O tym stanowisku
auto_translated_note
Data opublikowania: 17.06.2026Kraj: Stany Zjednoczone AmerykiLokalizacja: US-MD-ABERDEEN-APG ~ 6260 Guardian Gtwy ~ APGPozycja Typ roli: RemoteU.S. Wymagania dotyczące obywatelstwa, osoby amerykańskiej lub statusu imigracyjnego: wymagane jest obywatelstwo amerykańskie, ponieważ tylko obywatele USA mają prawo dostępu do informacji w ramach tego programu/umowy. Rodzaj poświadczenia bezpieczeństwa: brak/niewymagane Status poświadczenia bezpieczeństwa: nie wymagane W RTX, największej na świecie firmie z branży lotniczej i kosmicznej oraz obronnej, 185 000 wielkich umysłów zjednoczy się w jednym celu i zainspirowanych do dokonywania zmian w rozwiązywaniu najbardziej złożonych problemów świata.
Dzięki naszym trzem wiodącym na rynku przedsiębiorstwom, światowej klasy działaniom oraz inwestycjom w badania i rozwój, oferujemy możliwości i możliwości, których nie oferuje nikt inny. Razem przesuwamy granice znanej nauki i znajdujemy nowe sposoby łączenia i ochrony naszego świata. Collins Aerospace jest liderem w dziedzinie zaawansowanych technologicznie, inteligentnych rozwiązań, które pomagają na nowo zdefiniować przemysł lotniczy i obronny.
Dzięki kompleksowemu portfolio i głębokiej wiedzy technicznej pomagamy klientom sprostać wymaganiom rynku globalnego. Dołącz do nas i pomóż kształtować przyszłość lotnictwa i obronności. Jest to ekscytująca szansa dla doświadczonego specjalisty ds. finansów, aby dołączyć do zespołu finansowego Identification and Interrogator Products (I&IP) jako główny specjalista, analityk kontroli kosztów programu (P3) wspierający linię produktów transponderów powietrznych IFF w ramach I&IP.
Twoje kwalifikacje mogą wnieść ogromną wartość do naszego zespołu. Jeśli pasjonuje Cię to, co możesz tutaj osiągnąć, chętnie usłyszymy o Tobie. Zespół finansowy I&IP poszukuje wysoce zmotywowanej i doświadczonej osoby zainteresowanej wsparciem wszystkich aspektów kontroli programu.
To stanowisko wymaga dedykowanej osoby, która chce zaangażować się i wspierać wszystkie aspekty finansowe obszaru objętego programem. Osoba ta musi być osobą samodzielną, potrafiącą pracować pod niewielkim nadzorem i posiadającą umiejętność znajdowania rozwiązań skomplikowanych problemów finansowych. Obowiązki finansowe obejmują wiele aspektów kontroli programów finansowych, w tym analizę kosztów i harmonogramu, tworzenie i realizację EAC, wsparcie propozycji, prognozowanie finansowe, AOP, planowanie dalekosiężne i uruchamianie programu.
