Starszy specjalista ds. projektu - Plan działania zapewniający bezpieczeństwo gospodarstw
Australia, Canada, India, Pakistan, South Africa, United Kingdom, United States
£117,133 / za rok
O tym stanowisku
auto_translated_note
Ekscytująca oferta dla starszego specjalisty ds. projektu, wspierającego projekt dotyczący bezpieczeństwa gospodarstwa rolnego w Szkole Zdrowia Wiejskiego, pracującego zdalnie lub z okręgu zdrowia wiejskiego Szkoły W niepełnym wymiarze czasu pracy (0,6 pełnego etatu), na czas określony do września 2027 r. Wynagrodzenie podstawowe od 117 133 USD (proporcjonalnie) + 17% emerytury O możliwości Starszy specjalista ds. projektu zapewnia codzienną koordynację i realizację operacyjną projektu bezpieczeństwa w gospodarstwie. Rola ta będzie ściśle współpracować z zespołem projektowym pomagać we wdrażaniu działań projektowych, monitorować postępy w zakresie kamieni milowych i rezultatów, koordynować działania angażujące interesariuszy oraz wspierać przygotowywanie raportów i dokumentacji projektowej.
Stanowisko to odgrywa kluczową rolę w zapewnieniu efektywnego działania projektu w wielu strumieniach prac poprzez wspieranie planowania projektu, harmonogramu, komunikacji, administracji i wymagań dotyczących raportowania. Starszy specjalista ds. projektu będzie przyczyniał się do dotrzymywania terminów projektów, śledzenia postępów w stosunku do uzgodnionych wyników i pomagał w przygotowaniu raportów dotyczących kluczowych etapów projektu. Podlegając kierownikowi projektu, starszy specjalista ds. projektu współpracuje pod nadzorem zespołu kierowniczego projektu i będzie współpracować z plantatorami, interesariuszami z branży, usługodawcami i partnerami zewnętrznymi, aby wspierać wdrażanie projektów i działania angażujące.
Stanowisko to zapewnia zgodność z odpowiednimi kontrolami legislacyjnymi i regulacyjnymi oraz zapewnia bezpieczne środowisko pracy dla wszystkich pracowników i studentów zgodnie z polityką Uniwersytetu w Sydney. Lokalizacja tego stanowiska jest do negocjacji na obszarach wiejskich Nowej Południowej Walii. Na tym stanowisku wymagane są podróże międzystanowe na terenie Australii.
Na tym stanowisku wymagana jest sporadyczna praca poza godzinami pracy i elastyczny czas pracy. Do Twoich kluczowych obowiązków będzie należeć: wspieranie codziennej koordynacji i administrowania projektem Planu działania na rzecz bezpieczeństwa gospodarstw rolnych, monitorowanie harmonogramu projektu, wyników i wymagań dotyczących kamieni milowych w celu zapewnienia pomyślnej realizacji projektu, pomoc w przygotowywaniu raportów z kamieni milowych, aktualizacji projektu, dokumentów informacyjnych i dokumentacji pomocniczej w zakresie wymogów dotyczących finansowania i zarządzania, koordynowanie spotkań projektowych, konsultacji z interesariuszami, warsztatów i działań angażujących, prowadzenie dokumentacji projektu, działań. rejestry i materiały komunikacyjne zapewniają wsparcie operacyjne i zarządzanie projektami w wielu obszarach roboczych projektu przeprowadzają przeglądy stacjonarne wytycznych WHS, raportów branżowych i istniejącej literatury istotnej dla sektora zbóż wspierają organizowanie grup fokusowych z interesariuszami, wywiady i działania konsultacyjne pomagają w gromadzeniu danych, syntezie i działaniach sprawozdawczych związanych z projektem współpracuje z plantatorami, interesariuszami z branży, usługodawcami i partnerami projektu w celu wspierania współpracy i wyników projektu przyczyniają się do identyfikacji ryzyka projektu, wyzwań wdrożeniowych i możliwości ciągłego doskonalenia wspierają działania komunikacyjne i rozpowszechniające, w tym prezentacje, raporty i aktualizacje dla interesariuszy. Informacje o Tobie, zrozumienie bezpieczeństwa gospodarstwa, praktyk pracy w rolnictwie i realiów operacyjnych australijskich przedsiębiorstw zajmujących się uprawą zbóż.
Wyższe kwalifikacje i/lub odpowiednie doświadczenie zawodowe w odpowiedniej dziedzinie. Doskonałe umiejętności komunikacji interpersonalnej, werbalnej i pisemnej, solidne umiejętności negocjowania i rozwiązywania konfliktów oraz wykazany poziom taktu i dyskrecji w zajmowaniu się różnymi sprawami. Umiejętność pracy zarówno samodzielnie, jak i w zespole, podejmowania inicjatywy i rozsądnego osądu w rozwiązywaniu spraw, które mogą pojawić się w ramach normalnych codziennych obowiązków. praca.dokładność, dbałość o szczegóły i dobra organizacja.
