Starszy inżynier ds. aplikacji\oprogramowania pośredniego

Opis stanowiska: DXC Technology to wiodący partner w zakresie technologii i innowacji dla przedsiębiorstw, dostarczający oprogramowanie, usługi i rozwiązania dla globalnych przedsiębiorstw i organizacji sektora publicznego - pomagając im wykorzystać sztuczną inteligencję do szybkiego osiągania wyników w czasach wykładniczych zmian. Dzięki głębokiej wiedzy specjalistycznej w zakresie usług infrastruktury zarządzanej, modernizacji aplikacji i rozwiązań programowych specyficznych dla danej branży, DXC modernizuje, zabezpiecza i obsługuje jedne z najbardziej złożonych kompleksów technologicznych na świecie. Oprogramowanie ubezpieczeniowe i BPS (ISB) firmy DXC pomagają ubezpieczycielom na całym świecie modernizować i prowadzić podstawową działalność na dużą skalę, łącząc głęboką wiedzę branżową, sprawdzone platformy oprogramowania i innowacyjne rozwiązania oparte na sztucznej inteligencji.

Jako światowy lider na rynku podstawowych platform ubezpieczeniowych, ISB dostarcza rozwiązania w zakresie administrowania polisami, roszczeniami, fakturowaniem, analityką i zaangażowaniem cyfrowym, wspierając rynki ubezpieczeń na życie i rentowych, majątkowych i osobowych oraz specjalistycznych. Będziesz bezpośrednio kształtować sposób działania wiodących ubezpieczycieli na świecie, pomagając w transformacji systemów polis, gwarantowania emisji i roszczeń, z których codziennie korzystają miliony ludzi. Poszukujemy wysoko wykwalifikowanego starszego inżyniera aplikacji\Middleware, który dołączy do naszego zespołu.

Idealny kandydat będzie posiadał tytuł licencjata w dziedzinie inżynierii i co najmniej dziesięcioletnie doświadczenie zawodowe. Kandydat powinien wykazać się biegłością w technologiach oprogramowania pośredniego, ze szczególnym uwzględnieniem: technologii AWS, Linux, Windows, IBM WebSphere, Apache Tomcat, Java, JBoss, SFTP, Dynatrace, IIS, podstawowa administracja serwerem, ze szczególnym naciskiem na zapewnienie wsparcia produkcyjnego i dbałość o szczegóły. Wymagania: - Wykształcenie wyższe inżynierskie lub pokrewne. - Minimum 10 lat pracy w globalnym środowisku obsługującym ponad 270 klientów z różnymi technologiami. - Certyfikaty AWS lub równoważne doświadczenie w pracy w AWS - Biegłość w technologiach oprogramowania pośredniego, w tym IBM WebSphere, Apache Tomcat, Java, JBoss, SFTP, FTP, Dynatrace, IIS, podstawowa administracja serwerem - Praktyczne doświadczenie na poziomie wyższym w administrowaniu serwerami Windows i Linux. - Biegła znajomość usług AWS, segmentów S3, klastrów EKS, klastrów ECS, kontenerów, Kubernetes i skryptów terraform. - Dodatkowym atutem będzie skryptowanie PowerShell i/lub Python - Podstawowa znajomość ServiceNow, Microsoft Teams, Sharepoint - Rotacyjne dyżury wymagane w przypadku pracy 24/7/365 - Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne. - Umiejętność rozmawiania z klientami zewnętrznymi i reagowania na incydenty oraz sporządzania RCA. - Silne umiejętności rozwiązywania problemów i szybkie nastawienie na naukę. - Możliwość przeprowadzenia dogłębnej analizy w obrębie produktów app\middleware w celu wykrycia problemów, sprawdzenia wydajności serwera i przedstawienia rekomendacji. - Doświadczenie z Dynatrace będzie dodatkowym atutem i skupienie się na szczegółach. - Możliwość przeglądania dzienników zdarzeń serwera, dzienników oprogramowania pośredniczącego i dzienników systemu Linux. - Zrozumienie zabezpieczeń Linux i Microsoft Active Directory oraz podstawowych koncepcji i najlepszych praktyk związanych z bezpieczeństwem.

