Inżynier ds. przetargów na centra danych

Starszy specjalista, zarządzanie przetargami - inżynier przetargowy na rozwiązania dla centrum danych Zasilanie krytyczne i chłodzenie Lokalizacja: Leeds lub Hatfield (hybryda - minimum 2 dni w biurze: wtorek i środa) Opis roli W Schneider Electric wierzymy, że energia jest podstawowym prawem człowieka i jesteśmy zaangażowani w dostarczanie innowacyjnych, zrównoważonych i odpornych rozwiązań za pośrednictwem naszej platformy EcoStruxure™. Poszukujemy inżyniera ds. przetargów na rozwiązania, który dołączy do naszego zespołu przetargowego w Centrum rozwiązań w Wielkiej Brytanii i będzie wspierać rozwój naszego centrum danych biznes na szybko rozwijającym się rynku napędzanym chmurą, sztuczną inteligencją i przetwarzaniem o dużej gęstości. Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za opracowywanie wysokiej jakości, konkurencyjnych propozycji technicznych i komercyjnych w zakresie zintegrowanych rozwiązań infrastruktury centrów danych.

Będziesz pracować w całym portfolio Schneider Electric, obejmującym systemy UPS, dystrybucję mocy, chłodzenie wewnętrzne i zewnętrzne, systemy szaf, monitorowanie środowiska (DCIM) oraz rozwiązania modułowe/kontenerowe, przyczyniając się do projektów od koncepcji po dostawę. Będziesz działać w ramach procesu projektu klienta (CPP) firmy Schneider i współpracować interdyscyplinarnie ze sprzedażą, globalnymi zespołami ds. produktów i fabryk, inżynierami i kluczowymi ekspertami merytorycznymi (MŚP) (zakupy, finanse, prawo i kontrakty itp.). Ta współpraca gwarantuje, że rozwiązania będą zgodne pod względem technicznym, solidne pod względem komercyjnym i zgodne zarówno z wymaganiami klientów, jak i zarządzaniem wewnętrznym.

Jest to kluczowa rola wspierająca złożone możliwości o wysokiej wartości, oferująca kontakt z najnowocześniejszymi technologiami, w tym środowiskami o dużej gęstości, chłodzeniem cieczą i zrównoważonymi rozwiązaniami dla centrów danych. O Tobie:Doskonała znajomość systemów infrastruktury centrów danych (zasilanie, chłodzenie i środowisko IT) • Umiejętność opracowywania kompleksowych zintegrowanych rozwiązań • Silna świadomość komercyjna, w tym modelowanie kosztów i kwestie marży • Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej • Silne zdolności organizacyjne i zarządzanie czasem • Umiejętność pracy pod presją i zarządzania napiętymi terminami • Wysoka dbałość o szczegóły i dokładność • Świadomość zagadnień związanych z efektywnością energetyczną i zrównoważonym rozwojem (np. PUE, wpływem na emisję dwutlenku węgla) • Doświadczenie w pracy w organizacji matrix lub globalnej (pożądane) Twoje Kwalifikacje i doświadczenie • Stopień (lub równoważny) w dziedzinie elektrotechniki, inżynierii mechanicznej lub pokrewnej dyscypliny • Udokumentowane doświadczenie w przetargach, przedsprzedaży lub inżynierii aplikacji w centrach danych lub infrastrukturze krytycznej • Doświadczenie w pracy z multidyscyplinarnymi rozwiązaniami infrastrukturalnymi • Znajomość procesów przetargowych i ram komercyjnych Pożądane: • Znajomość standardów centrów danych (np.

