Wiceprezes ds. finansów

Siedziba: odległa; Adres URL różnych lokalizacji: http://goop.com O firmie goop to platforma lifestylowa poświęcona eksploracji, selekcji i przełomowym rozmowom. Od wielokrotnie nagradzanych linii produktów kosmetycznych i modowych po szerokie spojrzenie redakcyjne, goop zaprasza kobiety do wzięcia udziału w procesie stawania się i odkrycia głębokiej radości w pogoni za przyjemnością, pięknem i rozwojem na wszystkich etapach życia. Gwyneth Paltrow rozpoczęła działalność w Google jesienią 2008 roku jako cotygodniowy biuletyn.

Rozrosła się do branży kosmetycznej, modowej i spożywczej, znanej również ze swoich produktów, kuratorów, podcastów, programów telewizyjnych, wydarzeń na żywo i sklepów detalicznych. O Tobie Poszukujemy doświadczonego finansowo lidera, który prosperuje na styku rygorystycznej analizy i wizji strategicznej - kogoś, kto równie dobrze czuje się podczas prezentacji zarządu, jak i w szczegółach zamkniętego cyklu. Wnosisz śmiałość konstruktora i instynkt doświadczonego operatora, a energię czerpiesz z możliwości kształtowania finansowego szkieletu szybko rozwijającej się marki zorientowanej na misję.

O roli Poszukujemy doświadczonego i myślącego strategicznie wiceprezesa ds. finansów, który będzie pełnił funkcję starszego lidera finansowego w naszej organizacji. Ta rola obejmuje pełną odpowiedzialność za operacje finansowe firmy - od codziennej księgowości i kontroli, poprzez planowanie długoterminowe, zarządzanie kapitałem i wsparcie decyzji wykonawczych. Raportując bezpośrednio do dyrektora generalnego, będziesz nadzorować wszystkie funkcje finansowe w całej organizacji, w tym zespoły księgowości, FP&A, AP/AR oraz administracji płac i świadczeń.

Jako wielokanałowa marka działająca w obszarach urody, mody i dobrego samopoczucia, potrzebujemy wiceprezesa ds. finansów, który cechuje się zarówno dyscypliną finansową, jak i zmysłem komercyjnym. Będziesz pełnić funkcję zaufanego partnera dyrektora generalnego i zespołu wykonawczego, przekształcając dane finansowe w wiedzę strategiczną, zapewniając integralność naszego środowiska raportowania i zgodności oraz budując skalowalną, wydajną funkcję finansową w miarę rozwoju firmy. Strategia finansowa i partnerstwo wykonawcze Zdefiniuj i realizuj długoterminową wizję finansową firmy, strategię kapitałową i alokację zasobów przedsiębiorstwa zgodnie ze strategicznymi celami rozwoju.

Pełnić funkcję głównego głosu finansowego firmy - reprezentować organizację na zewnątrz i zarządzać relacjami z Radą Dyrektorów, inwestorami, bankami, pożyczkodawcami, audytorami i doradcami finansowymi. Własne relacje inwestorskie i cała sprawozdawczość Zarządu, inwestorów i banków - przygotowywanie i dostarczanie kwartalnych pakietów Zarządu, aktualizacji dla inwestorów, raportowania zgodności pożyczkodawców i ad hoc prezentacji finansowych. Pełnić funkcję doradcy strategicznego dyrektora generalnego i zespołu wykonawczego, tłumacząc dane finansowe na praktyczne rekomendacje, które kształtują kierunek biznesowy, ograniczają ryzyko i optymalizują wyniki.

Kieruj rozwojem i bieżącym zarządzaniem długoterminowym planem finansowym firmy, rocznym budżetem operacyjnym i prognozami kwartalnymi. Współpracuj międzyfunkcyjnie z liderami w różnych kanałach sprzedaży (DTC, rynek, sprzedaż hurtowa i detaliczna) oraz branżach, aby dostosować plany finansowe do priorytetów biznesowych i celów rozwoju. Dostarczaj analizy finansowe, wskaźniki KPI i wsparcie decyzyjne dla całego przedsiębiorstwa dostosowane do strategii handlowych, łańcucha dostaw i operacyjnych.

