Zdalny kierownik konta hipotecznego

Uwaga: Visio Lending nie akceptuje niechcianych CV ani usług zewnętrznych agencji rekrutacyjnych. W przypadku, gdy osoba rekrutująca lub agencja prześle CV lub kandydata bez umowy, Visio Lending wyraźnie zastrzega sobie prawo do poszukiwania i zatrudnienia tych kandydatów(ów) bez żadnych zobowiązań finansowych wobec osoby rekrutującej lub agencji. Wszelkie niechciane życiorysy, w tym te przesłane pracownikom Visio Lending, zostaną uznane za własność Visio Lending.

Informacje o Visio Lending Visio Lending jest krajowym liderem w finansowaniu domów na wynajem. Założona w 2012 r. firma Visio umożliwia małym i średnim inwestorom rozwój portfela domów do wynajęcia i wynajmu wakacyjnego. Od końca 2015 roku firma Visio z siedzibą w fantastycznym Austin w Teksasie sfinansowała pożyczki Rental360 DSCR o wartości ponad 3 miliardów dolarów.

Dlaczego uwielbiamy pracować w Visio: W Visio z pasją współpracujemy nad osiągnięciem naszych celów, aby stale popychać tę firmę do przodu. Wprowadzamy innowacje, współpracujemy, świętujemy sukcesy zespołowe i doceniamy indywidualne osiągnięcia. Tu liczy się każde stanowisko i każda osoba.

Cenimy naszych pracowników i lubimy awansować od wewnątrz, więc wraz z rozwojem firmy możesz to zrobić i Ty. Jak aplikować? Aby móc ubiegać się o zatrudnienie, należy złożyć wniosek online.

Choć doceniamy całe zainteresowanie, jakie otrzymujemy, skontaktujemy się bezpośrednio wyłącznie z kandydatami wybranymi do sprawdzenia telefonicznego lub rozmowy kwalifikacyjnej. Będziesz otrzymywać powiadomienia o stanie aplikacji e-mailem, więc upewnij się, że Twój adres e-mail jest prawidłowy. Uwaga: Zgłoszenia niekompletne nie będą brane pod uwagę.

Pytania aplikacyjne bez odpowiedzi lub odpowiedzi ze wskazaniem „zobacz CV” zostaną uznane za niekompletne i zostaną usunięte z rozpatrzenia. Visio Financial Services, Inc. jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Szansa: Poszukujemy specjalisty ds. rachunków hipotecznych do pracy zdalnej, koncentrującej się na połączeniach wychodzących i/lub przychodzących potencjalnych klientach oraz nawiązującej relacje z brokerami w celu pozyskiwania inwestorów mieszkaniowych niebędących inwestorami QM, skupiających się na połączeniach wychodzących i/lub przychodzących potencjalnych klientach oraz nawiązywania relacji brokerskich w celu udzielania kredytów mieszkaniowych dla inwestorów NON-QM.

Jako specjalista ds. rachunków hipotecznych w programie Visio będziesz wspierać dział sprzedaży poprzez: - Pracę zdalną, skupiającą się na przychodzących potencjalnych klientach w celu uzyskania pożyczek - Tworzenie portfela kredytów hipotecznych poprzez identyfikację i rozwój relacji z pośrednikami w obrocie nieruchomościami, pośrednikami w obrocie kredytami hipotecznymi i inwestorami - Zarządzanie rurociągiem z wieloma potencjalnymi klientami - Analizowanie potencjalnych rynków kredytowych i rozwijanie sieci rekomendacji w celu zlokalizowania potencjalnych klientów - Rekrutowanie źródeł rekomendacji i zarządzanie nimi: - - Uczestnictwo w ustalaniu, w jaki sposób i gdzie źródła rekomendacji reklamują nasze produkty - Uczestnictwo w ustanawianiu procesów dystrybucji leadów dla źródeł rekomendacji - Identyfikacja i tworzenie nowych źródeł leadów rekomendacyjnych - Nadzór nad przetwarzaniem płatności za polecenie - Wyrażanie wysokiego poziomu zrozumienia potrzeb inwestorów w nieruchomości, omawianie ich krótko- i długoterminowych celów, w tym celów zwrotu - Edukowanie i prowadzenie klientów w zakresie rejestracji na stronie internetowej VFS i zrozumienia, jak z niej korzystać - Zrozumienie potrzeb klientów i pomoc w wyborze produktu pożyczkowego, który pomoże im osiągnąć ich cele - Współpraca z zarządem w celu aktywnego zamknięcia projektu wolumen kredytu i konsekwentna realizacja celów finansowania - Utrzymywanie kontaktu z klientami na pierwszej linii - Opracowywanie i stosowanie strategii i narzędzi zapewniających wyjątkową obsługę klienta poprzez analizę nagranych rozmów telefonicznych wykonywanych i odbieranych w systemie telefonicznym VFS - Wykazywanie się silną inicjatywą i dbałością o szczegóły oraz posiadanie umiejętności skutecznego radzenia sobie z wieloma zadaniami - Efektywna praca w środowisku pracy opartym na współpracy i utrzymywanie pozytywnego nastawienia - Angażowanie się w zaplanowany program samorozwoju i szkoleń, zapewniający ciągłą wiedzę o produktach, procesie sprzedaży i zmianach regulacyjnych - Współpraca z kierownictwem i członkami zespołu rozwijać profesjonalne, pełne szacunku relacje między pracownikami wewnętrznymi - Harmonogram pracy: Od poniedziałku do piątku: 8:30 - 17:30 czasu CST - Dostępne zdalne lokalizacje: AL, AR, AZ, FL, GA, IL, IN, KS, KY, LA, NC, OH, SC, TX, UT - Zakres wynagrodzeń: wynagrodzenie podstawowe + prowizje (OTE Pierwszy rok = 100 tys. dolarów plus, nawet najlepsi pracownicy mogą zarobić ponad 400 tys. dolarów) Co oferujemy Poszukują: - Kogoś z ponad 2-letnim doświadczeniem w sprzedaży - Kogoś z dyplomem szkoły średniej/odpowiednika GED - Kogoś biegle posługującego się pakietem Microsoft Office - Kogoś, kto potrafi korzystać ze standardowego sprzętu biurowego, drukarki, skanera, kopiarki, faksu, telefonu, komputera osobistego i innych urządzeń peryferyjnych - Kogoś, kto sam zaczyna działać, jest wysoce zmotywowany, zorientowany na cele, pełen pasji, osiąga wysokie wyniki i ciężko pracuje - Kandydaci wewnętrzni: 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w Visio Lending, które nie obejmuje żadnych działań dyscyplinarnych. Aby ubiegać się o wolne stanowisko, wymagane jest powiadomienie obecnego menedżera. Każdy kandydat, który nie spełnia tych warunków, przed przedłużeniem oferty pracy będzie musiał uzyskać zgodę członka zespołu kierowniczego w dziale rekrutacji.

Co wolimy znaleźć: - Kogoś z tytułem licencjata w pokrewnej dziedzinie - Kogoś z dużymi umiejętnościami sprzedażowymi w zakresie udzielania kredytów hipotecznych - Kogoś, kto potrafi analizować informacje finansowe Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/remote-mortgage-account-executive-visio-lending