O tym stanowisku
auto_translated_note
Adiunkt, Konsorcjum ASCENT - 40262 Opis wydziału Uniwersytet Kolorado Anschutz Wydział: Medycyna, Oddział Ogólnej Chorób Wewnętrznych Stanowisko: Adiunkt, ASCENT Consortium Stanowisko nr 00801190 - Zamówienie nr 40262 Streszczenie stanowiska: To stanowisko adiunkta w niepełnym wymiarze godzin będzie pełnić funkcję głównego członka rdzenia ds. zaangażowania ASCENT z dodatkowymi obowiązkami SWOG. Konsorcjum Advancing the Science of Palliative Care Research Through the Lifespan (ASCENT) to krajowa inicjatywa badawcza skupiająca się na zapewnianiu zasobów, wiedzy specjalistycznej i koordynacji między instytucjami w celu wspierania innowacyjnych, wysokiej jakości badań na rzecz osób żyjących z poważnymi chorobami i osób opiekujących się nimi. Kluczowe obowiązki: - Uczestnictwo we wszystkich regularnych spotkaniach Engagement Core i przeglądanie materiałów w ramach przygotowań do tych spotkań. - Współpracować z innymi liderami i członkami ASCENT Core, aby zapewnić integrację wiedzy specjalistycznej dotyczącej równości w zdrowiu we wszystkich działaniach i programach Konsorcjum, ze szczególnym uwzględnieniem rdzeni RDMC i PBD, zapewniając wytyczne dotyczące włączających metodologii badawczych i kompetentnych kulturowo podejść do badań oraz doradzając w zakresie tworzenia repozytoriów i dokumentacji dotyczącej rasy/pochodzenia etnicznego, społecznych czynników wpływających na zdrowie i innych zmiennych związanych z równością w różnych źródłach danych. - Zapewnienie konsultacji i mentoringu dla badaczy ASCENT i innych osób w zakresie metod badawczych mających na celu prowadzenie dysproporcji w zdrowiu oraz badań zaangażowanych w społeczność i strategii promujących równość i inkluzywność w projektowaniu badań. - Uczestnictwo w opracowywaniu i dostarczaniu programów nauczania i szkoleń dotyczących dysproporcji w zdrowiu i badań zaangażowanych w społeczność na konferencjach, warsztatach i corocznych spotkaniach ASCENT. - Współpracować z innymi członkami Engagement Core, aby wspierać zaangażowanie, opiekę mentorską, rozwój kariery i współpracę społeczności badaczy równości w zdrowiu, szczególnie w celu zapewnienia przydatności na przestrzeni całego życia. - Wkład w rozwój zasobów biblioteki cyfrowej ASCENT i innych produktów do szerokiego rozpowszechniania (przeglądy systematyczne itp.), które wspierają i informują o rygorystycznym prowadzeniu badań dotyczących dysproporcji w zdrowiu i badaniach angażujących społeczność, zapewniających znaczenie dla długości życia. - Wspieranie lidera LEAP przy angażowaniu członków LEAP, w tym planowanie spotkań LEAP, współpraca z innymi rdzeniami w zakresie zaangażowania LEAP, rozpowszechnianie punktów widzenia członków LEAP w celu informowania o działaniach i priorytetach ASCENT. - Pełnić funkcję współprzewodniczącego Komitetu ds.
Opieki Paliatywnej i Opieki U schyłku życia SWOG. Miejsce pracy: Zdalne - na tej roli można pracować zdalnie, ale pracownik musi przebywać na terenie Stanów Zjednoczonych. Dlaczego warto do nas dołączyć: Oddział Ogólnej Chorób Wewnętrznych (GIM), założony na Uniwersytecie Kolorado w Anschutz w 1977 r., był jednym z pierwszych oddziałów GIM utworzonych w Stanach Zjednoczonych.
Bazując na bogatej historii i tradycji, nasz Oddział GIM przeszedł znaczące zmiany i ewolucję, aby utrzymać nasz cel, jakim jest bycie krajowym liderem w dziedzinie opieki nad pacjentem, edukacji medycznej i badań nad usługami zdrowotnymi. Poważnie traktujemy naszą trzyczęściową misję: opiekę nad pacjentem, edukację medyczną i badania. Każda z naszych stowarzyszonych instytucji ma własne, unikalne programy opieki medycznej.
