Analityk biznesowy ds. księgowości inwestorskiej - zdalny

Przegląd Analityk biznesowy ds. księgowości inwestorskiej jest odpowiedzialny za zapewnienie dokładności, integralności i efektywności procesów uzgadniania transakcji powierniczych, ze szczególnym naciskiem na automatyzację, zarządzanie danymi i zgodność z przepisami. Osoba na tym stanowisku ściśle współpracuje z kierownictwem, IT i zespołami wielofunkcyjnymi w celu utrzymywania i ulepszania systemów uzgadniania, rozwiązywania problemów produkcyjnych i wdrażania ulepszeń procesów dostosowanych do zmieniających się potrzeb biznesowych. Obowiązki - Odpowiedzialność za integralność i dokładność procesu automatyzacji uzgadniania więziennictwa.

Obejmuje to zarządzanie podstawowymi folderami danych źródłowych i dokładnością plików oraz współpracę z działem IT w celu rozwiązywania błędów automatyzacji z poczuciem pilności, aby spełnić postanowienia SLA dla inwestorów i klientów. - Formułuj i proponuj ulepszenia automatyzacji wymagane do szybkiego dostosowania się do zmieniających się procesów i wymagań biznesowych. Obejmuje to doradzanie kierownictwu w zakresie wymaganych zmian w procesach, uzyskiwanie zgody kierownictwa, wprowadzanie zmian przez dział IT i pomyślne testowanie zmian w UAT przed zwróceniem się do kierownictwa o autoryzację wdrożenia aktualizacji w środowisku produkcyjnym. - Zarządzanie skonsolidowanymi skoroszytami odchyleń papierowych i gotówkowych dla wszystkich rozliczeń depozytowych, zapewniając odpowiednią aktualizację i dokładność danych oraz utrzymując integralność plików w celu spełnienia wymagań ścieżki audytu w zakresie zarządzania środkami pieniężnymi. Obejmuje to przeglądanie cotygodniowych wyników wraz z kierownictwem w celu zidentyfikowania odchyleń w zakresie starzenia się, które wymagają interwencji kierownictwa. - Pojedynczy punkt kontaktowy do otrzymywania wniosków o audyt od kierownictwa egzaminu, klientów i inwestorów w przypadku wniosków związanych z rachunkiem powierniczym.

Ta rola koordynuje odpowiedzi w ramach księgowości inwestorskiej, aby zapewnić terminową realizację. - Przeprowadzać przeglądy kontroli jakości uzgodnień T&I wypełnionych przez FNFI, aby zapewnić zgodność z wytycznymi dotyczącymi uzgodnień i utrzymać akceptowalne poziomy tolerancji jakości. - Utrzymywanie procedur związanych z uzgodnieniami dotyczącymi opieki, zarówno procesami ręcznymi, jak i procesami zautomatyzowanymi. Współpracuj z analitykami, aby zapewnić dokładność aktualizacji i współpracuj z kierownictwem, aby rozwiązać wszelkie rozbieżności. Upewnij się, że zarówno procedury, jak i mapy procesów są przeglądane, aktualizowane i terminowo przesyłane do Działu Zgodności. - Wspieranie zarządzania przy ustalaniu miesięcznego wykazu rachunków powierniczych wymagających uzgadniania, zapewnianie, że rejestry MSP aktywnych odbiorców powiązanych z rachunkami powierniczymi są właściwie prowadzone i aktualizowane oraz zarządzanie przechowywaniem ostatecznego wykazu (Bank Recon Log) przez długi czas wraz z uzgodnieniem danych MSP z ostatecznym harmonogramem. - Pomoc w projektach działów i inicjatywach udoskonalania procesów zgodnie z zaleceniami kierownictwa w celu udoskonalania rozwiązań w zakresie sztucznej inteligencji, automatyzacji lub robotyki. - Na żądanie pomoc w uzgodnieniach dotyczących opieki P&I; przeszkolenie w zakresie uzgodnień P&I w celu zapewnienia wsparcia ad hoc. -Wszystkie inne obowiązki zgodnie z przydziałem.

Kwalifikacje - wymagany dyplom ukończenia szkoły średniej lub równoważny. - Wykształcenie wyższe na kierunku rachunkowość, finanse, informatyka lub pokrewne. Zamiast dyplomu można zaakceptować równoważną ilość powiązanego doświadczenia zawodowego. - 2-4 lata doświadczenia w księgowości inwestorskiej. - Doświadczenie w systemach obsługi kredytów hipotecznych. - Znajomość produktów pakietu Microsoft Office, w tym Word, Excel, Outlook i PowerPoint. - Zdolności analityczne i matematyczne wystarczające do skutecznego identyfikowania, badania i rozwiązywania rozbieżności lub przerw. - Umiejętność samodzielnej pracy przy minimalnym kierowaniu i skutecznego dotrzymywania terminów - Umiejętność skutecznej komunikacji zarówno pisemnej, osobistej, jak i telefonicznej z klientami wewnętrznymi, a także klientami zewnętrznymi i inwestorami. - Umiejętność szybkiego zrozumienia koncepcji, podejmowania rozsądnych decyzji i rozwiązywania problemów poprzez ulepszenia procesów i rozwiązania automatyzacyjne. - Doświadczenie we współpracy z działem skarbowym, audytorami i zespołami kontroli wewnętrznej. - Umiejętność mądrego zarządzania czasem i priorytetami. - Możliwość zachowania ścisłej poufności. - Umiejętność samodzielnej pracy przy minimalnym kierowaniu i skutecznego dotrzymywania terminów. Pożądane umiejętności i kwalifikacje - ponad 3 lata doświadczenia w MSP. - Umiarkowany poziom doświadczenia SQL.

