O tym stanowisku
auto_translated_note
Menedżer mediów społecznościowych będzie siłą napędową cyfrowej obecności Crypto.com i zaangażowania społeczności. Będziesz opracowywać, wdrażać i zarządzać skutecznymi strategiami społecznościowymi dla naszych marek. Jesteś osobą, która łączy kreatywność ze spostrzeżeniami opartymi na danych, aby identyfikować i realizować zwycięskie strategie dotyczące treści.
Obowiązki Strategia i realizacja: Pomagaj w informowaniu i wdrażaniu strategii rozwoju społecznego, zapewniając, że wszystkie treści mają lokalny oddźwięk i funkcjonalnie. Doskonałość operacyjna: Opracuj jasne wytyczne strategiczne dla każdego kanału mediów społecznościowych, aby zapewnić spójność tematów treści i jasne ukierunkowanie na odbiorców. Zbieranie trendów: Twórz inicjatywy zgodne z trendami i wirusowe posty, aby zapewnić, że nasze produkty i historie społeczności będą promowane w najszerszym zakresie.
Współpraca międzyfunkcyjna: Współpracuj z partnerami XFN, aby zapewnić jednolity głos marki i stałą jakość. Optymalizacja oparta na danych: Zdefiniuj cele społeczne, OKR i wskaźniki sukcesu; przeprowadzaj sekcje zwłok w oparciu o dane, aby stale poprawiać wpływ i zwrot z inwestycji.WymaganiaCo najmniej 5 lat doświadczenia jako menedżer ds. mediów społecznościowych, specjalista lub na podobnym stanowisku.Posługuje się sztuczną inteligencją z głębokim zrozumieniem obecnego krajobrazu narzędzi AI.Doskonałe umiejętności zarządzania projektami z możliwością nadzorowania wielu projektów.Praktyczne doświadczenie w korzystaniu z narzędzi do zarządzania mediami społecznościowymi/publikowania postów.Posiada wiedzę i doświadczenie w wykonywaniu następujących czynności: zarządzanie treścią, zarządzanie kampaniami, produkcja wideo, sesje zdjęciowe i media społecznościowe zarządzanie.Możliwość tworzenia, edytowania; ponownie wykorzystać zawartość. Znajomość narzędzi projektowych będzie dodatkowym atutem.
Interesuje się branżą usług finansowych, w tym jest na bieżąco z aktualnościami, trendami i wszystkimi kluczowymi wydarzeniami w branży. Bądź doskonałym graczem zespołowym, dobrze zorganizowanym i zachowaj spokój, pracując pod napiętymi terminami. Możemy używać narzędzi sztucznej inteligencji do analizowania treści Twojego CV/CV pod kątem specyficznych wymagań stanowiska.
Celem jest wsparcie naszego zespołu rekrutacyjnego w skuteczniejszej ocenie aplikacji. Narzędzia te pomagają naszemu zespołowi rekrutacyjnemu w ocenie Twojej aplikacji, dostarczając rekomendacji, ale nie zastępują ludzkiej oceny. Ostateczne decyzje dotyczące zatrudnienia są ostatecznie podejmowane przez ludzi, którzy biorą pod uwagę spostrzeżenia wygenerowane przez narzędzia wraz z innymi istotnymi informacjami.
Jeśli chcesz uzyskać więcej informacji na temat przetwarzania Twoich danych osobowych, skontaktuj się z nami. Podczas aplikowania podaj słowo **REVELATION** i tag ROTIuMjA0LjIxMS4xNg==, aby pokazać, że całkowicie zapoznałeś się z ogłoszeniem o pracę (#ROTIuMjA0LjIxMS4xNg==). Jest to funkcja w wersji beta, która pozwala uniknąć spamowania kandydatów.
Firmy mogą wyszukiwać te słowa, aby znaleźć kandydatów, którzy to przeczytają i zobaczą, że są ludźmi.