Inżynier Rozwoju Technicznego, Film - M. Holland

Cel Inżynier Rozwoju Technicznego (TDE) w segmencie folii jest odpowiedzialny za zapewnienie proaktywnego i reaktywnego wsparcia technicznego w zakresie przetwarzania i aplikacji związanego z obecnością na rynku firmy M. Holland zajmującej się dystrybucją żywic do konwerterów folii. Jest to praca w trybie home office, najlepiej we wschodniej części USA.

Obszary odpowiedzialności/zadania Wykonywanie zadań musi odzwierciedlać odpowiedni poziom wiedzy specjalistycznej i osiągnięcie pożądanych wyników w zakresie elementów wymienionych poniżej. - Wiedza merytoryczna w zakresie doboru i oceny żywic, optymalizacji procesów i rozwoju zastosowań. - Zapewnienie wsparcia technicznego i aplikacyjnego pracownikom handlowym, Klientom i Dostawcom M. Holland na wszystkich etapach od koncepcji do komercjalizacji. - Doświadczenie w zakresie różnych technik przetwarzania i wymagań sprzętowych, ze szczególnym uwzględnieniem wytłaczania (folii). - Ściśle współpracować z zespołem MH Commercial w celu promowania nowych i istniejących gatunków, które wspierają naszych strategicznych partnerów-dostawców. - Tworzenie i prezentowanie treści szkoleniowych pracownikom M. Holland. - Ścisła współpraca z dostawcami M.

Holland w celu zwiększenia świadomości technicznej i uczestniczenia w dzieleniu się wiedzą z partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi. Kompetencje; Wiedza, umiejętności, zdolności (KSA) Aby skutecznie pełnić tę rolę, dana osoba musi mieć doświadczenie w osiąganiu pożądanych rezultatów w swoich obszarach odpowiedzialności. Wymagania wymienione poniżej reprezentują obserwowalne zachowania oraz niezbędną wiedzę, umiejętności i zdolności wymagane od osoby, która odniesie sukces w naszej kulturze. - Wymagane wcześniejsze doświadczenie w kontakcie z klientem; Idealny kandydat będzie posiadał ponad 5-letni staż pracy w zakresie obowiązków technicznych związanych z klientami u dostawcy żywic, przetwórcy wytłaczarki lub organizacji dystrybucyjnej. - Ekspozycja pracująca w ramach organizacji matrycowej składającej się z rozwoju rynku, sprzedaży i zasobów technicznych współpracujących w celu zapewnienia rozwiązań. - Umiejętność identyfikacji i prezentacji rozwiązań produktowych dla zastosowań na poziomie procesora lub OEM. - Możliwość samodzielnej pracy poza biurem domowym, podczas współpracy z zespołami handlowymi w celu rozwijania nowego biznesu. - Biegła znajomość testów polimerów i analizy uszkodzeń. - Wysoki poziom biegłości w obsłudze pakietu Microsoft Office: Excel, PowerPoint, Word i TEAMS. - preferowane, ale nie wymagane, czteroletnie wykształcenie techniczne; Dodatkowe role techniczne związane z kontaktem z klientem, takie jak inżynier procesu, TDE i/lub inżynier ds. rozwoju aplikacji, będą dodatkowym atutem. - Możliwość nocowania w USA, Kanadzie i Meksyku (w zależności od regionu). - Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne związane z interakcją z klientem oraz wewnętrznym wsparciem sprzedaży, zarządzania produktem, laboratorium i marketingu. - Dobrze rozwinięte umiejętności prezentacji i planowania z pasją do nauczania innych. Środowisko/Warunki pracy Opisane w niniejszym dokumencie środowisko/warunki pracy są reprezentatywne dla tych, których może doświadczyć osoba piastująca stanowisko, dlatego też - Muszą być przystosowane do pracy we wspólnej przestrzeni, w ciągłym hałasie, z/lub bez korzystania z prywatnego biura. - To odległa rola.