Umiejętności planowania, analizy i komunikacji, w tym zdolność do pracy według ściśle określonych terminów i zarządzania różnymi wymaganiami.Doskonałe umiejętności administracyjne w połączeniu z ogólnym zrozumieniem cyklu życia projektu, dokumentacji projektowej, standardów projektowych i metodologii w sektorze rolniczym.Doświadczenie w zarządzaniu różnorodną grupą kluczowych wewnętrznych/zewnętrznych interesariuszy przy dużych lub złożonych projektach.Doświadczenie w prowadzeniu warsztatów i szkoleń dla różnych grup interesariuszy w sektorze rolniczym. Wcześniej pracowałem w szkolnictwie wyższym/sektorze szkolnictwa wyższego lub w złożonej, wieloaspektowej organizacji aktualne australijskie prawo jazdy. Aby zapewnić bezpieczeństwo naszej społeczności, należy pamiętać o naszych środkach ostrożności związanych z epidemią, które stanowią nasze warunki wjazdu dla wszystkich pracowników, studentów i gości przybywających na teren kampusu.
Prawa do sponsorowania/pracy w Australii Aby móc ubiegać się o przyjęcie, musisz mieć nieograniczone prawa do pracy w Australii przez cały okres zatrudnienia. W przypadku tej nominacji nie jest dostępna sponsoring wizowy. Kontrole i oświadczenia przed zatrudnieniem Twoje zatrudnienie jest uzależnione od pomyślnego przejścia wszystkich kontroli przed zatrudnieniem lub przeszłości wymaganych na danym stanowisku w warunkach zadowalających dla Uniwersytetu.
Ponadto, aby spełnić zobowiązania Uniwersytetu wynikające z Krajowego Kodeksu szkolnictwa wyższego dotyczącego zapobiegania i eliminowania przemocy ze względu na płeć, zostaniesz poproszony o oświadczenie, czy w trakcie poprzedniego zatrudnienia lub w trakcie postępowania prawnego przeprowadzono wobec Ciebie dochodzenie w sprawie krzywdy seksualnej lub przemocy ze względu na płeć lub stwierdzono, że dopuściłeś się tego. Podobnie, Twoje stałe zatrudnienie jest uzależnione od zadowalającego utrzymania wszystkich odpowiednich zezwoleń i wymogów dotyczących sprawdzenia przeszłości. Jeśli nie spełnisz tych warunków, Uniwersytet może podjąć wszelkie niezbędne kroki, łącznie z rozwiązaniem Twojego zatrudnienia.
Oświadczenie EEO Na Uniwersytecie w Sydney naszymi wspólnymi wartościami są zaufanie, odpowiedzialność i doskonałość, dlatego staramy się być miejscem, w którym każdy może się rozwijać. Zależy nam na tworzeniu społeczności uniwersyteckiej, która rozwija się dzięki różnorodności i odzwierciedla szerszą społeczność, której służymy. Realizujemy to poprzez nasze zaangażowanie na rzecz różnorodności i włączenia społecznego, czego dowodem są nasze programy dotyczące ludzi i kultury, a także kluczowe strategie mające na celu zwiększenie uczestnictwa i wspieranie karier Aborygenów i mieszkańców wysp w Cieśninie Torresa, kobiet, osób niepełnosprawnych, osób ze środowisk zróżnicowanych kulturowo i językowo oraz osób identyfikujących się jako LGBTQIA+.
Czekamy na zgłoszenia od kandydatów ze wszystkich środowisk. Jesteśmy dumni, że zostaliśmy wyróżnieni platynowym pracodawcą australijskiego wskaźnika równości w miejscu pracy (AWEI). Dowiedz się więcej o naszej pracy na rzecz różnorodności i włączenia społecznego.
Jak aplikowaćAplikacje (w tym list motywacyjny, CV i wszelkie dodatkowe dokumenty uzupełniające) można składać za pomocą przycisku Aplikuj u góry strony. W przypadku pracowników Uniwersytetu lub pracowników tymczasowych zaloguj się na swoje konto Workday i przejdź do ikony Kariera na swoim pulpicie nawigacyjnym. Kliknij USYD Znajdź pracę i aplikuj.
W celu poufnej dyskusji na temat stanowiska prosimy o kontakt z Kerri-Lynn Peachey, kierownikiem projektu ds. bezpieczeństwa farmy, wysyłając e-mail na adres kerrilyn.peachey@sydney.edu.au lub jeśli potrzebujesz uzasadnionych dostosowań lub jakichkolwiek dokumentów w alternatywnych formatach, skontaktuj się z Danielle Selinger, działem rekrutacji, wysyłając wiadomość e-mail na adres Danielle.selinger@sydney.edu.au.© Uniwersytet w Sydney zastrzega sobie prawo prawo do nieprzystępowania do żadnego spotkania.Kliknij, aby wyświetlić opis stanowiska dla tej roli.Aplikacje ZamknijNiedziela 05 lipca 2026 11:59 PMOpierwotnie opublikowano w Himalaje