Architekt sprzętu AI SoC

Rozwijaj się z nami Architekt sprzętu AI SoC Architekt, który wypełnia lukę. Inżynier, który sprawia, że ​​krzem jest nieunikniony. Lokalizacja: Austin, Teksas Zespół: Wielofunkcyjne przywództwo w inżynierii modeli, infrastrukturze AI i architekturze krzemowej Problem, którego nikt inny nie rozwiązuje Większość programów chipowych jest pełna genialnych ludzi, którzy nigdy nie mówią tym samym językiem.

Naukowcy budują ambitne modele sztucznej inteligencji. Zespoły Silicon tworzą potężny sprzęt. Zespoły ds. infrastruktury łączą to wszystko w całość.

I gdzieś w przestrzeni pomiędzy tymi trzema światami - w przekazach, lukach w założeniach, nieprzetłumaczonych wymaganiach - potężna wydajność cicho umiera na podłodze. Nie zatrudniamy kogoś, kto zajmie się tym problemem. Zatrudnimy osobę, która to zaprojektuje.

Jako główny architekt sprzętu AI będziesz właścicielem najważniejszej umowy technicznej w firmie: wiążącej umowy pomiędzy wymaganiami obciążeń AI, tym, co mogą wyrazić systemy oprogramowania i tym, co fizycznie może dostarczyć niestandardowy krzem. To nie jest rola wspierająca. To nie jest rola łącznikowa.

Jest to stanowisko inżynierskie o najwyższym poziomie dźwigni w budynku - osoba, która przygląda się LLM nowej generacji, multimodalnemu potokowi wnioskowania lub obciążeniu przetwarzaniem sygnału i odpowiada na pytanie decydujące o tym, czy program chipowy zakończy się sukcesem, czy też zostanie rozstrzygnięty: „Oto dokładnie to, czego potrzebuje krzem do tego obciążenia pracą - i oto dowód, że zadziała, zanim w ogóle zaczniemy nagrywać”. Twoje decyzje nie zostaną zapisane w dokumentach. Zostaną wyryte w sprzęcie.

Twoje modele wydajności będą kierować inwestycjami obliczeniowymi. Twój kierunek architektoniczny ukształtuje hierarchie pamięci. Współpraca między zespołami zadecyduje o tym, czy firma zbuduje odpowiedni sprzęt - czy sprzęt, którego nikt inny nie będzie w stanie dotknąć.

Co będziesz posiadał Obciążenie pracą - Tłumaczenie na architekturę. Analizuj przypadki testowe specyficzne dla obciążenia, dostosowane do rzeczywistych aplikacji przy użyciu LLM, systemów wielomodalnych, potoków przetwarzania sygnałów, silników wnioskowania - i przekładaj je na konkretne wymagania sprzętowe, które można wdrożyć. Jesteś mostem, który się nie ugina. Łączysz zespoły zajmujące się inżynierią modeli, infrastrukturą AI i architekturą krzemową, dzięki czemu każda większa inwestycja w sprzęt jest zarówno solidna pod względem architektonicznym, jak i dostępna dla oprogramowania.

Kiedy ambicje w zakresie obciążenia pracą przewyższają możliwości sprzętu, znajdujesz właściwą drogę. Kiedy innowacja krzemowa zapewnia odblokowanie wydajności, masz pewność, że stos oprogramowania rzeczywiście ją osiągnie. Własność w zakresie modelowania wydajności Zanim zostanie umieszczona pojedyncza bramka, modele wydajności analityczne, symulacyjne i przybliżone cyklowo już kształtują architekturę.

Budujesz i tworzysz środowisko modelowania wydajności, które określa inwestycje w obliczenia, decyzje dotyczące hierarchii pamięci i ustalanie priorytetów funkcji - przekształcając niepewność w możliwy do obrony kierunek oparty na danych. Weryfikacja rzeczywistego obciążenia Profilujesz rzeczywiste obciążenia na platformach rzeczywistych i przyszłych. Znajdujesz wąskie gardła - w pamięci, obliczeniach, harmonogramie i architekturze - i przekazujesz te ustalenia bezpośrednio do następnego cyklu sprzętu i oprogramowania. Żadnych domysłów. Żadnych założeń.