Pakiet Total Rewards Loan

Care oferuje kompleksową mieszankę świadczeń zdrowotnych i socjalnych, finansowych, związanych ze stylem życia i nauką, aby wspierać dobre samopoczucie i zaangażowanie pracowników. Najważniejsze to: - Ubezpieczenie zdrowotne i społeczne: opcjonalne ubezpieczenie medyczne, dentystyczne, okulistyczne, na życie i na wypadek niezdolności do pracy - Urlop: płatne urlopy, urlopy i zwolnienia lekarskie - Emerytura i inwestycje: Fidelity National Financial Matching 401(k) i plany zakupu akcji pracowniczych - Programy odnowy biologicznej: dostęp do zasobów związanych ze zdrowiem psychicznym, w tym bezpłatne członkostwa Calm oraz inicjatywy promujące dobre samopoczucie fizyczne i emocjonalne - Wyróżnienie pracowników: programy celebrujące osiągnięcia i kamienie milowe - Styl życia i nauka Korzyści: Korzystaj ze zniżek na członkostwo w siłowni, ubezpieczenie zwierząt domowych i programy zakupów dla pracowników, a także dostęp do programu zwrotu czesnego, który wspiera Twoją dalszą edukację i rozwój zawodowy. Zakres wynagrodzeń: 58 700 - 98 600 USD rocznie.

Rzeczywiste wynagrodzenie może różnić się w podanym zakresie, w zależności od wielu czynników, w tym kwalifikacji, umiejętności i doświadczenia. Zbuduj swoją przyszłość dzięki LoanCare® W LoanCare nie tylko obsługujemy kredyty hipoteczne - służymy ludziom. Jako wiodący podmiot oferujący pełen zakres usług w zakresie kredytów hipotecznych, zapewniamy doskonałość bankom, spółdzielczym kasom oszczędnościowo-kredytowym, niezależnym firmom hipotecznym, inwestorom i właścicielom domów, których wspierają.

Wspierani przez siłę i stabilność Fidelity National Financial (NYSE: FNF), firmy z listy Fortune 500, oferujemy podstawę kariery zbudowaną na uczciwości, innowacjach i współpracy. Tutaj znajdziesz: - Kulturę, która pomoże Ci prosperować, z zasobami i wsparciem napędzającym Twój rozwój - Elastyczność pracy zdalnej przy jednoczesnym utrzymywaniu kontaktu dzięki wirtualnemu zaangażowaniu - Możliwości wywarcia realnego wpływu w branży, która dotyka milionów istnień ludzkich - Jeśli jesteś gotowy rozwijać swoją karierę w miejscu, które ceni Twój wkład i wspiera Twój sukces, zapraszamy Cię do dołączenia do naszego zespołu. O zatrudnieniu zdalnym Zapewniamy niezbędny sprzęt; wszystko, czego potrzebujesz, to ciche, prywatne miejsce w domu i szybkie łącze internetowe o minimalnej prędkości pobierania sieci 25 megabitów na sekundę (MBPS) i minimalnej prędkości wysyłania sieci 10 MBPS KIM JESTEŚMYO nas…LoanCare jest wiodącym krajowym dostawcą pełnego serwisu i tymczasowego serwisu hipotecznego dla branży kredytów hipotecznych i oferuje swoją wiedzę i najlepsze praktyki w dostarczaniu rozwiązań serwisowych dla innych od 1991 roku.

Obecnie Loan

Care obsługuje ponad 1,8 miliona pożyczek w 50 stanach. LoanCare ma doświadczony zespół zajmujący się obsługą pożyczek, składający się z menedżerów wyższego szczebla, mających średnio prawie 30-letnie doświadczenie w branży kredytów hipotecznych i usług finansowych. LoanCare, jej spółki stowarzyszone i zależne są pracodawcą zapewniającym równe szanse.

Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, wiek, niepełnosprawność, chroniony status weterana, pochodzenie narodowe, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową (w tym status transpłciowy), informacje genetyczne lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez obowiązujące prawo. WARUNKI PRACY Warunki pracy są normalne w środowisku biurowym. Możliwość uczęszczania do pracy i bycia produktywnym w normalnych godzinach pracy oraz pracy wcześnie, późno lub w weekendy, jeśli jest to konieczne do pomyślnego wykonywania pracy.

W miarę potrzeby w miarę upływu czasu. Podstawowe funkcje to podstawowe obowiązki zawodowe, które pracownik musi być w stanie wykonywać, z uwzględnieniem racjonalnych usprawnień lub bez nich. ## Równe szanse zatrudnienia LoanCare, jej spółki stowarzyszone i spółki zależne są pracodawcą zapewniającym równe szanse. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, wiek, niepełnosprawność, chroniony status weterana, pochodzenie narodowe, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową (w tym status transpłciowy), informacje genetyczne lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez obowiązujące prawo.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/investor-accounting-custodial-business-analyst-remote-loancare