Obowiązki: - Instalacja, konfiguracja, wdrażanie i konserwacja aplikacji hostowanych na różnych platformach oprogramowania pośredniego, takich jak IBM Microfocus Cobol, CICS, IBM WebSphere, Apache Tomcat, Java, JBoss, IBM Cognos, IIS, kontenery AWS, NDM, AWS Connect, LDAP i Kubernetes. - Rozwiązywanie problemów i rozwiązywanie problemów związanych z technologiami oprogramowania pośredniego przy użyciu alertów Dynatrace\logów, dzienników IBM, dzienników systemu Linux i dzienników systemu Windows. - Dogłębna analiza wydajności przy użyciu natywnych logów Linux i Windows oraz Dynatrace lub Cloud Watch - Monitorowanie alertów aplikacji i infrastruktury z Dynatrace i Cloud Watch - Podstawowa znajomość procesu ITL w zakresie systemów informatycznych\wsparcia\incydentów\zmiany\zarządzania problemami. - Dogłębna wiedza na temat procesów incydentów, problemów i zmian w ramach ServiceNow. - Możliwość tworzenia analizy przyczyn źródłowych dowolnego zdarzenia P1 lub P2. Zrozum wartość i praktykę. - Umiejętność pracy samodzielnej i w zespole. - Chęć przejęcia odpowiedzialności za problemy i pracy nad trwałymi rozwiązaniami przy użyciu najlepszych praktyk i zasad IT. - Umiejętność kierowania\szkolenia i dokumentowania procesów, które są powtarzalne przez zespół. Zapewnij wskazówki na poziomie wyższego szczebla, aby upewnić się, że poziom usług jest spełniony. - Umiejętność identyfikowania luk w wiedzy i tworzenia procesu ich wypełniania. - Gracz zespołowy - Możliwość współpracy z interdyscyplinarnymi zespołami na całym świecie w celu zapewnienia bezproblemowej dostawy. - Eliminowanie luk w zabezpieczeniach, tworzenie planu wykonania i współpraca z różnymi zespołami zajmującymi się rozwojem aplikacji, aby zapewnić terminową reakcję na krytyczne zdarzenia i przygotowanie planów kwartalnego przeglądu/wykonania. Środowisko pracy: - Godziny pracy podstawowej: od 8:00 do 17:00 czasu wschodniego - Może być wymagane wsparcie na wezwanie; ubezpieczenie działa 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu przez 365 dni w tygodniu.

Na wynagrodzenie w DXC wpływa szereg czynników, w tym między innymi doświadczenie, wiedza zawodowa, umiejętności, kompetencje, a także przystępność cenowa i wymagania organizacyjne związane z konkretnym kontraktem. Rozsądny szacunek obecnego zakresu wynagrodzeń na tym stanowisku wynosi 66 700 - 123 900 USD. Osoby zatrudnione na pełny etat mogą uczestniczyć w programie świadczeń DXC.

DXC oferuje kompleksowy, elastyczny i konkurencyjny program świadczeń, który obejmuje między innymi ubezpieczenie zdrowotne, dentystyczne i okulistyczne; dobre samopoczucie pracowników; ubezpieczenia na życie i rentowe; plan oszczędności emerytalnych, płatne urlopy, płatny urlop. W DXC Technology wierzymy, że silne powiązania i społeczność są kluczem do naszego sukcesu. Nasz model pracy priorytetowo traktuje współpracę osobistą, oferując jednocześnie elastyczność wspierającą dobre samopoczucie, produktywność, indywidualny styl pracy i okoliczności życiowe.

Zależy nam na wspieraniu włączającego środowiska, w którym każdy może się rozwijać. Jeśli jesteś kandydatem ze Stanów Zjednoczonych, Guamu lub Portoryko, firma DXC Technology Company (DXC) jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, ciążę, status weterana, informacje genetyczne, status obywatelstwa lub jakąkolwiek inną podstawę zabronioną przez prawo.

Zobacz wpisy poniżej. Uczestniczymy w programie E-Verify. Oprócz już zidentyfikowanych plakatów, DXC zapewnia dostęp potencjalnym pracownikom do plakatu dotyczącego federalnej płacy minimalnej, plakatu federalnej ustawy o ochronie przed poligrafami, a także wszelkich plakatów aplikacyjnych specyficznych dla stanu lub miejscowości.

Aby uzyskać dostęp do ogłoszeń pod poniższym linkiem, wybierz swój stan i wyświetlić wszystkie odpowiednie ogłoszenia na poziomie federalnym, stanowym i lokalnym. Ogłoszenia są dostępne w języku angielskim i hiszpańskim, jeśli jest to wymagane. Zobacz wpisy poniżej.

Wpisy Link do Zakwaterowanie dla osób niepełnosprawnych Jeśli jesteś osobą niepełnosprawną, niepełnosprawnym weteranem lub rannym wojownikiem i nie możesz lub masz ograniczone możliwości dostępu do tej witryny lub korzystania z niej ze względu na swoją niepełnosprawność, możesz poprosić o rozsądne udogodnienia, kontaktując się z nami za pośrednictwem poczty elektronicznej. Uwaga: DXC odpowie wyłącznie na prośby o zakwaterowanie ze względu na niepełnosprawność. Oszustwo rekrutacyjne to schemat, w ramach którego osobom poszukującym pracy oferowane są fikcyjne oferty pracy, zwykle za pośrednictwem usług internetowych, takich jak fałszywe strony internetowe, lub za pośrednictwem niechcianych wiadomości e-mail udających, że pochodzą od firmy.

Te e-maile mogą wymagać od odbiorców podania danych osobowych lub dokonania płatności w ramach nielegalnego procesu rekrutacyjnego. DXC nie składa ofert pracy za pośrednictwem sieci mediów społecznościowych i DXC nigdy nie prosi kandydatów o żadne pieniądze ani płatności na żadnym etapie procesu rekrutacji, ani nie prosi osoby poszukującej pracy o zakup sprzętu IT lub innego sprzętu w naszym imieniu. Więcej informacji na temat oszustw związanych z zatrudnieniem można znaleźć tutaj.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/senior-applicationmiddleware-engineer-dxc-technology