Menedżer ds. Audytu i Kontroli

Fajnie jest pracować w firmie, w której ludzie naprawdę WIERZĄ w to, co robią! Zależy nam na wniesieniu pasji i skupienia na kliencie do naszej firmy. Public Partnerships LLC wspiera osoby niepełnosprawne lub cierpiące na choroby przewlekłe oraz starzejące się osoby dorosłe, aby mogły pozostać w swoich domach i społecznościach oraz „samodzielnie” kierować własną długoterminową opieką domową.

Naszą rolą, jako największego i najbardziej doświadczonego dostawcy usług zarządzania finansami w kraju, jest pomaganie uprawnionym beneficjentom Medicaid w wyborze i opłaceniu własnych pracowników pomocniczych i usług w ramach zatwierdzonego przez stan spersonalizowanego budżetu. Jesteśmy wyznaczani przez stany i zarządzane organizacje opieki zdrowotnej, aby lepiej służyć większej liczbie mieszkańców i członków wymagających opieki długoterminowej oraz zapewniać efektywne korzystanie z usług finansowanych przez podatników. Nasza kultura przyciąga i nagradza ludzi, którzy są zorientowani na wyniki i starają się przekraczać oczekiwania klientów.

Poszukujemy zmotywowanych kandydatów, którzy są podekscytowani dołączeniem do naszego dynamicznego, przedsiębiorczego środowiska i którzy chcą coś zmienić, pomagając zmienić życie konsumentów, którym służymy. (dowiedz się więcej na www.pplfirst.com). Streszczenie stanowiska pracy: Kierownik ds. audytu i kontroli będzie odpowiedzialny za nadzorowanie i przeprowadzanie różnorodnych audytów w Dziale Zgodności.

Rola ta łączy w sobie zarówno audyt praktyczny, jak i nadzór kierowniczy, wymagając od osoby piastującej strategicznego planowania i organizowania procesów audytu, a jednocześnie w razie potrzeby wykonywania kluczowych zadań audytowych. Menedżer, Dział Audytu i Kontroli będą ściśle współpracować z innymi specjalistami ds. zgodności, a także zespołami interdyscyplinarnymi, aby zapewnić zgodność z wymogami regulacyjnymi, ograniczać ryzyko i utrzymywać silne środowisko kontroli. Strategia i planowanie audytu - Opracuj i utrzymuj roczny plan zarządzania audytem obejmujący audyty klientów, stron trzecich i audyty SOC. - Bądź na bieżąco z pojawiającymi się trendami regulacyjnymi i branżowymi, włączając najlepsze praktyki do strategii audytu. - Współpraca ze starszym menedżerem ds. ryzyka i zapewnienia zgodności w celu dostosowania priorytetów audytu do celów organizacji.

Praktyczne przeprowadzanie audytów - kieruj audytami lub uczestnicz w nich od planowania po raportowanie, w tym prace w terenie, kontrole testowe i sporządzanie wniosków z audytów. - Współpraca z właścicielami procesów w celu gromadzenia niezbędnej dokumentacji i dowodów. - Wykonywanie działań następczych i naprawczych, zapewniając terminowe wdrożenie działań naprawczych. Kierowanie zespołem i nadzór - w razie potrzeby zapewnia wskazówki i opiekę mentorską młodszym audytorom lub pracownikom ds. zgodności (można przydzielać przyszłych bezpośrednich raportów). - Przeglądanie dokumentów roboczych, raportów i ustaleń przygotowanych przez młodszych pracowników lub zasoby zewnętrzne. - Tworzenie środowiska ciągłego doskonalenia, dzielenia się najlepszymi praktykami i wspierania rozwoju zawodowego w zespole. Współpraca w zakresie przepisów i zgodności - analizuj wymogi regulacyjne i umowne w odniesieniu do bieżących kontroli, identyfikuj luki lub braki oraz współpracuj z właścicielami firm, dostarczając wskazówek merytorycznych i zaleceń w celu wzmocnienia projektu i skuteczności kontroli. - Pełnić funkcję łącznika z audytorami zewnętrznymi, klientami i stronami trzecimi, zarządzając oczekiwaniami i ułatwiając efektywne procesy audytu.