Kandydat będzie współpracował z kierownictwem finansowym programu, zarządem programu, wielofunkcyjnymi partnerami biznesowymi oraz planowaniem i analizą finansową, aby pomóc w dostosowaniu programu do celów finansowych i wymagań biznesowych. Co będziesz robić - Opracowywanie finansów programu, w tym opracowywanie zintegrowanych budżetów i harmonogramów podzielonych na etapy, zgodność danych o wartości wypracowanej (EV) i raportowanie, księgowanie kosztów i bieżące nadzorowanie integracji kosztów i harmonogramów - Nadzorowanie finansów wielu programów w obszarze portfela; pomaga i zapewnia wskazówki i mentoring młodszym analitykom. Wspieranie wzrostu szkoleń i wdrażania wartości wypracowanej - Budżetowanie, kontrola kosztów i analiza wariancji, raportowanie wewnętrzne/zewnętrzne, zarządzanie ryzykiem i wsparcie finansowe - Opracowywanie kwartalnych EAC; analiza/pomoc w dokładnym prognozowaniu danych szacunkowych do ukończenia (ETC), szacunków do ukończenia (EAC) i najnowszych poprawionych szacunków (LRE) - pomoc w organizacji struktur podziału pracy (WBS) i akumulacji kosztów pracy - pomoc w planowaniu, prognozowaniu i raportowaniu - element zarządzania kosztami poprzez ciągłą koordynację z funkcjami opisanymi powyżej dla nakładów pracy i innych niż praca - bilans - praca z zespołem nad niezafakturowanymi AR/CFR, pomoc w koordynacji działań w celu zamknięcia programów, sprzątania bilans i dostarczyć analizę - Należy uzyskać certyfikat EV w ciągu 6 miesięcy od zatrudnienia Kwalifikacje, które należy posiadać - Zazwyczaj wymagane jest wykształcenie wyższe i co najmniej 5 lat wcześniejszego odpowiedniego doświadczenia lub stopień zaawansowany w pokrewnej dziedzinie oraz co najmniej 3 lata doświadczenia - Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu wartością wypracowaną (EVM) i systemach/procesach - Wymagane doświadczenie w zakresie EAC (Estimate at Complete) Development - Biegła wiedza i doświadczenie w zakresie planowania finansowego, prognozowania i raportowania - Praktyczne doświadczenie z SAP, APEX, PRISM, Business Warehouse lub powiązany system finansowy/ERP - Znajomość koncepcji i technik związanych z kontrolą kosztów programu - Biegłość w posługiwaniu się programami Excel, Word i PowerPoint w tym biegłość w programie Excel (w tym funkcje wyszukiwania/indeksu/sumowania i tabele przestawne) Preferowane przez nas kwalifikacje: - Umiejętność pracy w środowisku macierzowym z wieloma poziomami współpracy w zakresie finansów, inżynierii i zarządzania programami. - Opracowywanie i dostarczanie komunikacji (tj. prezentacji, notatek, oficjalnych dokumentów) na wielu poziomach (w tym na poziomie wykonawczym) w organizacji. - Silne umiejętności interpersonalne umożliwiające skuteczną współpracę z pracownikami, audytorami wewnętrznymi i zewnętrznymi oraz kadrą kierowniczą. - Dokładna dbałość o szczegóły i jakość pracy Co oferujemy: Niektóre z naszych konkurencyjnych pakietów świadczeń obejmują: - Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne - Trzy tygodnie urlopu dla nowo zatrudnionych pracowników - Hojny plan 401(k), który obejmuje fundusze wyrównawcze pracodawcy i oddzielną składkę emerytalną pracodawcy, w tym opcję strategii dochodu przez całe życie - Program zwrotu czesnego - Program spłaty pożyczki studenckiej - Ubezpieczenie na życie i ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy - Opcjonalne ubezpieczenia, które możesz kupić, obejmują ubezpieczenie zwierząt domowych, ubezpieczenie domu i samochodu, dodatkowe ubezpieczenie na życie i wypadki, ubezpieczenie od poważnych chorób, ubezpieczenie grupowe ochrona prawna, ochrona przed kradzieżą tożsamości - Świadczenia z tytułu urodzenia, adopcji, urlopu rodzicielskiego - Zdrowie, płodność i planowanie rodziny Ovia - Pomoc w adopcji - Zasiłek z tytułu autyzmu - Plan pomocy dla pracowników obejmujący do 10 bezpłatnych sesji doradczych - Program motywacyjny Healthy You, program nagród wellness - Lekarz na żądanie, wirtualne wizyty lekarskie - Bright Horizons, usługi opieki nad dziećmi i osobami starszymi - Eksperci medyczni Teladoc, program drugiej opinii - I wiele więcej!
Dowiedz się więcej i aplikuj już teraz! Dołączając do naszego zespołu finansowego, dołączasz do zespołu, którego wpływ rozciąga się na cały świat, a nawet poza niego. Nasz zespół obsługuje 70 000 pracowników w USA i na całym świecie.
