O tym stanowisku
auto_translated_note
Menedżer podatkowySan Juan, PR | Wynagrodzenie hybrydowe: pakiet świadczeń od 100 000 do 110 000 dolarów + Dobrze ugruntowana lokalna firma zajmująca się księgowością publiczną poszukuje menedżera podatkowego, który będzie kierował działem podatkowym i nadzorował operacje związane z przestrzeganiem przepisów dla klientów indywidualnych i korporacyjnych. Kluczowe obowiązki: Nadzór nad przygotowaniem i przeglądem zeznań podatkowych dla osób prawnych, indywidualnych i powiązanych. Zapewnianie zgodności z przepisami podatkowymi Portoryko i federalnymi.
Kieruj zespołem podatkowym, przydzielając pracę, monitorując terminy i zarządzając przepływem pracy. Zapewnij opiekę mentorską oraz wskazówki techniczne dla młodszych i starszych pracowników. Utrzymuj bezpośrednią komunikację z klientami w zakresie kwestii podatkowych i możliwości planowania.
Przeglądaj raporty finansowe i uzupełniającą dokumentację podatkową pod kątem dokładności. Identyfikuj możliwości planowania podatkowego i optymalizacji dla klientów. Bądź na bieżąco ze zmianami w Portoryko i federalnych przepisach podatkowych.
Wsparcie celów działu, celów produktywności i usprawnień procesów. Kwalifikacje: Wymagany licencjat z rachunkowości. Wymagana aktywna licencja CPA.
Minimum 5 lat doświadczenia w zakresie zgodności z przepisami podatkowymi i doświadczenia w doradztwie publicznym. księgowość.Wysoce preferowane wcześniejsze doświadczenie w lokalnej publicznej firmie księgowej.Doświadczenie w zarządzaniu zeznaniami podatkowymi z Portoryko i federalnymi zeznaniami podatkowymi.Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w nadzorowaniu personelu.W pełni dwujęzyczny w języku angielskim i hiszpańskim.W celu zachowania poufności, proszę aplikować bezpośrednio lub wysłać mi wiadomość w celu uzyskania dodatkowych informacji.Proszę wspomnieć słowo **CISTY** i oznaczyć ROTIuMjA0LjIxMS4xNg== przy składaniu wniosku, aby pokazać, że całkowicie przeczytałeś ogłoszenie o pracę (#ROTIuMjA0LjIxMS4xNg==). Jest to funkcja w wersji beta, która pozwala uniknąć spamowania kandydatów. Firmy mogą wyszukiwać te słowa, aby znaleźć kandydatów, którzy to przeczytają i zobaczą, że są ludźmi.