Certyfikowany asesor CMMC

Certyfikowany asesor CMMC (CCA) OCT Consulting to firma konsultingowa z zakresu zarządzania przedsiębiorstwem i technologii, która wspiera klientów rządu federalnego. Świadczymy usługi doradcze w obszarach strategii, doskonalenia procesów, zarządzania zmianami, zarządzania programami i projektami, przejęć/zamówień oraz technologii informatycznych. Obowiązki i obowiązkiOCT obecnie ma wakat na certyfikowanego asesora CMMC (CCA), który będzie wspierał rozwój praktyki certyfikowanej zewnętrznej organizacji oceniającej CMMC (C3PAO) OCT. Na tym stanowisku prowadzimy działania związane z oceną certyfikacji CMMC poziomu 2 jako członek zespołu oceniającego pod kierunkiem głównego certyfikowanego asesora CMMC.

Codzienne obowiązki obejmują: Prowadzenie działań związanych z oceną certyfikacji CMMC poziomu 2 jako członek zespołu oceniającego pod kierunkiem głównego asesora (LCCA). Sprawdzanie dokumentacji i artefaktów, przeprowadzanie wywiadów z personelem i testowanie kontroli bezpieczeństwa w ramach 110 wymagań NIST SP 800-171 Rev 2 przy użyciu NIST SP Metody 800-171A.Udokumentuj ustalenia i zarekomenduj ustalenia MET/NIESPEŁNIONE/NIE DOTYCZĄCE dla przypisanych wymagań, wraz z dowodami potwierdzającymi.Wspieraj rozwój planu oceny, walidację zakresu i przeglądy gotowości przed oceną.Wkład w raport z oceny i wspieranie działań związanych z likwidacją POA i M w wymaganych ramach czasowych.Utrzymuj dowody oceny i dokumenty robocze zgodnie z procedurami C3PAO i ISO/IEC 17020:2012. Zawsze przestrzegaj Kodeksu postępowania zawodowego Cyber AB, wymogów dotyczących konfliktu interesów, etyki i bezstronności.

Musi być obywatelem USA. Na tym stanowisku wymagane jest obywatelstwo amerykańskie, ponieważ cały personel uczestniczący w procesie oceny certyfikacji CMMC poziomu 2 musi przejść badanie przeszłości poziomu 3, w wyniku którego zostanie ustalone, czy kwalifikuje się do bezpieczeństwa narodowego. Certyfikat aktywnego certyfikowanego asesora CMMC (CCA) ma dobrą opinię.

Musi być w stanie uzyskać i utrzymać pozytywne badanie przeszłości poziomu 3, którego wynikiem jest określenie kwalifikowalności w zakresie bezpieczeństwa narodowego (nie jest to poświadczenie bezpieczeństwa i nie jest przeznaczone do celów zatrudnienia w rządzie). Dochodzenie będzie obejmować sprawdzenie zdolności kredytowej, odcisków palców i sprawdzenie przez organy ścigania. Licencjat z cyberbezpieczeństwa, technologii informatycznych, systemów informatycznych lub pokrewnej dziedziny lub równoważne doświadczenie zawodowe.

Zwykle ponad 4 lata doświadczenia w cyberbezpieczeństwie lub zapewnianiu informacji, w tym kontakt z NIST SP 800-171 / CMMC. Praktyczna znajomość NIST SP 800-171 Rev 2, NIST SP 800-171A, 32 CFR Część 170 i DFARS 252.204-7012. Preferowane dodatkowe certyfikaty, takie jak CompTIA Security+, CISSP, CISA lub CCP.

Solidna dokumentacja, umiejętności analityczne i komunikacyjne. Lokalizacja / na miejscu: Kwalifikacja zdalna z możliwością podróżowania do lokalizacji klientów w celu przeprowadzenia oceny na miejscu, zgodnie z wymaganiami. Zakres wynagrodzeń: 35 - 50 USD za godzinę proporcjonalne do doświadczenia, wykształcenia itp.

Ta rola może być dostępna jako możliwość pracy w niepełnym lub pełnym wymiarze godzin. O OCT ConsultingOCT Consulting LLC to mała firma (SB) świadcząca profesjonalne usługi i rozwiązania informatyczne dla rządu federalnego i klientów komercyjnych. Założona w 2013 roku, zapewniamy elastyczność operacji i zespół zarządzający z doświadczeniem w kierowaniu udanymi realizacjami w głównych agencjach rządu federalnego.

W OCT wierzymy w tworzenie środowiska pracy, w którym pracownicy mogą rozwijać się w oparciu o swoje zdolności, umiejętności i osiągnięcia. Naszym celem jest zapewnianie rozwoju kariery i rozwoju zawodowego w oparciu o indywidualne zasługi oraz wspieranie miejsca pracy, w którym ceni się i docenia wkład wszystkich osób. Podczas aplikowania wspomnij słowo **SALUTE** i tag ROTIuMjA0LjIxMS4xNg==, aby pokazać, że całkowicie przeczytałeś ogłoszenie o pracę (#ROTIuMjA0LjIxMS4xNg==).

Jest to funkcja w wersji beta, która pozwala uniknąć spamowania kandydatów. Firmy mogą wyszukiwać te słowa, aby znaleźć kandydatów, którzy to przeczytają i zobaczą, że są ludźmi.