Roszczenia Egzaminator Workers Compensation I NE Jurysdykcje I Remote
Australia, Canada, Denmark, Finland, France, Germany, Ireland, Netherlands, New Zealand, Norway, Sweden, United Kingdom,
£63,404 - £90,000 / za rok
O tym stanowisku
auto_translated_note
Dołączając do Sedgwick, będziesz częścią czegoś naprawdę znaczącego. To właśnie 33 000 naszych współpracowników codziennie robi dla ludzi na całym świecie, którzy stoją w obliczu nieoczekiwanego. Zapraszamy Cię do rozwijania swojej kariery razem z nami, poznania naszej kultury troski i cieszenia się równowagą między życiem zawodowym a prywatnym.
Tutaj nie ma ograniczeń co do tego, co możesz osiągnąć. Newsweek uznaje Sedgwick za najlepsze miejsca pracy w Ameryce, najlepsze w kraju firmy, posiadające certyfikat doskonałego miejsca pracy® Fortune Best Workplaces in Financial Services & InsuranceClaims Examiner Workers Compensation I NE Jurysdykcji I RemoteCzy szukasz możliwości dołączenia do światowego lidera branży, w którym możesz wnieść swoje wspaniałe pomysły, aby pomóc w rozwiązywaniu problemów niektórych z najlepszych marek na świecie? Wykorzystaj wiedzę i doświadczenie inspektora ds. wynagrodzeń pracowników, aby rozstrzygać złożone roszczenia klientów w kontekście kultury energetycznej.
Dostarczaj innowacyjne rozwiązania skierowane do klientów, którzy reprezentują praktycznie każdą branżę i należą do najbardziej szanowanych organizacji na świecie. Bądź częścią szybko rozwijającej się, wiodącej w branży globalnej firmy, znanej z doskonałości i obsługi klienta. Skorzystaj z szerokiej, globalnej sieci ekspertów Sedgwick, aby zarówno uczyć się, jak i dzielić się swoimi spostrzeżeniami.
Skorzystaj z różnorodnych możliwości rozwoju zawodowego, które pomogą Ci wykonywać najlepszą pracę i rozwijać karierę. Ciesz się elastycznością i autonomią w codziennej pracy, lokalizacji i ścieżce kariery. Uzyskaj dostęp do różnorodnych i kompleksowych świadczeń, aby zadbać o swoje potrzeby psychiczne, fizyczne, finansowe i zawodowe.
GŁÓWNY CEL STANOWISKA: Poszukujemy zdeterminowanych osób, które ucieleśniają nasz model troski i podstawowe wartości, które obejmują empatię, odpowiedzialność, współpracę, rozwój i włączenie. CZY JESTEŚ IDEALNYM KANDYDATEM? Analizowanie roszczeń odszkodowawczych pracowników w imieniu naszych cenionych klientów w celu ustalenia należnych świadczeń, przy jednoczesnym zapewnieniu bieżącego rozpatrywania roszczeń w ramach oczekiwań usług, najlepszych praktyk branżowych i konkretnych wymagań dotyczących obsługi klienta.
ZASADNICZE OBOWIĄZKI MOGĄ OBEJMOWAĆ
Analizowanie i rozpatrywanie roszczeń poprzez dobrze opracowane plany działania w celu odpowiedniego i terminowego rozwiązania poprzez badanie i gromadzenie informacji w celu określenia narażenia na roszczenie. Negocjowanie rozstrzygania roszczeń w ramach wyznaczonego organu. Komunikowanie działań i przetwarzania roszczeń ze zgłaszającym i klientem.
Zgłaszanie roszczeń przewoźnikowi nadmiarowemu i odpowiadanie na prośby o wskazówki w sposób profesjonalny i terminowy. KWALIFIKACJEWykształcenie i licencjonowanie: wymagane 5 lat doświadczenia w zarządzaniu roszczeniami lub wymagane równoważne połączenie wykształcenia i doświadczenia.Wymagany dyplom ukończenia szkoły średniej lub GED. Preferowany tytuł licencjata uzyskany na akredytowanej uczelni lub uniwersytecie.
Preferowane certyfikaty zawodowe odpowiednie dla branży. Licencjonowanie / Znajomość jurysdykcji: NJ, PA, VT, NH, MA, CT, DE, RI, METAKING CARE OF YOU Elastyczny harmonogram pracy. Program motywacyjny za polecenie.
Możliwość pracy w elastycznym środowisku. Możliwości rozwoju kariery i awansu. Zróżnicowana i kompleksowa oferta świadczeń, w tym opieka medyczna, stomatologiczna, 401 tys. od pierwszego dnia.
Wymagania dotyczące środowiska pracy dla stanowisk na poziomie podstawowym obejmują - Fizyczne: obsługa komputera na klawiaturze Słuchowe/wizualne: słuch, wzrok i mówienie Psychiczne: Zdolność jasnego i koncepcyjnego myślenia; doskonały osąd i dyskrecja; zdolność dotrzymywania terminów. Zgodnie z wymogami prawa firma Sedgwick zapewnia rozsądny zakres wynagrodzeń w przypadku stanowisk, które można zatrudnić w jurysdykcjach wymagających przejrzystości wynagrodzeń w ofertach pracy. Na rzeczywiste wynagrodzenie wpływa wiele czynników, w tym między innymi zestaw umiejętności, poziom doświadczenia i koszt konkretnej lokalizacji.
Tylko w przypadku jurysdykcji podanej w tym ogłoszeniu o pracę zakres początkowego wynagrodzenia na tym stanowisku wynosi 63 404 - 90 000 USD rocznie. Oferowany jest kompleksowy pakiet świadczeń obejmujący między innymi świadczenia medyczne, dentystyczne, okulistyczne, 401k i dopasowujące, PTO, ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy i ubezpieczenie na życie, pomoc pracowniczą, elastyczne wydatki lub konto oszczędnościowe zdrowotne oraz inne dodatkowe dobrowolne świadczenia. Zawsze przyjmuję aplikacje.
Sedgwick jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i miejscem pracy wolnym od narkotyków. Jeśli ekscytuje Cię ta rola, ale Twoje doświadczenie nie pasuje idealnie do wszystkich kwalifikacji wymienionych w opisie stanowiska, mimo to rozważ aplikowanie na nią! Sedgwick buduje zróżnicowane, sprawiedliwe i włączające miejsce pracy i zdaje sobie sprawę, że każda osoba posiada unikalną kombinację umiejętności, wiedzy i doświadczenia.
Być może jesteś właściwym kandydatem na tę lub inną rolę. Pierwotnie opublikowany w Himalajach