Usługi Oracle - Architekt rozwiązań Oracle - Zuora Revenue - Menedżer - Doradztwo techniczne - Otwarta lokalizacja

Siedziba: w dowolnym miejscu w kraju Adres URL: http://ey.com Lokalizacja: w dowolnym miejscu w kraju W EY wszyscy z pewnością kształtujemy Twoją przyszłość. Pomożemy Ci odnieść sukces w globalnie połączonej firmie składającej się z różnorodnych zespołów i poprowadzimy Twoją karierę tam, gdzie chcesz. Dołącz do EY i pomóż budować lepszy świat pracy.

Możliwość, że EY doradza i wspiera klientów w ocenie, zrozumieniu, projektowaniu, wyborze, projektowaniu i wdrażaniu nowoczesnych rozwiązań niezbędnych do efektywnego prowadzenia ich działalności, ze szczególnym uwzględnieniem rozliczeń, ekonomii subskrypcji, chmury i integracji. Te obszary usług obejmują architekturę rozwiązań, usługi oceny, zarządzanie projektami, analizę biznesową i technologiczną oraz testowanie, koncentrując się na wdrażaniu technologii w celu usprawnienia procesów biznesowych w zakresie wyceny do przychodów, w tym wyceny, fakturowania, należności i księgowania przychodów. Jest to szybko rozwijający się obszar, więc będziesz miał okazję rozwinąć skrzydła i rozwinąć swoje umiejętności, aby nadążać za stale rosnącymi wymaganiami cyfrowego krajobrazu.

Większość Twojego czasu będziesz spędzać w zespołach naszych klientów, a my będziemy oczekiwać, że zapewnisz naszym klientom wyjątkową perspektywę biznesową i technologiczną, dzięki której będą mogli wprowadzać innowacje i przekształcać swoje procesy od wyceny do gotówki w wiodące w branży modele doskonałości. Skoncentrujesz się zarówno na kierowaniu zespołem, jak i pracy jako indywidualny współpracownik przy projektowaniu, wdrażaniu i optymalizacji rozwiązań opartych na technologii w procesach od wyceny do przychodów oraz integrowaniu ich z powiązanymi systemami wyższego i niższego szczebla. Będziesz współpracować ze współpracownikami z EY o uzupełniających się kompetencjach, aby realizować i dostarczać projekty i rozwiązania technologiczne, które wcielą w życie wizję i strategię naszych klientów.

Dołącz do naszego dynamicznego zespołu jako Menedżer ds. Analiz Technologicznych, gdzie wypełnisz lukę pomiędzy potrzebami biznesowymi a rozwiązaniami technicznymi. Odegrasz kluczową rolę w analizowaniu modeli biznesowych i procesów w celu uchwycenia wymagań, które przekładają się na specyfikacje techniczne.

Twoja rola będzie kluczowa w zapewnianiu zgodności rozwiązań architektury systemu z celami biznesowymi. Twoje kluczowe obowiązki Jako menedżer ds. analizy technologii będziesz zarządzać procesami, rozwiązaniami lub projektami wysokiej jakości i dostarczać je, koncentrując się na zarządzaniu ryzykiem. Do Twoich obowiązków będzie należeć ciągłe doskonalenie procesów, wprowadzanie innowacji i wykorzystywanie najlepszych praktyk.

Będziesz nadzorować profesjonalnych pracowników lub nadzorować zespoły w celu realizacji złożonych inicjatyw technicznych. Spodziewaj się utrzymywania rozliczanych opłat od klientów, prowadzenia strumieni dostaw, zarządzania projektami i codziennej współpracy z klientami zewnętrznymi. W zależności od potrzeb klienta może być wymagana podróż.

Kieruj tłumaczeniem wymagań biznesowych na specyfikacje techniczne Oceniaj i zapewniaj zgodność rozwiązań technologicznych z celami biznesowymi Ciągłe doskonalenie i wprowadzanie innowacji w procesach i rozwiązaniach Umiejętności i atrybuty gwarantujące sukces Aby odnieść sukces na tym stanowisku, potrzebujesz solidnych podstaw w zarządzaniu procesami i rozwiązaniami, z naciskiem na zarządzanie jakością i ryzykiem. Twoja umiejętność angażowania się w badania i stosowania najlepszych praktyk będzie kluczem do napędzania innowacji. Praca w zespołach projektowych na ustalonych etapach zarządzania projektem, definiowania wymagań, wyboru dostawcy, analizy procesów i ryzyka, rozwoju i dostosowywania, testowania, szkolenia i wdrażania cyklu życia projektu klienta.

