Technik Farmacji - Call Center

Lokalizacja: Praca z domu (Pensylwania) Zmiana: Dni (Stany Zjednoczone) Planowane godziny w tygodniu: 20 Typ pracownika: Regularny Status zwolnienia: Brak Podsumowanie pracy: Technik farmacji pracuje na stanowisku podstawowym, zajmującym się dostarczaniem leków i zarządzaniem zapasami. Na tym stanowisku obowiązują podstawowe obowiązki związane z obsługą pacjenta/dostawcy poprzez komunikację i wyszukiwanie wiadomości. Obowiązki na stanowisku: Zapewnienie opieki pacjentowi/dostawcy/klientowi.

Używanie systemu komputerowego apteki w celu ułatwienia opieki nad pacjentem. Uczestnictwo w działaniach związanych z opieką nad pacjentem/dostawcą/klientem, które nie wymagają wiedzy farmaceuty. Przygotowywanie i odpowiednie etykietowanie leków do dystrybucji.

Odzyskiwanie, przeglądanie i zarządzanie zapasami leków i materiałów eksploatacyjnych w aptece. Prowadzenie dokumentacji apteki. Wykonywanie. obowiązki porządkowe w aptece zgodnie z zasadami szpitala i akredytacji.

Weź udział we wdrażaniu i szkoleniu nowego personelu apteki. Praca jest zazwyczaj wykonywana w środowisku klinicznym. Odpowiedzialny za wypełnianie wszystkich obowiązków związanych ze stanowiskiem pracy oraz przestrzeganie wszystkich zasad i procedur organizacji.

Konkretne stwierdzenia w tym profilu nie mają charakteru wyczerpującego. Reprezentują typowe elementy uważane za niezbędne do pomyślnego wykonania zadania. Dodatkowe kompetencje i umiejętności określone w orientacji specyficznej dla działu będą uważane za niezbędne do wykonywania pracy związanej z tym stanowiskiem.

Szczegóły stanowiska: Wykształcenie: Dyplom szkoły średniej lub równoważny (GED) - (wymagane) Doświadczenie: Certyfikaty i Licencje: Certyfikowany technik farmacji w ciągu 2 lat - Rada Certyfikacji Techników Farmacji (PTCB lub NHA) Rada Certyfikacji Techników Farmacji (PTCB lub NHA) Umiejętności: Znajomość obsługi komputera, Środowisko regulacyjne dotyczące opieki zdrowotnej, Nazwy farmaceutyczne, Praca zespołowa NASZ CEL I WARTOŚCI: Wszystko, co robimy, ma na celu troskę o naszych pacjentów, naszych członków, naszych studentów, naszą rodzinę Geisinger i nasze społeczności. ŻYCZLIWOŚĆ: Staramy się traktować wszystkich tak, jak sami chcielibyśmy być traktowani. DOSKONAŁOŚĆ: Cenimy współpracowników, którzy pokornie dążą do doskonałości. NAUKA: Dzielimy się naszą wiedzą z najlepszymi i najzdolniejszymi, aby lepiej przygotować opiekunów na jutro.

INNOWACJA: Stale poszukujemy nowych i lepszych sposobów opieki nad naszymi pacjentami, członkami, społecznością i narodem. BEZPIECZEŃSTWO: Zapewniamy bezpieczne środowisko naszym pacjentom i członkom oraz rodzinie Geisinger. Od pierwszego dnia oferujemy świadczenia zdrowotne na stanowiskach pełnoetatowych i niepełnoetatowych, włączając w to partnerów okulistycznych, stomatologicznych i domowych.

Być może co równie ważne, zachęcamy do tworzenia atmosfery współpracy, współpracy i kolegialności. Wiemy, że zróżnicowana kadra posiadająca unikalne doświadczenia i pochodzenie wzmacnia nasz zespół. Nasi pacjenci, członkowie i społeczność pochodzą z różnorodnych środowisk i potrzeba zróżnicowanej siły roboczej, aby wszyscy mogli cieszyć się lepszym zdrowiem.

Jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy pracodawcą akcji afirmatywnej zapewniającym równe szanse i wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność lub status weterana chronionego. Oryginalnie opublikowano w Himalajach