Raportowanie i komunikacja - Przygotowywanie i przedstawianie raportów z audytów, podsumowywanie ustaleń, implikacji ryzyka i zalecanych kroków zaradczych dla kierownictwa wyższego szczebla. - Przekazywanie aktualnych informacji na temat statusu audytu, pojawiających się problemów i strategii ograniczania ryzyka podczas spotkań działów lub kierownictwa. - Zapewnij jasność i przejrzystość wszelkiej komunikacji z interesariuszami, zarówno wewnętrznymi, jak i zewnętrznymi. Udoskonalanie zasad i procesów - udział w opracowywaniu, przeglądaniu i aktualizowaniu zasad i procedur dotyczących zgodności, aby odzwierciedlić zmiany w przepisach lub najlepszych praktykach. - Identyfikowanie możliwości usprawnienia procesów audytu, wykorzystania technologii, analizy danych i automatyzacji, tam gdzie to możliwe. - Promowanie kultury zgodności, uczciwości i ciągłego doskonalenia w organizacji. Wymagane umiejętności: - Silne zrozumienie zasad kontroli wewnętrznej i metodologii audytów - Doskonałe umiejętności zarządzania projektami, z możliwością prowadzenia wielu audytów jednocześnie - Biegłość w analizie danych lub narzędziach programowych do audytu będzie dodatkowym atutem - Przywództwo: umiejętność przewodzenia i inspirowania współpracowników, nawet bez formalnych bezpośrednich raportów - Komunikacja: Dobra komunikacja pisemna i werbalna, zdolna do prezentowania ustaleń technicznych różnym odbiorcom - Myślenie analityczne: zwracanie uwagi na szczegóły z nastawieniem na rozwiązywanie problemów - Współpraca: Dobrze sprawdza się w przypadku osób międzyfunkcyjnych zespoły, budowanie relacji i osiąganie konsensusu - Zdolność do adaptacji: Komfortowe działanie w zmieniającym się otoczeniu regulacyjnym i środowisku pracy zdalnej Kwalifikacje: Wykształcenie: Licencjat z rachunkowości, administracji biznesowej, systemów informatycznych lub pokrewnej dziedziny (wymagane).

Wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku pokrewnym (preferowane). Doświadczenie: - Ponad 5 lat doświadczenia w audycie, zgodności lub zarządzaniu ryzykiem, z połączeniem obowiązków praktycznych i kierowniczych lub przywództwa projektu. Kandydaci z krótszym doświadczeniem mogą się zakwalifikować, pod warunkiem, że mają merytoryczne, bezpośrednio istotne doświadczenie w audytach SOC dla organizacji FMS obsługujących programy LTSS lub Medicaid lub bezpośrednie doświadczenie w przeglądach agencji regulacyjnych lub programów związanych z LTSS lub świadczeniami kierowanymi do konsumentów. - Udokumentowane doświadczenie w zakresie SOC 1/SOC 2 (lub podobnych frameworków), w tym znajomość SSAE 18 i COSO - Doświadczenie w opiece zdrowotnej lub programach finansowanych przez rząd (np.

Medicaid) będzie dodatkowym atutem, szczególnie ze znajomością HIPAA i przepisów dotyczących prywatności/bezpieczeństwa danych - CISA, CIA, CPA lub inne odpowiednie kwalifikacje (preferowane); PMP również pożądane. Znaczące doświadczenie zamiast stopnia naukowego. Wynagrodzenie: 92 000 - 112 500 USD.

Na tym stanowisku przysługuje wynagrodzenie podstawowe w podanym przedziale. Rzeczywiste wynagrodzenie zostanie ustalone na podstawie różnych czynników, w tym umiejętności, doświadczenia i lokalizacji geograficznej. Wynagrodzenie może się różnić w przypadku stanowisk działających na rynkach o wysokich kosztach pracy.

Warunki pracy: - Odpowiedzialność za nadzór nad środowiskiem pracy zdalnej (jeśli dotyczy): Chociaż na tym stanowisku nie ma obecnie bezpośrednich podwładnych, oczekuje się, że w przyszłości przejmie obowiązki nadzorcze w miarę ciągłego rozwoju funkcji audytu. Powyższe ma na celu opisanie ogólnych treści i wymagań pracy wykonywanej przez osoby zaliczone do tej klasyfikacji. Nie należy go interpretować jako wyczerpującego zestawienia wszystkich obowiązków, odpowiedzialności lub umiejętności tak sklasyfikowanego personelu.

PPL jest pracodawcą zapewniającym równe szanse, którego celem jest celebrowanie różnorodności i celowe tworzenie kultury włączania. Wierzymy, że pracujemy najlepiej, gdy nasi pracownicy czują się wzmocnieni i akceptowani, a zaczyna się to od szanowania każdego z naszych wyjątkowych doświadczeń życiowych. W PPL wszystkie aspekty zatrudnienia dotyczące rekrutacji, zatrudniania, szkoleń, awansów, wynagrodzeń, świadczeń, przeniesień, zwolnień, powrotu po zwolnieniu, sponsorowanych przez firmę szkoleń, edukacji oraz programów społecznych i rekreacyjnych opierają się na zasługach, potrzebach biznesowych, wymaganiach zawodowych i indywidualnych kwalifikacjach.

Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, kolor skóry, religię lub przekonania, pochodzenie narodowe, społeczne lub etniczne, płeć, tożsamość i/lub ekspresję płciową, wiek, niepełnosprawność fizyczną, umysłową lub sensoryczną, orientację seksualną, stan małżeński, związek cywilny lub związek partnerski, przeszłą lub obecną służbę wojskową, status obywatelstwa, historię medyczną w rodzinie lub informacje genetyczne, status rodzinny lub rodzicielski lub jakikolwiek inny status chroniony na mocy prawa federalnego, stanowego lub lokalnego. PPL nie będzie tolerować dyskryminacji ani molestowania ze względu na którąkolwiek z tych cech. Jeśli lubisz dziki rozwój i pracę ze szczęśliwymi, pełnymi entuzjazmu osobami, które osiągają sukcesy, Twoja kariera będzie dla Ciebie przyjemnością!

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/manager-audit-and-controls-public-partnerships-llc