Menedżer portfela klientów (CPM) - CS

Opis stanowiska pracy PodsumowanieNasza misja jest DUŻA. Nasza TRANSFORMACJA jest kluczowa - łączy odpowiednie firmy, aby PRZEWODNICY TRANSFORMACJI ENERGETYCZNEJ. Nasz ZESPÓŁ jest gotowy.

Dzięki nieustannym innowacjom i ciągłej współpracy z naszymi klientami firma GE Gas Power, część GE Vernova, zapewnia bardziej zaawansowaną, czystszą i wydajniejszą energię, na której ludzie dzisiaj polegają, oraz buduje technologie energetyczne przyszłości. Jaki wpływ wywrzesz: Jako menedżer ds. portfela klientów zlokalizowany we wzajemnie akceptowalnej lokalizacji, będziesz mieć dynamiczną bazę klientów z wieloma lokalizacjami, w przypadku których będziesz musiał wykazać się odpowiedzialnością za funkcjonalne, biznesowe i ogólne cele firmy w ramach Gas Power. Będziesz odpowiedzialny za rentowność i satysfakcję klientów w zakresie przypisanych umów i zobowiązań klientów, wypełnianie zobowiązań z tytułu umów serwisowych, ustalanie cen stałych oraz zarządzanie programem czasu i materiałów, a także interakcję z członkami obsługi klienta, częściami i usługami transakcyjnymi, serwisem terenowym, serwisem naprawczym i/lub innymi zespołami.

Aby osiągnąć cele, wymagany jest wysoki poziom oceny operacyjnej. Stanowisko zapewnia umiarkowaną autonomię. Opis stanowiskaCo będziesz robić Działać jako pojedynczy punkt kontaktowy z klientem w celu terminowego i zadowalającego rozwiązywania problemów obejmujących szeroką gamę usług wsparcia oferowanych dla przydzielonego regionu, produktu lub obszaru zasięgu - Odpowiedzialny za wiedzę o przydzielonym regionie, obszarze zasięgu lub liniach produktów, powiązanej z nimi konfiguracji instalacji i zapewnia najbardziej bezpośredni dostęp do wszystkich odpowiednich funkcji wewnętrznych w celu wsparcia klienta · Nawiązanie i utrzymywanie kontaktu w celu zapewnienia bieżącego wsparcia technicznego i biznesowego wyznaczonym klientom w wyznaczonym regionie geograficznym lub obszarze zasięguWymaga specjalistyczną wiedzę w ramach danej funkcji.

Wpływa na rozwój strategii dla obszaru odpowiedzialności, w tym na kontrolę zasobów oraz wpływa na formułowanie polityki. Interpretuje proste wewnętrzne i zewnętrzne wyzwania biznesowe oraz rekomenduje najlepsze praktyki w celu udoskonalenia produktów, procesów lub usług. Jest na bieżąco z trendami branżowymi, które mogą mieć wpływ na jego pracę.

Wykorzystuje wysoki poziom oceny przy podejmowaniu decyzji i rozwiązywaniu złożonych zadań lub problemów w obszarach operacyjnych, zarządzania produktami, produkcji, technologii lub inżynierii. Posiada umiejętność oceny jakości przekazywanych informacji i zadawania odpowiednich pytań interesariuszom. Potrafi zaproponować nowe rozwiązania problemów wykraczające poza ustalone parametry oraz potrafi konstruować i dostarczać rekomendacje.

Korzysta z wielu wewnętrznych i niektórych zewnętrznych źródeł spoza własnej funkcji, aby pomóc w podjęciu decyzji. Może kierować zespołami funkcjonalnymi lub projektami przy minimalnych wymaganiach dotyczących zasobów, ryzyku i/lub złożoności. Komunikuje trudne koncepcje i może wpływać na poglądy innych na określone tematy.

Może skłonić innych do rozważenia innego punktu widzenia. Co przyniesiesz: Licencjat uzyskany na akredytowanym uniwersytecie (LUB stopień naukowy na uczelni lub 7 lat doświadczenia w branży energetycznej) Minimum 5 lat doświadczenia w dziedzinie technicznej w zakresie ciężkich turbin gazowych/lub elektrowni parowych Co Cię wyróżni: Silne umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej. Silne umiejętności interpersonalne i przywódcze.

Wykazana umiejętność analizowania i rozwiązywania problemów. Wykazana umiejętność prowadzenia programów / projekty.Umiejętność dokumentowania, planowania, promowania i realizacji programów.Informacje dodatkoweGE Vernova oferuje doskonałe środowisko pracy, rozwój zawodowy, karierę pełną wyzwań i konkurencyjne wynagrodzenie. GE Vernova jest pracodawcą zapewniającym równe szanse.

Decyzje o zatrudnieniu podejmowane są bez względu na rasę, kolor skóry, religię, pochodzenie narodowe lub etniczne, płeć, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, wiek, niepełnosprawność, chroniony status weterana lub inne cechy chronione przez prawo. Firma GE Vernova będzie zatrudniać na tym stanowisku wyłącznie osoby posiadające legalne zezwolenie na pracę w Stanach Zjednoczonych. Każda oferta zatrudnienia jest uzależniona od pomyślnego przejścia kontroli narkotykowej (w stosownych przypadkach).

Zapewniona pomoc w relokacji: Nie - jest to stanowisko zdalne Termin składania wniosków: 27 czerwca 2026 r. W przypadku kandydatów ubiegających się o stanowisko w USA zakres wynagrodzeń na tym stanowisku wynosi od 119 600,00 USD do 199 400,00 USD. W niektórych obszarach Spółka wypłaca różnicę geograficzną wynoszącą 110%, 120% lub 130% wynagrodzenia.

Na konkretną oferowaną płacę może mieć wpływ wiele czynników, w tym doświadczenie, wykształcenie i umiejętności kandydata. Kwalifikowalność do premii: uznaniowa premia roczna. Oczekuje się, że to ogłoszenie pozostanie otwarte przez co najmniej siedem dni po jego opublikowaniu 18 czerwca 2026 r.

Dostępne świadczenia obejmują opiekę medyczną, dentystyczną, okulistyczną i leki na receptę; dostęp do Health Coacha oferowanej przez GE Vernova, całodobową pomoc pielęgniarską; oraz dostęp do Programu Pomocy Pracownikom, zapewniający całodobową poufną ocenę, doradztwo i usługi polecania. Świadczenia emerytalne obejmują Plan oszczędności emerytalnych GE Vernova, możliwość oszczędzania z ulgą podatkową w wysokości 401(k) obejmującą składki wyrównawcze i firmowe składki emerytalne, a także dostęp do zasobów Fidelity i konsultantów ds. planowania finansowego. Inne świadczenia obejmują pomoc w nauce, pomoc adopcyjną, płatny urlop rodzicielski, rentę inwalidzką, ubezpieczenie na życie, 12 płatnych urlopów i zezwolenie na urlop. Firma GE Vernova Inc. lub jej spółki stowarzyszone (łącznie lub indywidualnie, zwane „GE Vernova”) sponsorują określone plany lub programy świadczeń pracowniczych.

GE Vernova zastrzega sobie prawo do zakończenia, zmiany, zawieszenia, zastąpienia lub modyfikacji swoich planów i programów świadczeń w dowolnym momencie i z dowolnego powodu, według własnego uznania. Żadna osoba nie ma prawa do jakichkolwiek świadczeń w ramach planu lub programu świadczeń socjalnych GE Vernova. Dokument ten nie tworzy umowy o pracę z żadną osobą. Oryginalnie opublikowano w Himalajach