Współpraca z członkami zespołu przy opracowywaniu odpowiednich metodologii, narzędzi, podejść, punktów widzenia, przemyślanego przywództwa i akceleratorów w celu wyróżnienia EY. na zewnątrz, wchodząc w interakcję i skutecznie komunikując się z członkami zespołu, klientami, interesariuszami i kadrą kierowniczą. Silne umiejętności interpersonalne dzięki skutecznej komunikacji werbalnej i pisemnej. Wykazać silne umiejętności podejmowania decyzji w opracowywaniu rozwiązań złożonych problemów Modyfikować zasady i ustanawiać procedury w zakresie pracy Wykazywać rozsądną ocenę przy wyborze metod i kryteriów uzyskiwania wyników Posiadać funkcjonalne zrozumienie cyklu życia systemu i ram architektury biznesowej technologii Aby zakwalifikować się do tej roli, musisz mieć tytuł licencjata, najlepiej w dziedzinie informatyki, MIS, finansów, księgowości lub biznesu 4 do 6 lat odpowiedniego doświadczenia w Zuora Revenue i doświadczeniu w zakresie procesów wyceny do przychodów Doświadczenie na poziomie przedsiębiorstwa w organizacji świadczącej usługi profesjonalne z wiodąca firma zajmująca się doradztwem technologicznym lub firmą produktową, dostarczająca umiarkowane do złożonych systemy ERP, billingowe i księgowe.

Wykazane zdolności przywódcze do prowadzenia dyskusji biznesowych z klientami i tworzenia wartości naszego rozwiązania oraz najlepszych praktyk jego wdrożenia. Doświadczenie w gromadzeniu wymagań, dokumentowaniu przypadków użycia, analizie biznesowej, projektowaniu i integracji systemów, projektowaniu i wdrażaniu interfejsów użytkownika. Doświadczenie w analizie danych, konwersji i migracji, interfejsach i raportach.

Doświadczenie w analizie luk i opracowywaniu planów. Doświadczenie w projektowaniu systemów z wykorzystaniem konfiguracji i/lub dostosowywania, integracji, testowania i wsparcia. SDLC - od prowadzenia warsztatów dla klienta, projektowania, budowania, testowania, wdrażania, UAT, przełączania i hypercare.

Musi być silnym graczem zespołowym, posiadającym doskonałe umiejętności komunikacyjne na poziomie biznesowym i technicznym, potrafiącym współpracować w ramach zróżnicowanego i rozproszonego zespołu, aby dostarczać wyjątkowe wyniki klientom w dynamicznym środowisku wdrożeniowym Doświadczenie w księgowości i umiejętność skutecznej komunikacji z zespołami finansowymi Możliwość podróżowania do 40-60% Idealnie, będziesz mieć również doświadczenie we wdrażaniu rozwiązań rozliczeniowych dla firm B2B i B2C Doświadczenie w doradztwie Zuora Doświadczenie w zakresie rozliczeń Doświadczenie w zakresie Oracle Cloud ERP lub NetSuite Czego szukamy Poszukujemy najlepszych pracowników, którzy wykazać się połączeniem zdolności analitycznych i kreatywnego myślenia. Idealni kandydaci będą posiadać pasję do technologii i innowacji oraz udokumentowane doświadczenie w przekładaniu złożonych potrzeb biznesowych na skuteczne rozwiązania techniczne. Twoja umiejętność skutecznej komunikacji, zarządzania relacjami i sprawnego przewodzenia wyróżni Cię.

Co Ci oferujemy W EY rozwiniemy Cię w umiejętności przyszłościowe i wyposażymy w doświadczenia na światowym poziomie. Zapewnimy Ci wsparcie w elastycznym środowisku oraz zasilimy Ciebie i Twoje niezwykłe talenty w zróżnicowanej i włączającej kulturze zespołów połączonych na całym świecie. Dowiedz się więcej.

Oferujemy kompleksowy pakiet wynagrodzeń i świadczeń, w ramach którego będziesz nagradzany na podstawie wyników i uznawany za wartość, jaką wnosisz do firmy. Podstawowy zakres wynagrodzenia na tym stanowisku we wszystkich lokalizacjach geograficznych w USA wynosi od 142 600 do 261 500 dolarów. Podstawowy zakres wynagrodzeń dla obszaru metropolitalnego Nowego Jorku, stanu Waszyngton i Kalifornii (z wyłączeniem Sacramento) wynosi od 171 200 do 297 200 dolarów.

