Kapelan (w niepełnym wymiarze godzin) - Louisville, KY
Remote
Do uzgodnienia
O tym stanowisku
auto_translated_note
Fajnie jest pracować w firmie, w której ludzie naprawdę WIERZĄ w to, co robią! Zależy nam na wniesieniu pasji i skupienia na kliencie do naszej firmy. Uwaga: Chociaż przydzielone godziny pracy są zasadniczo spójne z tygodnia na tydzień, nie ma gwarantowanych minimalnych godzin, a potrzeby dotyczące stanowiska będą się różnić w zależności od dostępności kapelana i wymagań Klienta.
Podsumowanie stanowiska Kapelani to pracownicy pierwszej linii, którzy realizują misję i chrześcijańską posługę MCHAP, wykorzystując swoje dary i talenty, aby służyć pracownikom firmy i ich najbliższym rodzinom. Praca w niepełnym wymiarze godzin, Louisville, KY ~20 godzin miesięcznie Podstawowe funkcje i obowiązki • Służy jako posłaniec i przekaziciel wiary, misji i celu. • Współdziała z firmami, ich pracownikami i społecznością w sposób wykazujący charakter poprzez dyscypliny osobiste i duchowe. Służba - regularnie odwiedza miejsca pracy firmy (zwykle co tydzień), aby nawiązać kontakt z pracownikami i budować relacje oparte na zaufaniu i przyjaźni, motywowane wiarą chrześcijańską. - Odwiedza pracowników lub członków najbliższej rodziny wszędzie tam, gdzie można wyrazić opiekę i udzielić pomocy: szpitale, domy opieki, domy pogrzebowe, domy rodzinne lub inne miejsca. - Może zapewniać poufne dyskusje duszpasterskie na temat problemów pracowników i członków ich najbliższej rodziny, w tym między innymi spraw rodzinnych, rozwodu, poważnych chorób, opieki nad starzejącymi się rodzicami, powrotu do zdrowia po śmierci i żałobie, rodzicielstwa, sytuacji finansowych, które mogą obejmować dyskusje o długach, budżetowaniu i innych kwestiach życiowych związanych ze stresem finansowym, a także wszelkich innych kwestiach osobistych.
Zapewnia usługę polecania i pełni funkcję koordynatora specjalistycznej pomocy pracownikom i/lub członkom najbliższej rodziny mającym szczególne potrzeby. - Może pomagać w planowaniu, przeprowadzaniu lub uczestniczeniu w pogrzebach pracowników lub członków najbliższej rodziny, włączając w to dalsze wsparcie i zachętę dla członków najbliższej rodziny w okresie żałoby. - Może składać wizyty w więzieniu pracownikom i członkom najbliższej rodziny. - Współpracuje z firmami w celu przekazywania powiadomień o śmierci i poważnych obrażeniach rodzinom i innym pracownikom, zachęcając osoby dotknięte różnymi tragediami. - Może zapewniać opiekę po zakończeniu stosunku pracy dla zwalnianych lub zwolnionych pracowników, aby ułatwić płynne przejście do innego środowiska pracy. - Może ułatwiać, ale nie prowadzić, działania wzbogacające duchowo, ponieważ działalność sponsorowana i prowadzona przez pracowników będzie zwykle bardziej owocna niż wydarzenie prowadzone przez kapelana. - Zapewnia, jeśli to konieczne/żądanie, literaturę i inne zasoby, aby pomóc pracownikom firmy w rozwiązywaniu problemów życiowych. - Reprezentuje firmy wobec klientów/klientów, w sytuacjach, w których wskazane byłoby zaangażowanie służb duszpasterskich (tj. w przypadku poważnej choroby, wypadków, traumatycznych wydarzeń i pogrzebów). - Uczestniczy w nowym procesie orientacji pracowników, aby wyjaśnić Służbę Opieki nad Pracownikami i rolę Zespołu Kapelanów. - Za zgodą dyrektora wykonawczego ds. operacyjnych (EDO) pozytywnie i asertywnie reaguje na inne obowiązki i usługi wymagane przez kierownictwo wykonawcze firm, w zakresie porozumienia zawartego pomiędzy kapelanami MCHAP a firmą. Wymagania 1. Posiada umiejętność pracy w grupie interdyscyplinarnej oraz w środowisku międzywyznaniowym.
Posiada zdolność akceptowania różnych stylów życia, kultur, przekonań i wartości. 2. Umiejętności skutecznego słuchania i interakcji z klientami, pracownikami i ich rodzinami.
Umiejętności prowadzenia prezentacji społecznościowych. Umiejętności skutecznego radzenia sobie z członkami rodziny i personelem w stresujących okolicznościach. Wysoki szacunek dla godności i wartości klientów, pracowników i ich rodzin.
Umiejętności radzenia sobie ze stresującymi sytuacjami i zdolność dokładnego dokumentowania zgodnie ze standardami. 3. Dojrzałość duchowa i zaangażowanie w chrześcijański styl życia i wartości Ministerstwa MCHAP.
Włącza wartości i przekonania chrześcijańskie do codziennych zajęć i wykonywania obowiązków zawodowych. Ma podstawową wiedzę o Piśmie Świętym i właściwym jego zastosowaniu. Świadczy o zbawczej wierze w Jezusa Chrystusa i aktywnie uczestniczy w kościele opartym na Biblii. 4.
Wykazana umiejętność profesjonalnego współdziałania, dyplomacja, cierpliwość i uprzejmość w stosunku do różnych grup; umiejętność nawiązywania i utrzymywania skutecznych i opartych na współpracy relacji roboczych, przy jednoczesnym zapewnieniu wyjątkowej obsługi klienta. Umiejętność podejmowania decyzji administracyjnych i proceduralnych oraz osądów w kwestiach wrażliwych i poufnych. 5.
Wykazał się doskonałymi umiejętnościami komunikacji ustnej i pisemnej, aby skutecznie komunikować się i współdziałać z kierownictwem, współpracownikami, pracownikami i rodzinami. Zdolność do utrzymania stabilności emocjonalnej, aby poradzić sobie z ludzkim cierpieniem, sytuacjami kryzysowymi i innymi stresami. 6.
Wykazana umiejętność analizowania informacji w celu definiowania problemów i celów oraz podejmowania działań następczych. Umiejętność znajdowania rozwiązań i rozwiązywania problemów. Wykazano umiejętność interpretacji zasad i procedur związanych ze stanowiskiem oraz informowania innych.
7. Wykazana umiejętność obsługi komputera przy użyciu pakietu Google Suite, pakietu Microsoft Office lub innego równoważnego oprogramowania, Internetu, wiadomości e-mail i aplikacji internetowych. Umiejętność zrozumienia i uczenia się nowych programów technologicznych.
8. Musi posiadać aktywne stanowe prawo jazdy i minimalne ubezpieczenie samochodu (stany, w których obsługujesz klientów). Warunki zatrudnienia Należy przejść weryfikację przeszłości przed zatrudnieniem. Środowisko pracy Jest to odległe stanowisko w terenie, a środowisko pracy zależy od miejsca pracy klienta. Środowiska pracy mogą obejmować produkcję, szpitale, budynki biurowe i domy pogrzebowe o różnym poziomie temperatury, hałasu i ekspozycji na światło.
Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/chaplain-part-time-louisville-ky-marketplace-ministries-inc