O tym stanowisku
auto_translated_note
# Menedżer ds. finansów strategicznych - rozwój **Możliwość** Voy to wiodąca platforma profilaktycznej opieki zdrowotnej dla mężczyzn i kobiet, obejmująca główne ścieżki kliniczne obejmujące kontrolę wagi, leczenie hormonalne, dermatologię i zdrowie psychiczne. Firma szybko się skaluje - roczne przychody wynoszące 675 mln USD, wzrost o około 130% rok do roku, działalność na terenie Wielkiej Brytanii, Brazylii, Niemiec i Indii. Stanowisko to podlega dyrektorowi ds. finansów i strategii w ramach szczupłego, wydajnego zespołu.
Będziesz blisko współpracować z liderami w całej firmie - początkowo skupionymi na komercjach i rozwoju, z szeroką ekspozycją w całej organizacji. Ta rola jest odpowiednia dla osoby, która chce wykorzystać silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów do podejmowania decyzji handlowych w szybko rozwijającej się firmie. Jesteśmy pierwsi w biurze, z siedzibą w Borough, z minimum 3 dniami w tygodniu w biurze. **Co będziesz robić** - Własna analiza LTV/CAC w różnych ścieżkach klinicznych i lokalizacjach geograficznych, budowanie podstaw analitycznych, które wpływają na decyzje inwestycyjne w zakresie przejęć - Współpracuj z zespołem ds. rozwoju w celu oceny, alokacji i optymalizacji kapitału płatnych mediów - tworzenie rygorystycznych ram w celu oceny wydajności kanału, krańcowych zwrotów i efektywności wydatków na poziomie portfela - Tworzenie i testowanie uzasadnień biznesowych dla nowych strategicznych inwestycji, od wejścia na nowe obszary geograficzne po uruchomienie ścieżek klinicznych, syntezowanie danych wejściowych komercyjnych, finansowych i operacyjnych w jasne rekomendacje typu go/no-Go decyzje dotyczące alokacji kapitału w całym rachunku zysków i strat - określanie, gdzie podwoić, a gdzie wycofać - prowadzić analizę wyników komercyjnych, identyfikować kluczowe dźwignie wzrostu i marży na całej ścieżce (przejęcie, konwersja, utrzymanie, sprzedaż krzyżowa) i współpracować z liderami biznesowymi, aby na nich reagować - wsparcie rocznych i kwartalnych cykli planowania, prognozowanie przychodów i marży wkładu według segmentów oraz przekładanie celów na realne plany wzrostu **Kim jesteś** - ponad 3 lata doświadczenia w banku inwestycyjnym, firmie konsultingowej lub na podobnym stanowisku firma technologiczna na etapie wzrostu - Silne umiejętności interpersonalne umożliwiające budowanie skutecznych relacji w całej organizacji, przy jednoczesnej pewności rzucania wyzwań interesariuszom, gdy jest to konieczne - Nieustępliwe nastawienie skupione na wynikach; ktoś, kto uwielbia przebijać się przez hałas ze zdyscyplinowanym pragmatyzmem. - Być proaktywnym i samodzielnym, z silnym poczuciem własności; ktoś, kto stale szuka możliwości samodzielnego tworzenia i rozwijania inicjatyw - Doskonałe umiejętności komunikacji i prezentacji, ze zdolnością do skutecznego angażowania i wywierania wpływu na interesariuszy na wszystkich poziomach - Chęć i zdolność do działania w nieustrukturyzowanym środowisku, rozwiązywania nieustrukturyzowanych problemów; zdolność do szybkiego dostarczania wysokiej jakości pracy - Zaawansowane umiejętności modelowania finansowego i analizy dużych zbiorów danych, z możliwością dostarczania praktycznych spostrzeżeń **Co otrzymasz** - Konkurencyjne wynagrodzenie na rynku - Hojny plan opcji na akcje - Korzyści z siłowni i dobrego samopoczucia w Wellhub - Program „Rower do pracy” - Program samochodów elektrycznych - 25 dni urlopu i hojny urlop rodzicielski oraz elastyczne zasady pracy - Coroczne rekolekcje dla firm **Dział:** Finanse **Lokalizacja:** Londyn **Status zdalny:** Hybrydowy Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/strategic-finance-manager-growth-manual