Uptime Institute) • Doświadczenie z modułowymi lub prefabrykowanymi rozwiązaniami dla centrów danych • Ekspozycja na środowiska hiperskali, kolokacji lub przedsiębiorstwa Co oferujemy Ty: Konkurencyjne wynagrodzenie i program premii, 28-dniowy urlop roczny + święta państwowe, program emerytalny, program akcjonariatu pracowniczego, różne opcje wsparcia w zakresie zdrowia i dobrego samopoczucia, Flex w siłowni, otwarty rynek talentów (możliwości mobilności wewnętrznej + dostęp do mentorów i projektów na całym świecie), zniżki na zakupy i wyżywienie, portal edukacyjny i wiele więcej. W Schneider Electric różnorodność i włączenie społeczne stanowią serce naszej organizacji i stanowią integralną część naszej historii, kultury i tożsamości. Zdajemy sobie sprawę, że akceptowanie różnorodności wyzwala innowacyjność i kreatywność oraz sprzyja współpracy.

Chcemy, aby nasi pracownicy odzwierciedlali różnorodność naszych społeczności i klientów, którym służymy. W rezultacie nasze zespoły są silniejsze i mogą kształtować przyszłość firmy. Z dumą uczestniczymy w programie Disability Confident, oferującym wsparcie osobom w miejscu pracy, które uważają się za osoby niepełnosprawne.

Aplikuj teraz: Prześlij aplikację online, aby uwzględnić ją na dowolnym stanowisku u nas. Ty o nas wiesz, więc my dowiemy się o Tobie! Aplikuj już dziś.#LI-WM1 W Schneider wierzymy, że każdy pracownik to talent, który zasługuje na równe szanse.

Oznacza to, że masz znaczenie. Aby jak najlepiej wykonywać swoją pracę, każda osoba musi czuć się doceniana, wspierana i traktowana sprawiedliwie. Nasze nagrody całkowite to nasz sposób na powiedzenie: „Widzimy Cię.

Cenimy Cię”. To coś więcej niż tylko wynagrodzenie i świadczenia - to znacząca inwestycja w Ciebie. Został zaprojektowany, abyś mógł działać, rozwijać się, czuć się bezpiecznie i podnosić swój potencjał, aby zabłysnąć jako twórca wpływu.

Na tym stanowisku pracującym w Wielkiej Brytanii oczekiwany zakres wynagrodzeń wynosi 65 600 - 98 400 GBP rocznie. Ten zakres wynagrodzeń obejmuje wynagrodzenie podstawowe i premie krótkoterminowe. Zakres wynagrodzeń na tym stanowisku w pełnym wymiarze godzin dotyczy kandydatów przebywających na terenie Wielkiej Brytanii.

Nasze przedziały płac zależą od lokalnego rynku. Schneider Electric jest tam, gdzie jest to dla Ciebie najważniejsze. Nasz pakiet Total Rewards obejmuje wszystkie korzyści i wsparcie, z których będziesz mógł korzystać jako członek zespołu Schneider Electric: Dbaj o siebie i swoją rodzinę.

Zapewniamy Ci poczucie bezpieczeństwa dzięki świadczeniom, które pomogą Tobie i Twojej rodzinie rozwijać się: ubezpieczenie zdrowotne i na życie, płatny urlop, urlop rodzicielski i opiekuńczy, elastyczne opcje pracy oraz poufne doradztwo w przypadku wyzwań życiowych. Inwestuj i planuj swoją przyszłość. Pomagamy Ci planować i inwestować na przyszłość dzięki konkurencyjnym wynagradzaniom i programom: wynagrodzenie podstawowe, krótkoterminowe zachęty lub zachęty do sprzedaży, możliwości posiadania akcji spółki oraz plany oszczędzania emerytalnego na przyszłość.

Rozwijaj swoje umiejętności i karierę. Zobowiązujemy się pomagać Ci w rozwoju dzięki ciągłym rozmowom na temat wydajności i rozwoju, programowi dla seniorów, globalnym możliwościom kariery, dostępowi do naszego centrum kariery Schneider w celu uzyskania nowych stanowisk, projektów i mentorów oraz platformom edukacyjnym, takim jak Coursera, które wyposażą cię w umiejętności na dziś i jutro. Połącz siły w miejscu pracy.

