O tym stanowisku
auto_translated_note
Poszukujemy dynamicznego, dobrze zorganizowanego i proaktywnego asystenta wykonawczego, który dobrze radzi sobie w dynamicznym środowisku. Nie jest to tradycyjna rola EA - wymaga kogoś, kto potrafi płynnie działać na poziomie Zarządu i Komitetu Wykonawczego, zarządzać zdalnymi zespołami i działać jako spoiwo zapewniające sprawne działanie organizacji. Idealny kandydat to urodzony organizator, potrafiący rozwiązywać problemy i twórca kultury, który równoważy wydajność z dużą energią i pozytywnym nastawieniem.
Obowiązki: Zarządzanie kalendarzami dyrektora finansowego i zespołu kierowniczego, precyzyjne planowanie i koordynowanie spotkań w różnych strefach czasowych. Organizowanie materiałów na posiedzenia Zarządu i Zarządu, rejestrowanie protokołów i śledzenie działań aż do ich zakończenia. Organizowanie podróży, planów podróży i zarządzanie wydatkami z dbałością o szczegóły i dyskrecję.
Pełnienie roli punktu kontaktowego między Dyrektorem Komitet, kierownictwo i szersze zespoły, wspierające koordynację rozproszonych zespołów w celu zapewnienia zgodności i skutecznej realizacji priorytetów. Śledź postęp inicjatyw, zapewniając terminową realizację działań i zobowiązań, jednocześnie porządkując nieustrukturyzowane środowiska poprzez tworzenie prostych systemów i procesów. Dbaj o zaangażowanie i kulturę zespołu, organizuj wydarzenia, wyjazdy i inicjatywy budowania zespołu, przewidywanie potrzeb, proaktywne rozwiązywanie problemów i pełnienie roli ambasadora kultury pełnego energii i pozytywnego nastawienia. Wykonuj inne obowiązki, które mogą być wymagane zgodnie z celem Udokumentowane doświadczenie jako asystent wykonawczy, wsparcie dyrektora finansowego lub stanowisko administracyjne na wyższym szczeblu, najlepiej w środowiskach o szybkim tempie rozwoju lub charakteryzującym się dużym wzrostem.Wykazane sukcesy we wspieraniu kadry kierowniczej najwyższego szczebla i kadry kierowniczej, posiadające silne umiejętności organizacyjne umożliwiające zarządzanie wieloma priorytetami i interesariuszami.Pewność pracy ze zdalnymi i rozproszonymi zespołami, zapewniając przejrzystość i strukturę niejednoznacznym, nieustrukturyzowanym środowiskom.Wyjątkowe umiejętności komunikacji, zarówno pisemnej, jak i ustnej, przy wysokim poziomie profesjonalizmu i dyskrecji.
Biegła w posługiwaniu się narzędziami zwiększającymi produktywność, takimi jak MS Office i inne platformy współpracy. Wysoka energia i pozytywne nastawienie, z możliwością inspirowania zaangażowania i wspierania połączonej kultury zespołowej. Płynna znajomość języka angielskiego.
Oferujemy kulturę nieustannej wydajności: dołącz do niepowstrzymanego zespołu rozwoju technologii ze wskaźnikiem powodzenia projektów na poziomie 99% i wzrostem przychodów o ponad 30% rok do roku. Konkurencyjne wynagrodzenie i świadczenia: korzystaj z kompleksowego pakietu wynagrodzeń i świadczeń, obejmującego ubezpieczenie zdrowotne, kursy językowe i program relokacji. Kultura pracy ForeverRemote: wykorzystaj w pełni elastyczność, jaką daje praca zdalna.
Nastawienie na rozwój: czerpaj korzyści z szeregu możliwości rozwoju zawodowego, w tym programów certyfikacji, programów mentorskich i inwestowania w talenty, mobilności wewnętrznej i możliwości stażu. Globalny wpływ: współpracuj nad wpływowymi projektami dla czołowych globalnych klientów i kształtuj przyszłość branż. Przyjazne środowisko wielokulturowe: bądź częścią dynamicznego, globalnego zespołu i rozwijaj się w włączającym i wspierającym środowisku pracy, z otwartą komunikacją i regularnymi firmowymi wydarzeniami towarzyskimi budującymi zespół.
Wartości zrównoważonego rozwoju społecznego: dołącz do naszych zrównoważonych praktyk biznesowych skupionych na pięciu filarach, w tym edukacji informatycznej, wzmacnianiu pozycji społeczności, uczciwych praktykach operacyjnych, zrównoważonym rozwoju środowiskowym i równości płci. * Miratech jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i nie dyskryminuje żadnego pracownika ani osoby ubiegającej się o zatrudnienie ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, status weterana, orientację seksualną, tożsamość płciową lub jakikolwiek inny status chroniony na mocy obowiązującego prawa. Miratech pomaga wizjonerom zmieniać świat. Jesteśmy globalną firmą świadczącą usługi IT i konsulting, łączącą innowacje w przedsiębiorstwach i start-upach.
Dziś wspieramy transformację cyfrową niektórych z największych przedsiębiorstw na świecie. Współpracując zarówno z dużymi, jak i małymi graczami, pozostajemy w czołówce technologii, pozostajemy zwinni nawet jako światowy lider i tworzymy technologie, które pomagają naszym klientom w dalszym ulepszaniu ich działalności. Jesteśmy organizacją opartą na wartościach, a nasza kultura nieustannej wydajności umożliwiła ponad 99% działań Miratech odniesienie sukcesu poprzez osiągnięcie lub przekroczenie celów w zakresie zakresu, harmonogramu i/lub budżetu od chwili naszego powstania w 1989 r.
Miratech ma zasięg na 5 kontynentach i działa w ponad 25 krajach na całym świecie. Miratech zatrudnia prawie 1000 pełnoetatowych specjalistów, a nasza roczna stopa wzrostu przekracza 25%. Oryginalnie opublikowano w Himalajach