Po prostu ugruntowana prawda. Strategiczne tłumaczenie techniczne Łączysz ludzi, którzy myślą różnymi językami. Architekci sprzętu, badacze sztucznej inteligencji i zespoły ds. infrastruktury posługują się różnymi modelami mentalnymi i różnymi słownikami.

Przekładasz je wszystkie - opierając każdą decyzję dotyczącą produktu na rzeczywistych obciążeniach, mierzalnych ograniczeniach i praktycznych ścieżkach realizacji. Dołącz do naszego zespołu Co wnosisz Głębokość systemów AI/ML Rozumiesz nowoczesne architektury AI od środka - systemy wnioskowania, strategie kwantyzacji, ograniczenia wdrażania i to, jak zachowanie obciążenia faktycznie objawia się w wykorzystaniu krzemu. Nie tylko wiesz, co robi Transformer.

Wiesz, ile to kosztuje. Biegłość w architekturze krzemowej Pracowałeś z procesorami, akceleratorami lub niestandardowymi architekturami krzemowymi. Potoki obliczeniowe, hierarchie pamięci, połączenia między chipami, analiza kompromisów w zakresie wydajności - to dla Ciebie terytorium natywne, a nie czytanie w tle.

Wymagane kwalifikacje Ponad 12 lat doświadczenia w branży w zakresie sztucznej inteligencji, systemów lub układów krzemowych Udowodnione doświadczenie na styku sprzętu i inteligentnych systemów obliczeniowych Przywództwo w zakresie wspólnego projektowania sprzętu i oprogramowania w pełnych cyklach produktu Udokumentowana wiedza specjalistyczna w zakresie modelowania wydajności - analityczne, symulacyjne lub przybliżone cyklowo Historia wpływania na decyzje dotyczące architektury i produktów w wielu organizacjach technicznych Wyjątkowa umiejętność komunikacji pisemnej i specyfikacji technicznych Silne umiejętności w zakresie Pythona i C++ Zdecydowanie preferowane Doświadczenie z niestandardowymi krzemami, akceleratorami lub zaawansowanymi platformami sprzętowymi Wcześniejsze zaangażowanie w Definicja ISA, projekt hierarchii pamięci lub decyzje dotyczące planu działania akceleratora. Dlaczego ten fotel ma znaczenie? Co roku budowany jest wydajny sprzęt.

Naprawdę zróżnicowany sprzęt - krzem zaprojektowany specjalnie z myślą o obciążeniach, które definiują branżę - jest niezwykle rzadki. Różnica między tymi dwoma wynikami polega zwykle na jednej osobie: architektu, który wystarczająco dobrze zrozumiał obciążenie pracą, krzem wystarczająco wyraźnie i stos oprogramowania wystarczająco kompletny, aby utrzymać cały obraz w całości. To dla niej budujemy tę rolę.

Co się stanie po złożeniu wniosku? Kliknij tutaj, aby znaleźć wszystko, co musisz wiedzieć o tym, jak wygląda nasz typowy proces rekrutacji. Ericsson stosuje podejście do zatrudniania oparte na zasługach, które ceni ludzi o różnych doświadczeniach, perspektywach i umiejętnościach.

Naprawdę wierzymy, że takie podejście napędza innowacje, które są niezbędne dla naszego przyszłego wzrostu. Zachęcamy osoby ze wszystkich środowisk do aplikowania i wykorzystania pełnego potencjału w ramach naszego zespołu Ericsson. Ericsson jest dumny z tego, że jest pracodawcą zapewniającym równe szanse.

