pracy zapewniające równe szanse. Rozważymy wszystkich wykwalifikowanych kandydatów do pracy bez względu na rasę, kolor skóry, religię, wiek, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, status weterana, informacje genetyczne lub jakąkolwiek inną podstawę chronioną przez obowiązujące prawo.

Comcast rozważy kandydatów do pracy posiadających historię aresztowań lub wyroków skazujących zgodnie z wymogami obowiązującego prawa, w tym rozporządzenia San Francisco Fair Chance, rozporządzenia Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance, rozporządzenia Fair Chance dla pracodawców hrabstwa Los Angeles oraz kalifornijskiej ustawy Fair Chance Act. Należy pamiętać, że stanowe lub lokalne przepisy i regulacje mogą ograniczać lub zabraniać firmie Comcast zatrudniania osób skazanych za określone przestępstwa. Ponadto przeszłość kryminalna kandydata może mieć bezpośredni, niekorzystny i negatywny wpływ na obowiązki zawodowe na tym stanowisku, co może skutkować wycofaniem warunkowej oferty zatrudnienia.

Oryginalnie opublikowano w Himalajach