Starszy menedżer ds. zarządzania biznesem i programami OSC

Data opublikowania: 17.06.2026Kraj: Stany ZjednoczoneLokalizacja: US-CT-REMOTyp roli stanowiska: RemoteU.S. Wymagania dotyczące obywatelstwa, osoby amerykańskiej lub statusu imigracyjnego: W razie potrzeby firma zaoferuje sponsorowanie imigracji na to stanowisko.​ Firma nie będzie ubiegać się o zezwolenie na eksport na to stanowisko. Rodzaj poświadczenia bezpieczeństwa: brak/niewymagane Status poświadczenia bezpieczeństwa: nie wymagane W RTX, największej na świecie firmie z branży lotniczej i kosmicznej oraz obronnej, 185 000 wielkich umysłów zjednoczy się w jednym celu i zainspirowanych do dokonywania zmian w rozwiązywaniu najbardziej złożonych problemów świata.

Dzięki naszym trzem wiodącym na rynku przedsiębiorstwom, światowej klasy działaniom oraz inwestycjom w badania i rozwój, oferujemy możliwości i możliwości, których nie oferuje nikt inny. Razem przesuwamy granice znanej nauki i znajdujemy nowe sposoby łączenia i ochrony naszego świata. Dołącz do nas i pomóż kształtować przyszłość lotnictwa i obronności.

Starszy menedżer ds. zarządzania biznesem i programami OSC jest odpowiedzialny za wdrażanie i doskonalenie standardów procesów operacyjnych i łańcucha dostaw (OSC), nadzorując jednocześnie planowanie, realizację i pomyślne wdrażanie inicjatyw połączonych fabryk w 60 najlepszych zakładach produkcyjnych RTX. Ta rola kieruje zespołami interdyscyplinarnymi, zarządza harmonogramem projektów i zapewnia stały postęp połączonych strategii transformacji fabryk i procesów w celu poprawy wydajności operacyjnej i przyspieszenia wysiłków na rzecz poprawy lokalizacji. Co będziesz robić: - Nadzorować matrycę procesu OSC i artefakty pomocnicze. - Wdrażaj i udoskonalaj standardy dojrzałości OSC dla procesów o dużym wpływie (uwzględnij informacje zwrotne z witryny, zdefiniuj i zharmonizuj KPI, uwzględnij kryteria dotyczące umiejętności). - Zwiększ możliwości raportowania wyników dojrzałości 60 najlepszych witryn dzięki współpracy z zespołem ds. rozwoju CORE OS (COSMIC) i Przemysłu 4.0. - Wspieraj rozwój koncepcji połączonej fabryki z nadrzędnym podejściem do wdrażania, aby zaprezentować najlepsze w swojej klasie fabryki RTX. - Nadzór nad planami ulepszeń na poziomie lokalizacji poprzez koordynację z jednostkami biznesowymi i zapewnienie zgodności z celami biznesowymi i harmonogramami. - Wspieraj i/lub prowadź tygodnie i/lub warsztaty dla kierownictwa CORE w celu przyspieszenia planów ulepszeń na poziomie lokalizacji. - Wspieranie podejścia do komunikacji i zarządzania zmianami w przypadku inicjatyw połączonych fabryk i standardów dojrzałości procesów (podkreślanie najlepszych praktyk, pobudzanie współpracy między zakładami, zapewnianie komunikacji z odpowiednimi interesariuszami). - Zapewnij powiązanie z inicjatywami Raytheon Lifecycle Program Management (RLPM) i publikuj wspierające Zasady i Standardy Pracy poprzez współpracę z jednostkami biznesowymi. - Wspieranie Rady Przemysłu 4.0, podrady CORE, Rady ds.

Harmonizacji QMS, Produkcji i Rady ds. Zarządzania Programem RLPM (w razie potrzeby). - To stanowisko będzie wymagało podróży do różnych zakładów produkcyjnych. Kwalifikacje, które musisz posiadać: - Zwykle wymagane jest wykształcenie wyższe w zakresie zarządzania łańcuchem dostaw, operacji, inżynierii lub dziedziny pokrewnej oraz co najmniej 10 lat wcześniejszego odpowiedniego doświadczenia; LUB wykształcenie wyższe w pokrewnej dziedzinie i co najmniej 7 lat odpowiedniego doświadczenia. - Doświadczenie w pracy operacyjnej, ze szczególnym naciskiem na doskonalenie procesów. - Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu dużych projektów i zarządzaniu zespołami interdyscyplinarnymi. - Silne zrozumienie technologii Przemysłu 4.0 i ich zastosowania w środowisku produkcyjnym.

