Administrator Systemów I

Grupa Hornblower to światowy lider w zakresie doświadczenia i transportu. Portfolio międzynarodowych ofert Hornblower Group, obejmujące 100-letnią historię, obejmuje atrakcje na wodzie i lądzie, a także usługi promowe i transportowe. City Experiences, wiodący dział doświadczeń Hornblower Group, oferuje rejsy restauracyjne i krajoznawcze oraz wycieczki piesze i kulinarne pod markami City Cruises, Walks i Devour.

City Ferry, część działu Ferry and Transportation Division Hornblower Group, to największy prywatny operator szybkich promów pasażerskich i samochodowych w Stanach Zjednoczonych, przewożący ponad 10 milionów pasażerów rocznie i świadczący usługi, w tym NYC Ferry, Puerto Rico Ferry i inne regionalne systemy promowe. Do spółek zależnych Hornblower Group zalicza się Hornblower Marine, która świadczy usługi w zakresie remontu i konserwacji statków w Bridgeport Boatworks w Bridgeport w stanie Connecticut, oraz Seaward Services, Inc., firma oferująca pełen zakres usług w zakresie spedycji, logistyki nabrzeży i zarządzania, która specjalizuje się w obsłudze i konserwacji statków rządowych i komercyjnych. Ponadto Anchor Operating System, LLC, spółka zależna i niezależny podmiot Grupy Hornblower, świadczy usługi rezerwacji, sprzedaży biletów i integracji stron internetowych dla klientów z branży transportowej, turystycznej i rozrywkowej.

Dziś globalne portfolio Hornblower Group obejmuje ponad 10 krajów, ponad 50 miast w USA i obsługuje ponad 20 milionów gości rocznie. Z siedzibą w Orlando na Florydzie, dodatkowe biura Hornblower Group znajdują się w San Francisco w Kalifornii; Boston, Massachusetts; Chicago, Illinois; Londyn, Wielka Brytania; Nowy Jork, Nowy Jork; Dublin, Irlandia; oraz w całym Ontario w Kanadzie. Więcej informacji można znaleźć na stronie hornblowercorp.com.

Podsumowanie stanowiska: Administrator systemów I wspiera zespoły ds. infrastruktury i pomocy technicznej w instalowaniu, konfigurowaniu i utrzymywaniu systemów informatycznych, sprzętu i podstawowych usług. Ta rola zapewnia wsparcie techniczne poziomu 1 i poziomu 2 dla marynarzy oraz zapewnia niezawodne, bezpieczne i wydajne działanie technologii firmy zarówno w chmurze, jak i w środowiskach lokalnych. Obowiązki i obowiązki: Administrowanie usługami Microsoft 365, w tym Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive i Entra ID Zarządzanie użytkownikami i grupami.

Zarządzanie i konserwacja systemu Windows Server, w tym Active Directory, DNS, DHCP, Zasady grupy i usługi plików/drukowania. Konfigurowanie punktów końcowych, kont użytkowników, uprawnienia, współdzielone zasoby i dostęp do systemu zgodnie ze standardami firmy.Administrowanie podstawowymi komponentami infrastruktury sieciowej, w tym bezprzewodowymi punktami dostępowymi, przełącznikami, zaporami sieciowymi i łącznością VPN, zgodnie z ustalonymi procedurami.Zapewnianie wsparcia eskalacji poziomu 1 i 2 dla zgłoszeń Help Desk, zapewniając terminowe rozwiązywanie problemów i wysoką jakość obsługi klienta.Odpowiedzialny za codzienne aspekty utrzymywania płynnego działania systemów zaplecza.Tworzenie i utrzymywanie dokładnej dokumentacji technicznej, SOP i zapisów konfiguracyjnych.Dodatkowe obowiązki na stanowisku: przypisaneWymagania i kwalifikacje:Minimalne kwalifikacje:Wymagany tytuł licencjata w dziedzinie IT lub równoważne doświadczenie techniczne1-2 lata doświadczenia w zarządzaniu krytycznymi systemami IT, w tym konfiguracją i aktualizacją:Office 365 Suite (Exchange, SharePoint, OneDrive, Azure AD/Entra, Teams)Administracja serwerami (Active Directory, DNS, DHCP, KMS, Zasady grupy, IIS)PowerShell lub skrypty do automatyzacji i zarządzania systemamiAdministracja komputerami stacjonarnymi (Windows, Mac) Technologie sieciowe (przełączniki, zapory ogniowe, Wi-Fi, VPN, komórkowe) Dostawcy tożsamości i powiązane integracje innych firm Doświadczenie w systemie Linux to plus Pielęgnacja: Wszyscy członkowie załogi muszą utrzymywać schludny, czysty i zadbany wygląd (szczegółowe standardy są dostępne w Podręczniku pracownika). Wymagania fizyczne: Umiejętność zginania się, obracania, sięgania i wchodzenia po schodach/drabinach.

Możliwość manewrowania w zamkniętych obszarach statku. Musi utrzymywać równowagę i wykonywać obowiązki awaryjne zgodnie z wymaganiami.Środowisko pracy:Zdalne stanowisko z okresowymi pracami na miejscu w środowisku morskim.Narażenie na różne temperatury, warunki pogodowe i umiarkowany do wysokiego poziomu hałasu.Okazjonalna praca wieczorowa/weekendowa i konserwacja.Uczestnictwo w rotacji na wezwanie i reagowaniu w sytuacjach awaryjnych.Możliwość podróżowania na statki i miejsca.System usług RESPECT ucieleśnia naszą misję, wizję, wartości i zasady działania. Wierzymy, że tworząc kulturę firmy, w której podstawą jest Szacunek, doprowadzi nas to do osiągnięcia naszego celu, jakim jest zostanie Globalnym Liderem ds.

Doświadczeń i Transportu. EEO / Niepełnosprawny / Chroniony pracodawca-weteran. Hornblower jest dumny z tego, że jest pracodawcą zapewniającym równe szanse zatrudnienia.

Oferujemy równe szanse zatrudnienia wszystkim wykwalifikowanym osobom i zabraniamy dyskryminacji i/lub molestowania wszelkiego rodzaju, w tym między innymi dyskryminacji i/lub molestowania ze względu na rasę, religię, przekonania religijne, kolor skóry, pochodzenie narodowe, pochodzenie, obywatelstwo, płeć, orientację seksualną, płeć, tożsamość płciową, ekspresję płciową, wiek, ciążę lub pokrewieństwo, stan zdrowia, poród, karmienie piersią, status rodzicielski, weteran i/lub status wojskowy, niepełnosprawność (fizyczną lub psychiczną), stan zdrowia, informacje lub cechy genetyczne, przynależność polityczną, status osoby doświadczonej przemocą, stan cywilny lub inne cechy zabronione przez prawo federalne, stanowe lub lokalne. Ponadto, jako wykonawca na szczeblu federalnym, stanowym i lokalnym, Hornblower przestrzega przepisów rządowych, w tym obowiązków w zakresie akcji afirmatywnej wobec wykwalifikowanych osób, tam gdzie i kiedy mają one zastosowanie. Firma uczestniczy również w programie E-Verify w niektórych lokalizacjach.

Oryginalnie opublikowano w Himalajach