Programy te, razem wzięte, zapewniają szeroki zakres i głębokość doświadczeń klinicznych, które pozwalają naszym stażystom doświadczyć praktycznie wszystkich aspektów szpitalnej i ambulatoryjnej opieki medycznej. Kwalifikacje: Minimalne kwalifikacje: Kandydaci muszą spełniać minimalne kwalifikacje w momencie zatrudnienia. - Końcowy stopień naukowy w danej dziedzinie - Obecnie posiada lub zajmował stopień profesora - Wcześniejsze doświadczenie w kierowaniu badaniami nad opieką paliatywną - Ugruntowany dorobek publikacji na temat opieki paliatywnej - Doświadczenie w pracy jako współbadacz lub główny badacz w ramach grantów badawczych finansowanych ze środków federalnych Preferowane kwalifikacje: - Doktorat z pielęgniarstwa Jak aplikować: W celu pełnego rozpatrzenia należy złożyć następujący dokument(y): 1. List motywacyjny opisujący odpowiednie doświadczenia zawodowe w odniesieniu do wymienionych kwalifikacji zawodowych i zainteresowań stanowisko 2.
Curriculum vitae / CV 3. Pięć referencji zawodowych, w tym imię i nazwisko, adres, numer telefonu (numer telefonu komórkowego, jeśli dotyczy) i adres e-mail Zgłoszenia przyjmowane są WYŁĄCZNIE w formie elektronicznej na stronie www.cu.edu/cu-careers. Pytania należy kierować na adres: Patricia Colella, patricia.colella@cuanschutz.edu Przegląd wniosków rozpoczyna się: natychmiast i trwa do 22 czerwca 2026 r.
Przewidywany zakres wynagrodzeń: Początkowy zakres wynagrodzeń (lub zakres zatrudnienia) dla tego stanowiska o wymiarze 0,18 etatu został ustalony jako ZAKRES ZATRUDNIENIA: 40 000 - 42 000 USD. Powyższy zakres wynagrodzeń (lub zakres zatrudnienia) odzwierciedla dobrą wiarę Uniwersytetu i rozsądne szacunki zakresu możliwego wynagrodzenia w momencie oddelegowania. Stanowisko to nie kwalifikuje się do rekompensaty za nadgodziny, chyba że nie jest zwolnione.
Oświadczenie o równych szansach zatrudnienia: Uniwersytet Kolorado (CU) jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i przestrzega wszystkich obowiązujących przepisów federalnych, stanowych i lokalnych regulujących niedyskryminację w zatrudnieniu. Zależy nam na tworzeniu miejsca pracy, w którym wszystkie osoby są traktowane z szacunkiem i godnością, dlatego zachęcamy do aplikowania osoby ze wszystkich środowisk, w tym weteranów objętych ochroną i osoby niepełnosprawne. Oświadczenie ADA: Uniwersytet zapewni wnioskodawcom niepełnosprawnym rozsądne udogodnienia podczas całego procesu ubiegania się o zatrudnienie.
Aby poprosić o zakwaterowanie zgodnie z amerykańską ustawą o osobach niepełnosprawnych, należy skontaktować się z koordynatorem ds. zasobów ludzkich ADA pod adresem hr.adacoordinator@ucdenver.edu. Oświadczenie dotyczące sprawdzenia przeszłości: Kampus medyczny Uniwersytetu Kolorado w Anschutz dokłada wszelkich starań, aby zapewnić bezpieczne środowisko naszym wykładowcom, pracownikom, studentom i gościom. Aby pomóc w osiągnięciu tego celu, przeprowadzamy badania przeszłości wszystkich potencjalnych pracowników.
Oświadczenie dotyczące szczepień: CU Anschutz zdecydowanie zachęca do szczepień przeciwko wirusowi Covid-19 i innym chorobom, którym można zapobiegać poprzez szczepienia. Jeśli pracujesz, odwiedzasz lub jesteś wolontariuszem w placówkach lub klinikach opieki zdrowotnej prowadzonych przez stowarzyszone z nami szpitale, partnerów klinicznych lub CU Anschutz, będziesz zobowiązany do przestrzegania zasad szczepień i nadzoru medycznego obowiązujących w placówkach lub klinikach, w których odpowiednio pracujesz, odwiedzasz lub jesteś wolontariuszem. Ponadto, jeśli pracujesz w określonych obszarach badawczych lub wykonujesz określone obowiązki związane z bezpieczeństwem, musisz zapisać się do programu nadzoru medycznego w zakresie higieny pracy.
Wymagane materiały aplikacyjne: List motywacyjny, życiorys/CV, lista referencji Kategoria stanowiska: Wydział Główna lokalizacja: Wydział Aurora: U0001 - Anschutz Med Campus lub Denver - 20209 - SOM-MED-GIM Harmonogram: W niepełnym wymiarze godzin Data opublikowania: 17 czerwca 2026 r. Data unpostowania: 23 czerwca 2026 r., 5:59:00 Imię osoby kontaktowej ds. publikowania: Patricia Colella Publikowanie Adres e-mail kontaktowy: patricia.colella@cuanschutz.edu Numer stanowiska: 00801190 Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/adjoint-professor-ascent-consortium-university-of-colorado