Kierownik ds. spraw terenowych

Członkowie naszego zespołu są w centrum wszystkiego, co robimy. W Cencora jesteśmy zjednoczeni w naszej odpowiedzialności za tworzenie zdrowszej przyszłości, a każda osoba tutaj jest niezbędna, abyśmy mogli osiągnąć ten cel. Jeśli chcesz coś zmienić w centrum zdrowia, dołącz do naszej innowacyjnej firmy i pomóż nam poprawić życie ludzi i zwierząt na całym świecie.

Aplikuj już dziś! Informacje o stanowisku GŁÓWNE OBOWIĄZKI I OBOWIĄZKI: - Służy jako główny kontakt z lekarzami. - W razie potrzeby komunikuje się z pacjentem i interesariuszami programu, budując i utrzymując relacje oparte na zaufaniu w wyznaczonym obszarze. - Edukuje podmioty świadczące opiekę zdrowotną i ich personel w zakresie usług programowych, zasobów wsparcia dla pacjentów oraz pomaga w poruszaniu się w procesach terapii, zwrotu kosztów i rejestracji. - Przeglądanie kart pacjentów i upewnianie się, że skompletowano całą wymaganą dokumentację, w tym specjalne zezwolenia, formularze rejestracyjne i odnowienia recept. - Przejmuje pełną odpowiedzialność za proces specjalnego zezwolenia, zapewniając terminowe i dokładne składanie wniosków oraz fachowe wskazówki dotyczące zwrotu kosztów. - Zapewnia stałą komunikację, aktualizacje i wskazówki dla lekarzy dotyczące stanu pacjenta oraz wszelkich zmian w programie lub najlepszych praktyk. - Dostosowuje elementy programu do unikalnych potrzeb podmiotów świadczących opiekę zdrowotną, personalizuje wsparcie zarówno dla opieki stacjonarnej, jak i zdalnej oraz aktywnie identyfikuje obszary wymagające poprawy jakości i zajmuje się nimi. - Inne obowiązki zlecone. DOŚWIADCZENIE I WYMAGANIA EDUKACYJNE: - Dyplomowana pielęgniarka (RN) lub stopień pokrewny (licencjat z farmacji lub inne stopnie naukowe) lub równoważne umiejętności, które można przenieść. - Znajomość publicznej lub prywatnej dziedziny zwrotu kosztów przez strony trzecie. - Dwujęzyczność jest zaletą (wymóg dla prowincji Quebec). - Wcześniejsze doświadczenie w Case Managerze będzie atutem.

MINIMALNE WYMAGANIA W ZAKRESIE UMIEJĘTNOŚCI, WIEDZY I UMIEJĘTNOŚCI: - Wyjątkowa obsługa klienta i umiejętności interpersonalne - Umiejętność zarządzania wieloma zadaniami i priorytetami jednocześnie - Rozumienie terminologii medycznej - Silne umiejętności analityczne i organizacyjne - Umiejętność nawiązywania kontaktu z lekarzem i jego personelem jako zaufanym i dobrze poinformowanym odpowiednikiem medycznym - Doskonałe umiejętności zarządzania czasem i poczucie pilności - Zdolność do skutecznej współpracy ze współpracownikami programu - Możliwość samodzielnej pracy na odległość - Umiejętność skutecznej komunikacji zarówno w mowie, jak i piśmie i w języku angielskim i francuskim (w mowie i piśmie) dla prowincji Quebec i Nowy Brunszwik - Zorientowanie na szczegóły i wyniki - Umiejętność przystosowania się do zmian i niejednoznaczności - Dobra znajomość obsługi komputera i pakietu Microsoft Office - Możliwość uczestniczenia w wydarzeniach z zakresu ciągłego kształcenia w zakresie opieki zdrowotnej (CHE) z pracownikami służby zdrowia, które mogą odbywać się poza normalnymi godzinami pracy - Posiadanie i utrzymywanie ważnego, niewygasłego, nieograniczonego prawa jazdy i posiadania samochodu - Przestrzeganie standardów wydajności i procedur wymaganych przez program - Wymagane posiadanie prywatna, wydzielona przestrzeń do domowego biura, w której mieści się sprzęt dostarczony przez Innomar Strategies Co oferuje Cencora Zapewniamy wynagrodzenie, świadczenia i zasoby, które umożliwiają kulturę wysoce włączającą i wspierają zdolność członków naszego zespołu do życia z celem na co dzień. Oprócz tradycyjnych ofert, takich jak opieka medyczna, stomatologiczna i okulistyczna, zapewniamy również kompleksowy pakiet świadczeń skupiających się na fizycznych, emocjonalnych, finansowych i społecznych aspektach dobrego samopoczucia. Obejmuje to wsparcie dla pracujących rodzin, które może obejmować zastępczą opiekę na utrzymaniu, pomoc adopcyjną, ubezpieczenie od niepłodności, wsparcie w budowaniu rodziny, rozwiązania w zakresie zdrowia behawioralnego, płatny urlop rodzicielski i płatny urlop dla opiekunów.

Aby zachęcić Cię do rozwoju osobistego, oferujemy również różnorodne programy szkoleniowe, zasoby rozwoju zawodowego oraz możliwości uczestniczenia w programach mentorskich, grupach zasobów pracowniczych, działaniach wolontariackich i wielu innych. Równe szanse zatrudnienia w pełnym wymiarze godzin Cencora stara się zapewniać równe szanse zatrudnienia bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, informacje genetyczne, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, status weterana lub przynależność do jakiejkolwiek innej grupy chronionej przez prawo federalne, stanowe lub lokalne. Dalszy sukces firmy zależy od pełnego i efektywnego wykorzystania wykwalifikowanych pracowników.

Dlatego też molestowanie jest zabronione, a wszelkie kwestie związane z rekrutacją, szkoleniami, wynagrodzeniem, świadczeniami, awansami i przeniesieniami są zgodne z zasadami równości szans i niedyskryminujące. Cencora zobowiązuje się do zapewniania osobom niepełnosprawnym rozsądnych usprawnień w trakcie procesu zatrudnienia, zgodnych z wymogami prawnymi. Jeśli chcesz poprosić o zakwaterowanie podczas poszukiwania pracy, zadzwoń pod numer 888.692.2272 lub wyślij e-mail na adres hrsc@cencora.com.

Ustalenia dotyczące zakwaterowania będziemy dokonywać na podstawie indywidualnych życzeń. Wiadomości i e-maile dotyczące czegokolwiek innego niż prośby o zakwaterowanie nie będą zwracane. Polityka dostępności Cencora zobowiązuje się do stosowania uczciwych i dostępnych praktyk zatrudnienia.

Na żądanie Cencora zapewni zakwaterowanie osobom niepełnosprawnym podczas procesów rekrutacji, oceny i zatrudniania oraz w trakcie zatrudnienia. Firmy stowarzyszone: Firmy stowarzyszone: Strategie Innomar Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/field-case-manager-amerisourcebergen-himala