Starszy kierownik ds. usług językowych

Cel stanowiska Cel stanowiska Jako starszy menedżer ds. usług lingwistycznych AI będziesz odpowiedzialny za monitorowanie językowej i ogólnej jakości naszych dostaw w szerokim spektrum usług związanych ze sztuczną inteligencją, wczesne wykrywanie problemów z jakością i proponowanie kroków ulepszeń. Twoja rola będzie obejmować codzienne operacje, a także udział w strategiach innowacji, w tym wdrażanie sztucznej inteligencji do procesów językowych, optymalizację adnotacji i strategii oceny AI oraz eksplorację nowych obszarów kreatywnego zarządzania jakością w tym stale zmieniającym się i ekscytującym środowisku. Dzięki TransformAt RWS umożliwiamy największym przedsiębiorstwom świata komunikację z globalną publicznością poprzez najnowocześniejszą technologię językową, rozwiązania oparte na sztucznej inteligencji i usługi eksperckie.

Nasz dział RWS Transform umożliwia organizacjom przyspieszenie transformacji cyfrowej, skalowanie treści globalnych i odblokowanie wzrostu na każdym rynku.Omówienie stanowiskaKluczowe obowiązkiŚwiadczenie usług językowych i wsparcia w zakresie zadań AI zespołowi produkcyjnemu, partnerom i klientowi.Z pomocą bezpośredniego przełożonego i współpracowników zarządzaj ciągłym i proaktywnym rozwojem, projektowaniem i wdrażaniem metodologii zarządzania jakością, usługami językowymi skupionymi na sztucznej inteligencji (raportowanie i monitorowanie jakości, szkolenia dostawców, rozwój i konserwacja zasobów i nie tylko).Realizacja przypisanych zadań w zakresie usług AI (np. egzekwowanie wytycznych dotyczących konkretnych zadań, proaktywne zarządzanie jakością w przydzielonych językach i projektach). Zapewniaj szkolenia tłumaczom, autorom adnotacji i różnym zainteresowanym stronom. Identyfikuj możliwości ulepszeń procesów i innowacji w przepływach pracy językowych i sztucznej inteligencji.

Bądź na bieżąco z trendami branżowymi, najlepszymi praktykami i nowymi technologiami w usługach językowych AI. Umiejętności i doświadczenie Edukacja językowa lub równoważne doświadczenia zawodowe. Kursy, certyfikaty i szkolenia dotyczące sztucznej inteligencji będą znaczącą zaletąMin.

2 lata doświadczenia zawodowego (usługi AI, zarządzanie jakością, najlepiej na stanowisku kontaktu z klientem i/lub roli wspierającej w konfiguracji usług AI). Doskonała znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie. Bardzo dobra znajomość oprogramowania Microsoft Office, zwłaszcza MS Excel.

Aktualna i praktyczna znajomość adnotacji i oceny AI, podpowiedzi AI i LLM Bardzo dobre umiejętności koordynacji i komunikacji (zapewnianie szkoleń, komunikacja z klientami). Musi umieć pracować w dynamicznym środowisku, mieć elastyczne podejście do pracy i dobre rozwiązywanie problemów umiejętności.Życie w RWSŻycie w RWS - Jeśli podoba Ci się pomysł pracy z inteligentnymi ludźmi, których pasją jest zwiększanie wartości pomysłów, danych i treści poprzez upewnianie się, że organizacje są rozumiane, pokochasz życie w RWS. Naszym celem jest odblokowanie globalnego zrozumienia.

Oznacza to, że w naszej pracy zasadniczo uznajemy wartość każdego języka i kultury. Dlatego celebrujemy różnicę, jesteśmy inkluzywni i wierzymy, że różnorodność czyni nas silnymi. Chcemy, aby każdy pracownik rozwijał się indywidualnie i wyróżniał się w swojej karierze.

W zamian oczekujemy, że wszyscy nasi ludzie będą żyć zgodnie z wartościami, które nas łączą: partnerstwo, zadawanie klientom pięści i wspólne wygrywanie, pionierstwo, nieustraszone wprowadzanie innowacji i przewodzenie z wizją i odwagą, postęp, mierzenie wysoko i rozwój poprzez działania oraz dostarczanie, posiadanie wyników i budowanie zaufania wśród naszych współpracowników i klientów.RWS akceptuje DEI i promuje równość szans, jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse i zabraniamy jakiejkolwiek dyskryminacji i molestowania. RWS przestrzega zasady równych szans zatrudnienia dla wszystkich pracowników i zapewnia pracownikom środowisko pracy wolne od dyskryminacji i molestowania. Wszystkie decyzje dotyczące zatrudnienia w RWS opierają się na potrzebach biznesowych, wymaganiach zawodowych i indywidualnych kwalifikacjach, bez względu na rasę, religię, narodowość, pochodzenie etniczne, płeć, wiek, niepełnosprawność czy orientację seksualną.

RWS nie będzie tolerować dyskryminacji ze względu na którąkolwiek z tych cech. Wartości RWS Wybierz właściwe 3P - Partner, Pionier, Postęp - a będziemy działać wspólnie jako RWS. Agencje rekrutacyjne: RWS Holdings PLC nie przyjmuje CV od agencji.

Prosimy nie przesyłać żadnych niechcianych CV żadnym pracownikom RWS. Wszelkie otrzymane niechciane CV będą traktowane jako własność RWS, a Warunki korzystania z takiego CV zostaną uznane za nieważne. Oryginalnie opublikowano w Himalayas