Jako spółka zależna RTX działamy w oparciu o własną strukturę raportowania biznesowego, pulpity finansowe i wskaźniki zysków. Ta relacja raportowania umożliwia członkom zespołu finansowego wdrażanie innowacyjnych narzędzi dla rynku lotniczego i kosmicznego w samodzielnym środowisku biznesowym. W Collins Aerospace nie tylko będziesz rozwijać swoją karierę, ale także pozostawisz ślad w przyszłości zaawansowanych technologii. *Przed aplikowaniem na to stanowisko upewnij się, że typ roli (zdefiniowany poniżej) jest odpowiedni dla Twoich potrzeb.
Zdalny: Pracownicy pracujący zdalnie będą pracować głównie poza siedzibą firmy (z domu). Można oczekiwać, że pracownik uda się na miejsce budowy w razie potrzeby. *Pozycja jest odległa; jeśli jednak mieszkasz w rozsądnej odległości od zakładu Collinsa wraz z innymi współpracownikami, z którymi współpracujesz, Twój przełożony omówi, czy z tą rolą wiąże się pewien stopień obecności na miejscu. W ramach naszego zobowiązania do utrzymywania bezpiecznego procesu rekrutacji kandydaci mogą zostać poproszeni o osobiste uczestnictwo w wybranych etapach rozmowy kwalifikacyjnej w jednej z naszych lokalizacji, niezależnie od tego, czy stanowisko jest określone jako praca na miejscu, hybrydowa czy zdalna.
Przedział wynagrodzeń na tym stanowisku wynosi 86 800 USD - 165 200 USD. Podany zakres wynagrodzeń jest szacunkowy w dobrej wierze i reprezentatywny dla wszystkich poziomów doświadczenia. Rozszerzając ofertę, RTX bierze pod uwagę kilka czynników, w tym między innymi rolę, funkcję i powiązane obowiązki, doświadczenie zawodowe kandydata, lokalizację, wykształcenie/szkolenie i kluczowe umiejętności.
Zatrudnieni kandydaci mogą kwalifikować się do świadczeń, w tym między innymi do świadczeń medycznych, stomatologicznych, okulistycznych, ubezpieczenia na życie, krótkotrwałej niezdolności do pracy, długotrwałej niezdolności do pracy, zasiłku 401(k), elastycznych kont wydatków, elastycznego harmonogramu pracy, programu pomocy dla pracowników, programu stypendialnego dla pracowników, urlopu rodzicielskiego, płatnego urlopu i wakacje. Konkretne świadczenia zależą od konkretnej jednostki biznesowej oraz od tego, czy stanowisko jest objęte układem zbiorowym. Zatrudnieni kandydaci mogą kwalifikować się do rocznych krótkoterminowych i/lub długoterminowych programów motywacyjnych w zakresie wynagrodzeń w zależności od poziomu stanowiska i tego, czy jest ono objęte układem zbiorowym.
Płatności w ramach tych programów rocznych nie są gwarantowane i zależą od wielu czynników, w tym między innymi od wyników indywidualnych, wyników jednostek biznesowych i/lub wyników firmy. Stanowisko to ma siedzibę w USA. Jeśli wybrany kandydat mieszka na terytorium Stanów Zjednoczonych, obowiązywać będzie odpowiednia struktura wynagrodzeń i świadczenia.
RTX przewiduje, że okno składania wniosków zakończy się po około 40 dniach od daty wysłania powiadomienia. Jednakże czynniki takie jak przepływ kandydatów i konieczność biznesowa mogą wymagać od RTX skrócenia lub wydłużenia okna aplikacyjnego. RTX jest pracodawcą zapewniającym równe szanse.
Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność lub status weterana lub jakąkolwiek inną obowiązującą klasę chronioną stanową lub federalną. RTX zapewnia akcję afirmatywną w zakresie zatrudnienia wykwalifikowanych osób niepełnosprawnych i weteranów objętych ochroną zgodnie z sekcją 503 ustawy o rehabilitacji i ustawą o pomocy w przystosowaniu się do sytuacji weteranów ery wietnamskiej. Polityka prywatności i Warunki: Kliknij ten link, aby zapoznać się z Polityką i Warunkami.
Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/principal-specialist-program-control-analyst-rtx