Dowiedz się więcej. Jeśli potrzebujesz pomocy lub chcesz poprosić o zakwaterowanie ze względu na niepełnosprawność, skontaktuj się z firmą Ericsson pod adresem hr.direct.americas@ericsson.com. ZASTRZEŻENIE: Powyższe stwierdzenia mają na celu opisanie ogólnego charakteru i poziomu pracy wykonywanej przez pracowników na tym stanowisku.

Nie stanowią one wyczerpującej listy wszystkich obowiązków, obowiązków i umiejętności wymaganych na tym stanowisku i może być wymagane wykonanie dodatkowych zadań zgodnie z przydzielonymi im stanowiskami. Główny kraj i miasto: USA || Austin, Teksas Szczegóły stanowiska: Programista Główny rekruter: Jim Everett Wynagrodzenia i świadczenia w firmie Ericsson W firmie Ericsson wiemy, że kluczem do naszego sukcesu są nasi ludzie. Oferujemy konkurencyjny pakiet, który pomoże Ci spełnić Twoje indywidualne potrzeby i cele.

Twoje wynagrodzenie Zakres wynagrodzeń na tym stanowisku zależy od różnych czynników, w tym między innymi od lokalizacji oraz kombinacji wiedzy, kwalifikacji, umiejętności, wykształcenia, szkolenia i doświadczenia kandydata związanych z pracą. • LOKALIZACJA: Austin, Teksas Twoje zdrowie Ericsson oferuje doskonałe świadczenia zdrowotne, w tym wybór trzech opcji planu medycznego i opcji planu dentystycznego, które pozwalają pracownikowi wybrać poziom ubezpieczenia odpowiadający jego potrzebom. Pracownicy otrzymają kredyty firmowe w kwocie równej kosztom, jakie firma Ericsson wpłaca na poczet kosztów składek medycznych i stomatologicznych za siebie i kwalifikujące się osoby pozostające na ich utrzymaniu. Twoje bezpieczeństwo finansowe Inwestujemy zarówno w Twój krótko-, jak i długoterminowy dobrobyt finansowy.

Plan Ericsson US 401(k) oferuje automatyczny wkład firmy w wysokości 3%, a firma Ericsson dopłaca 1 dolara za każdego dolara wpłaconego do planu 401(k) w ramach pierwszych 3% kwalifikującego się wynagrodzenia plus 50 centów za każdego dolara w postaci kolejnych 2% kwalifikującego się wynagrodzenia. Jeśli wpłacasz co najmniej 5% kwalifikującego się wynagrodzenia, otrzymujesz pełne składki firmy Ericsson w wysokości 4%. Dopasowywanie i automatyczne składki firmy przestają obowiązywać, gdy całkowite kwalifikujące się wynagrodzenie za rok osiągnie limity IRS.

Pracownicy otrzymają także kredyty firmowe w wysokości odpowiadającej kosztom podstawowego ubezpieczenia na życie oraz podstawowego ubezpieczenia na wypadek śmierci i kalectwa, a także krótkoterminowego i długoterminowego ubezpieczenia rentowego. Pracownicy mają także możliwość uczestniczenia w planie zakupów akcji firmy Ericsson. Twój czas Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym jest dla nas ważna.

Nowi pracownicy mają zapewnione minimum 15 dni naliczonego urlopu, do 3 dni osobistych w roku, 11 urlopów rocznych, 8 godzin wolontariatu i 80 godzin zwolnienia lekarskiego rocznie. Należy pamiętać, że płatny czas wolny jest proporcjonalnie ustalany na podstawie daty rozpoczęcia pracy przez pracownika. Ponadto Ericsson zapewnia do 16 tygodni płatnego urlopu macierzyńskiego i 6 tygodni urlopu rodzicielskiego lub adopcyjnego ze 100% wynagrodzenia.

Dodatkowe korzyści Ericsson oferuje wiele innych korzyści opłacanych przez firmę, takich jak programy odnowy biologicznej, pomoc edukacyjna, dopasowane prezenty i programy uznania. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/ai-soc-hardware-architect-ericsson