Sprawozdawczość i kontrola finansowa Zapewnianie dokładnej, terminowej i zgodnej sprawozdawczości finansowej wszystkich jednostek zgodnie z amerykańskimi zasadami rachunkowości i obowiązującymi standardami międzynarodowymi. Posiadać projekt, wdrożenie i egzekwowanie solidnego środowiska kontroli wewnętrznej; zapewnić stałą gotowość do audytu. Zarządzaj wszystkimi relacjami z zakresu audytu zewnętrznego i podatkami; pełnią funkcję głównego punktu kontaktowego dla audytorów, doradców podatkowych i instytucji finansowych.

Stale poprawiaj dokładność, szybkość i efektywność cyklu zamknięcia finansowego i konsolidacji. Zapewnij integralność wszystkich danych finansowych w firmowym systemie ERP i systemach raportowania; współpracować z działem IT i operacjami w celu optymalizacji funkcjonalności systemu i przepływu danych. Zarządzanie skarbem, środkami pieniężnymi i ryzykiem Wiodąca strategia skarbowa, w tym prognozowanie przepływów pieniężnych, nadzór nad kredytami i optymalizacja kapitału obrotowego.

Monitoruj i zarządzaj ryzykiem finansowym w zakresie wymiany walut, kredytu dostawcy i ekspozycji operacyjnej; opracowywać i egzekwować zasady ograniczania ryzyka. Zarządzaj relacjami bankowymi i kieruj rozmieszczeniem kapitału, w tym modelowaniem finansowym i analizami na potrzeby fuzji i przejęć, podwyższeń kapitału i partnerstw strategicznych. Oceniaj i wspieraj potrzeby kapitałowe w zakresie inicjatyw strategicznych, w tym ekspansji, skalowania zapasów i partnerstw inwestycyjnych.

FP&A i Business Intelligence Kieruj funkcją FP&A, ustanawiając procesy solidnego prognozowania, analizy wariancji i raportowania zarządczego we wszystkich kanałach i centrach kosztów. Twórz i dostarczaj kwartalne pakiety raportów finansowych na poziomie zarządu i kadry kierowniczej, aktualizacje dla inwestorów oraz raporty banków/kredytodawców, które jasno informują o wynikach. Wspieraj rozwój wskaźników KPI i pulpitów finansowych, które zapewniają firmie wgląd w czasie rzeczywistym w wyniki względem planu.

Identyfikuj możliwości obniżenia kosztów, poprawy marży i zwiększenia zwrotu z zainwestowanego kapitału w całej firmie. Księgowość i finanse operacyjne Zapewnij strategiczny nadzór nad wszystkimi operacjami księgowymi za pośrednictwem kontrolera, w tym AP/AR, płacami, księgą główną i sprawozdawczością finansową. Zapewnij zgodność ze wszystkimi obowiązującymi federalnymi, stanowymi i lokalnymi przepisami finansowymi, w tym dotyczącymi zeznań podatkowych, obowiązków związanych z płacami i wymogami dotyczącymi raportowania.

Nadzoruje zarządzanie funkcjami zobowiązań i należności, optymalizując warunki płatności, DSO i cykle inkasa gotówki. Utrzymuj i egzekwuj zasady rachunkowości obowiązujące w całej firmie, zapewniając spójność i zgodność we wszystkich funkcjach biznesowych. Przywództwo i rozwój zespołu Kieruj, mentoruj i rozwijaj wysokowydajny zespół finansowy w obszarach księgowości, FP&A, AP/AR i płac - wspierając kulturę odpowiedzialności, ciągłego doskonalenia i rozwoju zawodowego.

Ustal jasne cele i oczekiwania w całej organizacji finansowej; budować skalowalne struktury i procesy wspierające trajektorię rozwoju firmy. Rekrutuj i rozwijaj najlepsze talenty finansowe; budować potencjał organizacyjny zgodnie z potrzebami biznesowymi. Promuj kulturę dyscypliny finansowej i podejmowania decyzji w oparciu o dane w całej organizacji.

Kwalifikacje i doświadczenie Wymagany tytuł licencjata w dziedzinie rachunkowości, finansów lub pokrewnej dziedziny; Zdecydowanie preferowane studia MBA i/lub CPA. Ponad 15 lat doświadczenia w zakresie progresywnych finansów i księgowości, w tym duże doświadczenie przywódcze w nadzorowaniu wielofunkcyjnych zespołów finansowych. Udokumentowane doświadczenie jako starszy lider finansowy w startupie lub firmie szybko rozwijającej się, najlepiej w środowisku konsumenckim, detalicznym, e-commerce lub wielokanałowym środowisku marki; doświadczenie w branży kosmetycznej, modowej lub wellness będzie mocnym plusem.