Zachęcamy do łączenia sił poprzez możliwości realizacji projektów w Schneider Career Hub, inteligentne sposoby współpracy, świętowanie wkładu w ramach programu uznawania, dzielenie się głosem w naszej ankiecie zaangażowania oraz wspieranie włączającego i troskliwego miejsca pracy. Wspieraj swoją społeczność. Dokonujemy zmian w Twojej społeczności dzięki urlopom wolontariackim, programom Fundacji Schneider Electric i inicjatywom wspierającym edukację młodzieży.

Chcesz mieć WPŁYW na swoją karierę? Kiedy myślisz o dołączeniu do nowego zespołu, kultura ma znaczenie. W Schneider Electric nasze wartości i zachowania stanowią podstawę tworzenia wspaniałej kultury wspierającej sukces biznesowy.

Wierzymy, że nasze wartości IMPACT - włączenie, mistrzostwo, cel, działanie, ciekawość, praca zespołowa - zaczynają się od nas. IMPACT to także zaproszenie do dołączenia do Schneider Electric, gdzie możesz przyczynić się do przekształcenia ambicji w zakresie zrównoważonego rozwoju w działania, bez względu na to, jaką rolę pełnisz. Jest to wezwanie do połączenia swojej kariery z ambicją stworzenia bardziej odpornego, wydajnego i zrównoważonego świata.

Poszukujemy IMPACT Makerów; wyjątkowi ludzie, którzy przekształcają ambicje w zakresie zrównoważonego rozwoju w działania na styku automatyzacji, elektryfikacji i cyfryzacji. Świętujemy IMPACT Makers i wierzymy, że każdy ma potencjał, aby nim zostać. Zostań twórcą IMPACT ze Schneider Electric - aplikuj już dziś! 40 miliardów globalnych przychodów +9% wzrostu organicznego 150 000+ pracowników w ponad 100 krajach Aby móc ubiegać się o jakiekolwiek stanowisko w naszej firmie, musisz przesłać aplikację online.

Stanowisko to będzie publikowane do czasu obsadzenia. Schneider Electric pragnie być najbardziej włączającą i troskliwą firmą na świecie, zapewniając każdemu i wszędzie równe szanse oraz dbając o to, aby wszyscy pracownicy czuli się wyjątkowo doceniani i bezpieczni, mogąc wnieść swój najlepszy wkład. Odzwierciedlamy różnorodność społeczności, w których działamy, a „włączenie” jest jedną z naszych podstawowych wartości.

Wierzymy, że nasze różnice czynią nas silniejszymi jako firma i jako jednostki, dlatego dążymy do promowania integracji we wszystkim, co robimy. W Schneider Electric przestrzegamy najwyższych standardów etyki i zgodności oraz wierzymy, że zaufanie jest wartością podstawową. Nasza Karta Zaufania to nasz Kodeks Postępowania i ukazuje nasze zaangażowanie w etykę, bezpieczeństwo, zrównoważony rozwój, jakość i cyberbezpieczeństwo, leżące u podstaw każdego aspektu naszej działalności oraz naszą gotowość do zachowywania się i reagowania z szacunkiem i w dobrej wierze wobec wszystkich naszych interesariuszy.

Więcej informacji na temat naszej Karty zaufania można znaleźć tutaj. Schneider Electric jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Naszą polityką jest zapewnienie równych możliwości zatrudnienia i awansu w obszarach rekrutacji, zatrudniania, szkolenia, przenoszenia i awansowania wszystkich wykwalifikowanych osób bez względu na rasę, religię, kolor skóry, płeć, niepełnosprawność, pochodzenie narodowe, pochodzenie, wiek, stan wojskowy, orientację seksualną, stan cywilny lub jakąkolwiek inną prawnie chronioną cechę lub zachowanie.