O tym stanowisku
auto_translated_note
Nasza misjaW Constellr wykorzystujemy moc kosmosu, aby rozwiązać jedno z największych wyzwań Ziemi: odporność na zmiany klimatyczne i bezpieczeństwo w zmieniającym się świecie. Nasza konstelacja satelitów termicznych dostarcza najdokładniejsze na rynku dane o temperaturze powierzchni lądu, wyposażając graczy komercyjnych, rządy, agencje obronne i instytucje globalne w inteligencję termiczną potrzebną do podejmowania strategicznych decyzji - od bezpieczeństwa narodowego i infrastruktury po rolnictwo i odporność na zmianę klimatu. Jako szybko rozwijająca się firma z biurami w Brukseli, Fryburgu, Monachium, Waszyngtonie i Tuluzie, nasz multidyscyplinarny zespół inżynierów, naukowców i strategów buduje przyszłość kosmicznych obserwacji ZiemiLokalizacja: odległa - Wielka Brytania (południowy zachód) lub Niemcy (Monachium) Zespół i linia raportowania: lider talentów.WymaganiaKluczowe obowiązki Zarządzaj pełnym cyklem rekrutacji na stanowiska inżynieryjne, od przyjmowania wymagań i projektowania opisów stanowisk po zarządzanie ofertami i wdrażaniePartner ściśle związany z rekrutacją menedżerowie i liderzy techniczni, pewnie zarządzając oczekiwaniami i kierując się zmieniającymi się priorytetami Opracowuj i realizuj proaktywne strategie pozyskiwania zasobów, szczególnie w przypadku trudnych do znalezienia talentów inżynieryjnych Przeprowadzaj szczegółowe rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami, oceniając przygotowanie techniczne, motywację, styl komunikacji i potencjalne wskaźniki ryzyka Zapewnij wysokiej jakości doświadczenie kandydata przez cały proces rekrutacji Utrzymuj dokładne i zgodne zapisy w ATS i powiązanych systemach rekrutacyjnych Zapewnij wgląd w rynek i informacje o talentach, aby wesprzeć decyzje o zatrudnieniu Skutecznie ustalaj priorytety w dynamicznym i czasami niejednoznacznym środowisku, dostosowując podejście potrzeby biznesowe ewoluująO TobieNiezbędne doświadczenie: ponad 4 lata solidnego doświadczenia w rekrutacji, zarówno po stronie agencji, jak i wewnętrznie, Udokumentowane doświadczenie w rekrutacji profili inżynieryjnych i technicznych w branży kosmicznej, lotniczej, motoryzacyjnej, robotyki lub zaawansowanej produkcji.
Udokumentowane doświadczenie w kompleksowej rekrutacji w złożonych organizacjach typu start-up. Silne umiejętności w zakresie zarządzania interesariuszami, w tym współpraca ze starszymi i wysoce technicznymi menedżerami ds. rekrutacji. Doświadczenie w rekrutacji w całej Europie, z mocnym atutem w Niemczech.
Zaawansowane umiejętności pozyskiwania pracowników, w tym LinkedIn. Rekruter i techniki direct search Pewny siebie użytkownik systemów ATS i ustrukturyzowanych procesów rekrutacyjnych Spokojny, profesjonalny i przemyślany komunikator, nawet pod presją Wysoki poziom świadomości emocjonalnej i wrażliwości interpersonalnej, umożliwiające skuteczną współpracę z kandydatami i interesariuszami Odporna, elastyczna i wygodna praca ze zmieniającymi się lub niekompletnymi informacjami Naturalnie ciekawy, chętny do szybkiego uczenia się i zmotywowany do budowania głębszej własności domeny technicznej Zorientowany na szczegóły, z silnym osądem przy ocenie przydatności kandydata i dostosowania biznesowego Warto mieć: Obronność, wojsko lub środowiska związane z rządem Doświadczenie z Greenhouse ATSDlaczego warto dołączyć do constellr? Zorganizowane szkolenia i coaching wspierające Twój rozwój Możliwość kształtowania i zwiększania potencjału rekrutacyjnego w specjalistycznym obszarze technicznym Szybkie środowisko współpracy, w którym ceniona jest Twoja wiedza i ocenaBądź częścią ambitnej misji uruchomienia pierwszej na świecie komercyjnej konstelacji termowizyjnej na podczerwień.
Elastyczna konfiguracja pracy z opcjami zdalnymi i hybrydowymi. Konkurencyjne wynagrodzenie, w tym plan wirtualnych opcji akcji (VSOP) dla stałych pracowników. Dołącz do zespołu stawiającego na różnorodność, włączenie społeczne i doskonałość naukowa.
Najważniejsze informacje Dla rekruterów technicznych, którzy lubią złożoność, niejednoznaczność i zatrudnianie inżynierów o wysoką stawkę - i zachowują przy tym spokój! Oryginalnie opublikowano w Himalajach