Wymagania/wymagania fizyczne Opisane tutaj wymagania fizyczne są reprezentatywne dla tych, które musi spełnić osoba zajmująca stanowisko, aby pomyślnie wykonywać podstawowe funkcje na tym stanowisku. *Można wprowadzić rozsądne udogodnienia, aby umożliwić osobom niepełnosprawnym wykonywanie podstawowych funkcji i spełnianie wymagań fizycznych związanych z tą rolą. - Wykonując obowiązki na tym stanowisku, od osoby piastującej regularnie wymagane jest regularne i codzienne komunikowanie się werbalne, czytanie i rozumienie informacji oraz pisanie na maszynie. - Wykonując obowiązki na tym stanowisku, osoba piastująca tę funkcję regularnie podróżuje pieszo, samochodem, autobusem, samolotem lub innym środkiem transportu, co wymaga siedzenia, czekania i stania przez długie i krótkie okresy czasu. Wymagania fizyczne opisane w niniejszym dokumencie są reprezentatywne dla wymagań, jakie musi spełnić osoba zajmująca stanowisko, aby skutecznie wykonywać podstawowe funkcje na tym stanowisku. *Można wprowadzić rozsądne udogodnienia, aby umożliwić osobom niepełnosprawnym wykonywanie podstawowych funkcji i spełnianie wymagań fizycznych związanych z tą rolą. - Wykonując obowiązki na tym stanowisku, od osoby piastującej regularnie wymagane jest regularne i codzienne komunikowanie się werbalne, czytanie i rozumienie informacji oraz pisanie na maszynie. - Pchaj, ciągnij i podnoś do 40 funtów tygodniowo. - Wykonując obowiązki na tym stanowisku, osoba piastująca tę funkcję regularnie podróżuje pieszo, samochodem, autobusem, samolotem lub innym środkiem transportu, co wymaga siedzenia, czekania i stania przez długie i krótkie okresy czasu. - Możliwość ustawienia wyposażenia biurka, w tym ustawienia sprzętu na biurku oraz podłączenia kabli i przewodów zasilających pod biurkiem (wymagające podnoszenia, zginania, pchania, ciągnięcia). Roczne wynagrodzenie podstawowe: - 100 000 USD - 135 000 USD rocznie (DOE) + dodatkowe świadczenia: - Ubezpieczenie zdrowotne, stomatologiczne i okulistyczne - Ubezpieczenie na życie - Płatne krótkoterminowe i długoterminowe ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy - Płatne zwolnienie (PTO) - Program dopasowywania 401(k) - Płatny urlop rodzicielski - Ubezpieczenie zwierząt domowych - Zwrot czesnego - Dodatki zdrowotne - I nie tylko Potwierdzenie: Ten opis stanowiska pracy to nie jest wyczerpującą listą obszarów odpowiedzialności lub zadań, o których wykonanie może zostać poproszona osoba zajmująca to stanowisko.

Od wszystkich pracowników wymaga się osiągania pożądanych wyników przewidzianych dla ich roli, na wyznaczonym poziomie wiedzy, umiejętności i zdolności, współmiernym do ich stanowiska i poziomu w organizacji. Mój podpis poniżej potwierdza, że ​​przeczytałem i zrozumiałem niniejszy opis stanowiska oraz rozumiem, że firma zastrzega sobie prawo do zmiany niniejszego opisu stanowiska i/lub warunków zatrudnienia w dowolnym momencie za powiadomieniem lub bez. INFORMACJA DLA KANDYDATÓW: Ravago Americas jest pracodawcą zapewniającym równe szanse zatrudnienia.

Przestrzegamy polityki podejmowania decyzji o zatrudnieniu bez względu na rasę, kolor skóry, wiek, płeć, religię, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, status weterana, obywatelstwo lub stan cywilny. Zapewniamy Cię, że Twoja szansa na zatrudnienie u tego pracodawcy zależy wyłącznie od Twoich kwalifikacji. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/technical-development-engineer-film-m-holland-ravago-americas