Indywidualne wynagrodzenia w tych przedziałach są ustalane na podstawie wielu różnych czynników, w tym między innymi wykształcenia, doświadczenia, wiedzy, umiejętności i położenia geograficznego. Ponadto nasz pakiet Total Rewards obejmuje opiekę medyczną i stomatologiczną, plany emerytalne i 401(k), a także szeroką gamę opcji płatnego urlopu. Dołącz do nas w naszym modelu hybrydowym kierowanym przez zespół i z udziałem lidera.

Oczekujemy, że większość osób na stanowiskach zewnętrznych obsługujących klientów będzie współpracować osobiście przez 40 - 60% czasu w trakcie zlecenia, projektu lub roku. Zgodnie z naszą polityką dotyczącą elastycznych urlopów, to Ty decydujesz, ile czasu potrzebujesz na urlopie, w oparciu o swoją osobistą sytuację. Otrzymasz także czas wolny na wyznaczone płatne urlopy EY, przerwy zimowe/letnie, opiekę osobistą/rodzinną i inne urlopy, jeśli będzie to potrzebne do utrzymania Twojego dobrego samopoczucia fizycznego, finansowego i emocjonalnego.

Czy jesteś gotowy z pewnością kształtować swoją przyszłość? Złóż wniosek już dziś. EY przyjmuje na bieżąco aplikacje na to stanowisko.

Jeśli mieszkasz w Kalifornii, kliknij tutaj, aby uzyskać dodatkowe informacje. EY koncentruje się na wysokich standardach etycznych i uczciwości wśród swoich pracowników i oczekuje, że wszyscy kandydaci będą wykazywać te cechy. EY | Budowanie lepszego świata pracy EY buduje lepszy świat pracy, tworząc nową wartość dla klientów, ludzi, społeczeństwa i planety, budując jednocześnie zaufanie na rynkach kapitałowych.

Dzięki danym, sztucznej inteligencji i zaawansowanej technologii zespoły EY pomagają klientom pewnie kształtować przyszłość i opracowywać odpowiedzi na najpilniejsze problemy dnia dzisiejszego i jutra. Zespoły EY świadczą pełne spektrum usług w zakresie usług atestacyjnych, konsultingowych, podatkowych, strategicznych i transakcyjnych. Dzięki wiedzy sektorowej, globalnie połączonej, multidyscyplinarnej sieci i różnorodnym partnerom ekosystemowym zespoły EY mogą świadczyć usługi w ponad 150 krajach i terytoriach.

EY zapewnia równe szanse zatrudnienia kandydatom i pracownikom bez względu na rasę, kolor skóry, religię, wiek, płeć, orientację seksualną, tożsamość/ekspresję płciową, ciążę, informacje genetyczne, pochodzenie narodowe, chroniony status weterana, niepełnosprawność lub jakąkolwiek inną podstawę prawnie chronioną, w tym historię aresztowań i wyroków skazujących, zgodnie z obowiązującym prawem. EY stara się zapewniać rozsądne udogodnienia wykwalifikowanym osobom niepełnosprawnym, w tym niepełnosprawnym weteranom. Jeśli jesteś osobą niepełnosprawną i potrzebujesz pomocy przy składaniu wniosku przez Internet lub potrzebujesz zakwaterowania na dowolnym etapie procesu aplikacyjnego, zadzwoń pod numer 1-800-EY-HELP3, wybierz Opcję 2 w przypadku zapytań dotyczących kandydatów, następnie wybierz Opcję 1 w przypadku zapytań kandydatów i na koniec wybierz Opcję 2 w przypadku kandydatów z zapytaniem, które przekieruje Cię do zespołu ds. usług wspólnych dla talentów (TSS) EY lub wyślij wiadomość e-mail do TSS na adres ssc.customersupport@ey.com.

Aby aplikować: https://weworkremotely.com/remote-jobs/ey-studio-nederland-oracle-services-oracle-solution-architect-zuora-revenue-manager-tech-consulting Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/oracle-services-oracle-solution-architect-zuora-revenue-manager-tech-consulting-open-location-ey-studio-nederland