Preferowane przez nas kwalifikacje: - Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów, ze zdolnością do strategicznego myślenia i metodycznego wykonywania zadań. - Silne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, ze zdolnością do angażowania interesariuszy i wywierania na nie wpływu na wszystkich poziomach. - Znajomość systemu operacyjnego CORE, metodologii Lean Manufacturing i Six Sigma. - Biegła znajomość narzędzi i oprogramowania do zarządzania projektami. Co oferujemy: Niezależnie od tego, czy dopiero zaczynasz swoją karierę zawodową, czy jesteś doświadczonym profesjonalistą, oferujemy solidny pakiet nagród całkowitych z wynagrodzeniem; opieka zdrowotna, dobre samopoczucie, emerytura i świadczenia związane z pracą/życiem; programy rozwoju kariery i uznawania kwalifikacji. Niektóre z oferowanych przez nas świadczeń obejmują urlop rodzicielski (w tym ojcowski), elastyczny harmonogram pracy, nagrody za osiągnięcia, pomoc edukacyjną i zastępczą opiekę nad dzieckiem/dorosłym.

Dowiedz się więcej i aplikuj teraz. Przed aplikowaniem na to stanowisko upewnij się, że zdefiniowany poniżej typ roli jest odpowiedni dla Twoich potrzeb. To stanowisko jest klasyfikowane jako: Zdalne: Pracownicy pracujący zdalnie będą pracować głównie poza siedzibą firmy (z domu).

Jeśli mieszkasz w rozsądnej odległości od siedziby RTX z innymi współpracownikami, z którymi współpracujesz, Twój menedżer omówi, czy z tą rolą wiąże się pewien stopień obecności na miejscu. W ramach naszego zobowiązania do utrzymywania bezpiecznego procesu rekrutacji kandydaci mogą zostać poproszeni o osobiste uczestnictwo w wybranych etapach rozmowy kwalifikacyjnej w jednej z naszych lokalizacji, niezależnie od tego, czy stanowisko jest określone jako praca na miejscu, hybrydowa czy zdalna. Przedział wynagrodzeń na tym stanowisku wynosi 132 400 USD - 251 600 USD.

Podany zakres wynagrodzeń jest szacunkowy w dobrej wierze i reprezentatywny dla wszystkich poziomów doświadczenia. Rozszerzając ofertę, RTX bierze pod uwagę kilka czynników, w tym między innymi rolę, funkcję i powiązane obowiązki, doświadczenie zawodowe kandydata, lokalizację, wykształcenie/szkolenie i kluczowe umiejętności. Zatrudnieni kandydaci mogą kwalifikować się do świadczeń, w tym między innymi do świadczeń medycznych, stomatologicznych, okulistycznych, ubezpieczenia na życie, krótkotrwałej niezdolności do pracy, długotrwałej niezdolności do pracy, zasiłku 401(k), elastycznych kont wydatków, elastycznego harmonogramu pracy, programu pomocy dla pracowników, programu stypendialnego dla pracowników, urlopu rodzicielskiego, płatnego urlopu i wakacje.

Konkretne świadczenia zależą od konkretnej jednostki biznesowej oraz od tego, czy stanowisko jest objęte układem zbiorowym. Zatrudnieni kandydaci mogą kwalifikować się do rocznych krótkoterminowych i/lub długoterminowych programów motywacyjnych w zakresie wynagrodzeń w zależności od poziomu stanowiska i tego, czy jest ono objęte układem zbiorowym. Płatności w ramach tych programów rocznych nie są gwarantowane i zależą od wielu czynników, w tym między innymi od wyników indywidualnych, wyników jednostek biznesowych i/lub wyników firmy.

Stanowisko to ma siedzibę w USA. Jeśli wybrany kandydat mieszka na terytorium Stanów Zjednoczonych, obowiązywać będzie odpowiednia struktura wynagrodzeń i świadczenia. RTX przewiduje, że okno składania wniosków zakończy się po około 40 dniach od daty wysłania powiadomienia.

Jednakże czynniki takie jak przepływ kandydatów i konieczność biznesowa mogą wymagać od RTX skrócenia lub wydłużenia okna aplikacyjnego. RTX jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność lub status weterana lub jakąkolwiek inną obowiązującą klasę chronioną stanową lub federalną.

RTX zapewnia akcję afirmatywną w zakresie zatrudnienia wykwalifikowanych osób niepełnosprawnych i weteranów objętych ochroną zgodnie z sekcją 503 ustawy o rehabilitacji i ustawą o pomocy w przystosowaniu się do sytuacji weteranów ery wietnamskiej. Polityka prywatności i Warunki: Kliknij ten link, aby zapoznać się z Polityką i Warunkami. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/senior-manager-osc-business-program-management-rtx