O tym stanowisku
auto_translated_note
SOLV Energy jest wiodącym dostawcą usług infrastrukturalnych dla energetyki, zajmującym się projektowaniem, budową i utrzymaniem projektów instalacji fotowoltaicznych, magazynów akumulatorowych i podstacji wysokiego napięcia na skalę ogólnokrajową. Streszczenie opisu stanowiska pracy: Estymator BESS będzie odpowiedzialny za przygotowywanie szacunków dla systemów magazynowania energii akumulatorowej (BESS). Ta rola jest całkowicie odległa.
Konkretne szczegóły lokalizacji i oczekiwania zostaną omówione podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Opis stanowiska: *Ten opis stanowiska odzwierciedla przypisanie podstawowych funkcji przez kierownictwo; nie określa ani nie ogranicza zadań, które mogą zostać przydzielone Stanowisko Obowiązki i obowiązki: - Przegląd planów projektu, wymagań i specyfikacji. - Przygotowywanie dokładnych zestawień ilościowych i cen materiałów. - Koordynowanie pozyskiwania podwykonawców i obchodów pracy. - Określenie kosztów pracy i sprzętu budowlanego. - Przygotowanie koncepcji na podstawie szacunków na poziomie firmy. - Spotykanie i utrzymywanie harmonogramów licytacji i pracy. - Porównaj konkurencyjne oferty handlowe dla wszystkich potrzebnych zakresów. - Przejrzyj wstępne oferty i szacunki przed złożeniem oferty z zespołem/starszym kosztorysantem. - Zabezpiecz wszystkie dokumenty ofertowe (formularze ofertowe i listy ofertowe). - Spotkania w sprawie przeglądu kosztów wiodących w celu przekazania zespołowi wewnętrznemu kosztów propozycji wychodzących. - Utrzymywanie dobrych relacji z dostawcami i podwykonawcami. - Wypełniaj inne przydzielone obowiązki. Minimalne wymagania dotyczące umiejętności lub doświadczenia: - Stopień inżyniera, kierownika budowy lub architekta lub równoważne połączenie wykształcenia i doświadczenia. - Minimum 3 lata doświadczenia w szacowaniu, zarządzaniu projektami lub pokrewnym doświadczeniu. - Umiejętność czytania i rozumienia specyfikacji i rysunków. - Umiejętność dokonywania trafnych ocen i obliczeń. - Biegła znajomość Microsoft Teams, Excel. - Umiejętność zrozumienia elementów magazynujących energię, ich przeznaczenia i zastosowania. - Mile widziane doświadczenie w kosztorysowaniu (przedmiary ilościowe, księgowość zakupów), wiedza z zakresu projektowania inżynierskiego oraz doświadczenie w zarządzaniu projektami. - Praca zespołowa - umiejętność ścisłej współpracy z innymi działami i partnerami zewnętrznymi przy jednoczesnym zachowaniu profesjonalnej i pomocnej postawy. - Poczucie pilności - zdolność do wymyślania kreatywnych rozwiązań w celu zmniejszenia kosztów i/lub dotrzymania harmonogramu.
Kandydaci muszą posiadać legalne zezwolenie na pracę w USA bez konieczności sponsorowania przez pracodawcę teraz lub w przyszłości. SOLV Energy jest pracodawcą zapewniającym równe szanse W SOLV Energy świętujemy siłę naszych różnic. Zależy nam na budowaniu różnorodnych, sprawiedliwych i włączających miejsc pracy, które poprawiają jakość naszych społeczności.
SOLV Energy zabrania dyskryminacji i molestowania wszelkiego rodzaju wobec pracownika lub kandydata ze względu na rasę, kolor skóry, wiek, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, stan cywilny, pochodzenie narodowe lub przynależność etniczną, niepełnosprawność umysłową lub fizyczną, status weterana, status rodzicielski lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez prawo. Świadczenia: Pracownicy (i ich rodziny) są uprawnieni do ubezpieczenia medycznego, dentystycznego, okulistycznego, podstawowego ubezpieczenia na życie i renty inwalidzkiej. Pracownicy mogą zapisać się do planu 401(k) naszej firmy i otrzymują wynagrodzenie za urlop, chorobowe i urlopowe. Zakres wynagrodzenia: 104 215 USD - 130 270 USD Rodzaj stawki: Wynagrodzenie SOLV Energy nie akceptuje niechcianych prezentacji kandydatów, rekomendacji ani życiorysów od zewnętrznych rekruterów lub agencji pośrednictwa pracy.
Od wszystkich zewnętrznych rekruterów wymagamy, aby komunikowali się wyłącznie z naszym wewnętrznym zespołem ds. pozyskiwania talentów. SOLV Energy nie zapłaci opłaty za staż żadnej zewnętrznej osobie rekrutującej ani agencji, która nie skoordynowała swoich działań rekrutacyjnych z odpowiednim członkiem naszego wewnętrznego zespołu ds. pozyskiwania talentów. Ponadto prezentacje lub życiorysy kandydatów można przesyłać do naszego wewnętrznego zespołu ds. pozyskiwania talentów tylko wtedy, gdy podpisana umowa z dostawcą jest już w aktach, a zewnętrzna osoba rekrutująca lub agencja otrzymała formalne instrukcje od naszego wewnętrznego zespołu ds. pozyskiwania talentów, aby zgłaszać kandydatów na określone stanowisko.
Wszelkie niechciane prezentacje kandydatów, polecenia lub życiorysy przesłane przez zewnętrzne osoby rekrutujące do SOLV Energy lub bezpośrednio do któregokolwiek z naszych pracowników, lub otrzymane za pośrednictwem naszej strony internetowej lub portalu kariery, będą uznawane za własność SOLV Energy i nie będą kwalifikować się do opłaty za staż. W przypadku, gdy zewnętrzna osoba rekrutująca złoży CV lub poleci kandydata bez podpisanej wcześniej umowy ze sprzedawcą, SOLV Energy wyraźnie zastrzega sobie prawo do poszukiwania i zatrudnienia kandydata(ów) bez ponoszenia odpowiedzialności finansowej wobec takiej zewnętrznej osoby rekrutującej. Numer stanowiska: J13327 Jeśli interesuje Cię znacząca kariera z lepszą przyszłością, dołącz do zespołu SOLV Energy.
Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/bess-estimator-solv-energy