Architekt rozwiązań - Zarządzanie wydajnością przedsiębiorstwa

Poszukujemy doświadczonego architekta rozwiązań EPM do projektowania, kierowania i dostarczania kompleksowych rozwiązań JustPerform dla klientów korporacyjnych w regionie APAC. Będziesz ściśle współpracować z interesariuszami z branży finansowej (FP&A, kontrolerzy, zespoły CFO), aby przełożyć złożone procesy biznesowe na skalowalne, wydajne modele i architektury EPM. Jest to stanowisko wyższego szczebla, skierowane bezpośrednio do klienta, wymagające dużej wiedzy z zakresu finansów funkcjonalnych i praktycznego doświadczenia w zakresie wdrażania na nowoczesnych platformach EPM.

Kluczowe obowiązki Projektowanie i architektura rozwiązań - Projektowanie kompleksowych rozwiązań EPM w JustPerform, zgodnych ze standardami architektury korporacyjnej. - Twórz wielowymiarowe modele, hierarchie, reguły biznesowe i logikę planowania/konsolidacji. - Zdefiniuj plany rozwiązań obejmujące integrację danych, przepływ pracy, automatyzację i raportowanie. Wdrożenie i dostawa - kieruj konfiguracją, testowaniem i wdrażaniem rozwiązań EPM. - Integracja danych z systemów ERP i systemów źródłowych (SAP, Oracle, Dynamics itp.). - Zapewnij jakość rozwiązania poprzez UAT, walidację wydajności i optymalizację. Współpraca z interesariuszami - współpracuj z zespołami finansowymi, księgowymi, FP&A i biznesowymi, aby przełożyć wymagania na praktyczne rozwiązania. - Ułatwiaj warsztaty, zbieraj wymagania, sprawdzaj reguły biznesowe i zarządzaj oczekiwaniami. - Przekazuj koncepcje techniczne w jasny sposób odbiorcom technicznym i nietechnicznym.

Przywództwo techniczne - zapewnia wskazówki dotyczące najlepszych praktyk konsultantom i zespołom dostawczym. - Ustanawiaj standardy modelowania, ramy zarządzania i wzorce projektowe wielokrotnego użytku. - Wspieranie prac weryfikacyjnych i inicjatyw ciągłego doskonalenia. Wsparcie projektu - udział w planowaniu projektu, szacowaniu i planowaniu zasobów. - Identyfikuj ryzyko i zapewniaj wysoką jakość produktów w określonym terminie. - Wsparcie działań związanych z zarządzaniem zmianami, szkoleniami i transferem wiedzy. Wykształcenie i doświadczenie: - Licencjat z finansów, rachunkowości, systemów informatycznych, informatyki lub pokrewnej dziedziny. - Ponad 8 lat praktycznego doświadczenia we wdrażaniu rozwiązań EPM/FP&A (np.

Oracle EPM, OneStream, SAP BPC, Anaplan, Workday Adaptive, Pigment lub podobne). - Silne doświadczenie w procesach finansowych (budżetowanie, prognozowanie, konsolidacja, raportowanie). - Udokumentowane doświadczenie w projektowaniu i dostarczaniu rozwiązań EPM lub FP&A na skalę korporacyjną. Umiejętności: - Głębokie zrozumienie koncepcji planowania, budżetowania, prognozowania, konsolidacji i sprawozdawczości finansowej. - Silne umiejętności modelowania wielowymiarowego (wymiary, hierarchie, reguły biznesowe, alokacje). - Doświadczenie w integracji danych, procesach ETL/ELT i integracjach opartych na API. - Biegła znajomość SQL, MDX lub równoważnych języków modelowania/logiki. - Umiejętność przekładania złożonych procesów biznesowych na ustrukturyzowane modele. - Wymagana komunikatywna znajomość języka angielskiego. Wiedza biznesowa i dziedzinowa: - Dobre zrozumienie procesów finansowych, zasad rachunkowości i wymogów regulacyjnych - Doświadczenie w zakresie procesów zamknięcia finansowego, eliminacji między firmami, przeliczania walut i metodologii alokacji - Znajomość wymagań dotyczących planowania specyficznych dla branży w różnych sektorach - Znajomość pojawiających się trendów w zakresie EPM, w tym analityki predykcyjnej, uczenia maszynowego oraz rozszerzonego planowania i analizy (xP&A) - Najlepsze praktyki w zakresie zarządzania wynikami - Specyficzna wiedza branżowa w obszarach takich jak finanse, produkcja lub handel detaliczny jest wysoce pożądana - Odpowiednie certyfikaty EPM (np. specjalista Oracle EPM, certyfikat SAP BPC) są preferowani - Znakomite umiejętności komunikacji i prezentacji, z możliwością artykułowania złożonych koncepcji technicznych zarówno dla odbiorców technicznych, jak i nietechnicznych - Silne zdolności analityczne i rozwiązywania problemów, ze szczególną dbałością o szczegóły - Umiejętność efektywnej pracy w szybkim, dynamicznym środowisku i dostosowywania się do zmieniających się priorytetów - oprogramowanie Insights nie może zapewnić sponsoringu; kandydaci muszą posiadać uprawnienia do pracy w Tajlandii. - Mogą obowiązywać kontrole przeszłości, zgodnie z lokalnymi przepisami. ** W tej chwili Insightsoftware nie jest w stanie zaoferować sponsoringu kandydatom, którzy nie kwalifikują się do pracy w kraju, w którym znajduje się dane stanowisko. ** insightsoftware.wistia.com/medias/vzk90oshuy">insightsoftware O nas: Posłuchaj naszego zespołu - InsightSoftware (wistia.com) W przypadku zatrudnienia w programie InsightSoftware wymagane jest sprawdzenie przeszłości, jeśli jest to dozwolone przez kraj, stan/prowincję.

W firmie Insightsoftware dbamy o równe szanse zatrudnienia niezależnie od rasy, koloru skóry, pochodzenia etnicznego, przodków, religii, narodowości, płci, płci, tożsamości lub ekspresji płciowej, orientacji seksualnej, wiek, obywatelstwo, stan cywilny lub rodzicielski, niepełnosprawność, status weterana lub inna kategoria chroniona przez obowiązujące prawo. Jesteśmy dumni, że jesteśmy miejscem pracy zapewniającym równe szanse. Insightsoftware jest światowym liderem w zakresie rozwiązań w zakresie raportowania finansowego, budżetowania, planowania, konsolidacji i zarządzania wynikami dla biura dyrektora finansowego.

Dzięki setkom klientów korporacyjnych na całym świecie pomagamy zespołom finansowym przekształcać dane w strategiczny wgląd i podejmować pewne decyzje biznesowe. Ta rola pełni nasz zespół APAC EPM Delivery, wspierając wdrożenia JustPerform w chmurze Platforma EPM do budżetowania, prognozowania, konsolidacji finansowych i raportowania wyników Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/solution-architect-enterprise- Performance-management-insightsoftware.