Głęboka wiedza specjalistyczna w zakresie sprawozdawczości finansowej, zgodności z GAAP, kontroli wewnętrznej i zarządzania audytami. Dobra znajomość dyscyplin FP&A, w tym planowania długoterminowego, budżetowania, prognozowania i raportowania zarządczego. Praktyczna znajomość systemów ERP; Zdecydowanie preferowana znajomość NetSuite.

Wykazana umiejętność przekładania złożonych danych finansowych na jasne, przydatne informacje dla kadry kierowniczej i odbiorców niefinansowych. Doświadczenie w przygotowywaniu i dostarczaniu sprawozdań Zarządu, w tym kwartalnych pakietów finansowych i prezentacji dla inwestorów i pożyczkodawców; Zdecydowanie preferowana jest wcześniejsza ekspozycja na pozyskiwanie funduszy, finansowanie dłużne lub procesy kapitałowe. Wyjątkowe umiejętności przywódcze i zarządzania ludźmi, z doświadczeniem w rozwijaniu i zatrzymywaniu zespołów o wysokiej wydajności.

Myślący strategicznie, charakteryzujący się szybkością, zdolnością adaptacji i dyscypliną operacyjną niezbędną do działania w dynamicznym i szybko rozwijającym się środowisku. Wysoka uczciwość i zdrowy osąd, a także umiejętność postępowania z poufnymi informacjami z dyskrecją i profesjonalizmem. Często zadawane pytania Wynagrodzenie: 240 000 - 270 000 USD + premia zmienna za wyniki + kapitał własny.

Jest to praca na pełny etat, zwolniona z pracy. Należy pamiętać, że ten przedział reprezentuje dolną i górną granicę przewidywanego zakresu wynagrodzenia podstawowego na stanowisku Kontrolera. Firma Goop, w dobrej wierze, zasadnie oczekuje, że będzie opłacać stanowisko w ramach tego zakresu wynagrodzeń.

Goop zapewnia zakres wynagrodzeń zgodny ze wszystkimi obowiązującymi przepisami federalnymi, stanowymi i lokalnymi. Rzeczywista płaca zasadnicza będzie uzależniona od wielu czynników, takich jak: doświadczenie, przeszkolenie, wiedza i umiejętności, a także od tego, czy zmieni się lokalizacja pracy. Korzyści: Bogaty pakiet świadczeń zdrowotnych, świadczenia z tytułu płodności i płatny urlop rodzicielski.

Korzyści: Płatna wakacyjna przerwa firmowa „Goopcation”, hojne zniżki Goop, oferty specjalne u partnerów marki, dostęp do niestandardowych zasobów i wydarzeń związanych ze stylem życia oraz piękne miejsce do pracy w Santa Monica. Lokalizacja: To stanowisko może być w 100% zdalne, ale istnieje możliwość pracy osobistej w Santa Monica w Kalifornii lub na Manhattanie, zgodnie z naszą polityką pracy hybrydowej. Filozofia pracy hybrydowej: W goop wierzymy, że kreatywność, innowacyjność i koleżeństwo są niezbędne dla naszej działalności, naszej kultury oraz wzrostu i rozwoju naszych pracowników.

Dzięki naszej Polityce pracy hybrydowej angażujemy się w promowanie współpracy, produktywności i dobrego samopoczucia pracowników, maksymalizując korzyści płynące zarówno z pracy osobistej, jak i zdalnej. Jesteśmy w biurze we wtorki i czwartki. goop jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. goop nie dyskryminuje ze względu na rasę, religię, kolor skóry, płeć, tożsamość płciową, orientację seksualną, wiek, niedyskwalifikującą niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, pochodzenie narodowe, status weterana lub jakąkolwiek inną podstawę objętą odpowiednim prawem. O zatrudnieniu decyduje się na podstawie kwalifikacji, zasług i potrzeb biznesowych.

Wszystkie informacje przekazane przez kandydata są gromadzone, przechowywane i przetwarzane zgodnie z warunkami naszego Zawiadomienia CCPA dla kandydatów do pracy. Informacje o stanowisku pracy: Żadne ujawnienia kandydatów dotyczące wymagań fizycznych lub kwestii związanych z ADA nie są istotne w przypadku tej roli. Aby aplikować: https://weworkremotely.com/remote-jobs/goop-vice-president-finance Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/vice-president-finance-goop