Bestuurssecretaris

Waar jouw werk het verschil maakt in het dagelijks leven van gezinnen.Functieomschrijving De Bestuurssecretaris jest doradcą strategicznym i sparringpartnerem Raada van Bestuura i Raada van Toezichta, z aktywnym odgrywaniem roli w het voorbereiden, Vertalen en bewaken van de realisatie van (meerjaren)beleid en strategische besluitvorming. De bestuurssecretaris bewaakt naleving van de Governancecode Zorg en andere wewe- en regelgeving binnen de jeugdzorg op dit terrein.De Bestuurssecretaris geeft leiding aan het (bestuurs)secretariaat en de afdeling communication. En Levert zelf een bijdrage aan de secretariële en administratieve ondersteuning van Raad van Bestuur, Raad van Toezicht als Management.Wat ga je doen?

Als Bestuurssecretaris (24 - 32 dni) ben je de verbindende schakel tussen zarządzanie, strategie en bestuurlijke besluitvorming. Je doradca Raad van Bestuur en Raad van Toezicht over strategische vraagstukken, volgt valide ontwikkelingen op de voet en vertaalt deze naar beton adviezen voor de organisatie. Daarnaast bewaak je de Government-structuur, zie je toe op naleving van weweten regelgeving en de Governancecode Zorg, en zorg je voor een soepel verloop van de bestuurscyclus.

Je Signaleert knelpunten, initieert verbeteringen en draagt ​​bij aan de verdere professionalisering van de organisatie.Naast je strategische rol ben je verantwoordelijk voor hoogwaardige bestuurlijke ondersteuning. Je bewaakt de opvolging van besluiten, zorgt voor kwalitatieve en tijdige bestuursdocumenten en ondersteunt complexe samenwerkings- en aanbestedingstrajecten. Ook geef je leiding aan en ontwikkel je de secretariële en administratieve ondersteuning van de Raad van Bestuur, het Management en de afdeling comantie verder.

Daarbij werk je nauw samen met interne en zewnętrznych interesariuszy en zorg je ervoor dat bijeenkomsten, komunikuje się w besluitvormingsprocessen zorgvuldig worden voorbereid en uitgevoerd.

Requirements

Bij ’t Kabouterhuis hebben we allemaal dezelfde drijfveer: het jonge kind en hun ouders. Begeleiden in die eerste kwetsbare stappen maakt ons werk zo waardevol. To jest to, co zrobiliśmy.

Onze zespołów zijn bevlogen, multidisciplinair en staan ​​altijd naast elkaar én naast ouders. Samenwerken to bij ons niet slechts een lege termin, maar onderdeel van motyka we elke dag met elkaar werken. Dat maakt dat mensen jarenlang bij ’t Kabouterhuis blijven werken.

Je komt terecht in een Warme, betrokken groep professional waar gelijkwaardigheid de standaard is en je altijd kunt terugvallen op collega’s. Je hebt HBO/WO werken denkniveau en een opleiding op het gebied van Management, bestuurskunde of rechten. Kennis van Governance, Compliance en bestuurlijke Processen bij voorkeur in de Jeugdzorg - Jeugd GGZ.

Kennis van valide weween regelgeving in the Jeugdzorg- of bereid dit op korte termijn eigen te make Goede beheersing MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), Kennis van Ibabs en documentmanagementsystemen jest już gotowy. Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in word en geschrift. Wat je bij ons krijgtEen salaris volgensCAO Jeugdzorg schaal 12Een eindejaarsuitkering van 8,3% Volledige vergoeding van OV-kosten en een fietsenplan Ruimte voor leren en ontwikkelen Een bevlogen team dat altijd naast je staat Werken met een unieke én kwetsbare doelgroep binnen een multidyscyplinarny zespół De doelgroep - co werk het mooiste werk maakt!

Het hele jonge kind, daar moet je echt voor willen gaan. Je werkt met gezinnen die erg kwetsbaar zijn en veel meemaken. Spotkałeś wszystkie dyscypliny samen puzzel je aan het totaalbeeld: wat speelt er écht?

En wat hebben dit jonge kind en de directe omgeving skinienie głową? Dat maakt het werk uitdagend, verdiepend en ontzettend betekenisvol. De Infant Mental Health (IMH) visie vormt het uitgangspunt van hoe wij werken, samenwerken en behandelen.

Vanuit die visie blijven we leren en ons samen ontwikkelen. We zien het jonge kind altijd w kontekście waarin het opgroeit: de relatie met ouders, het netwerk en de omgeving. Dat vraagt ​​om een ​​systemische blik, een open houding en veel kennis van ontwikkeling, hechting en regulatie.

Klaar om samen het verschil te maken voor het jonge kind? Skontaktuj się z nami, aby uzyskać więcej informacji. We ontmoeten je graag.

Wat je kunt verwachten als je op de sollicitatie knop hebt gedrukt: Je krijgt binnen 3 dagen reagujący zespół van ons, daarna volgt een 1e gesprek en eventueel een 2e gesprek bijvoorbeeld een kennismaking met teamleden. Sprawdzamy je referentie (verplicht) en als jesteśmy entuzjastami zijn doen we je een aanbod. Serdecznie zapraszamy do naszego zespołu.

Oryginalnie opublikowano w Himalajach