O tym stanowisku
auto_translated_note
Opis stanowiska Podsumowanie Osoba odpowiedzialna za uruchomienie współpracuje z zespołem przy organizacji i realizacji projektów farm wiatrowych o różnej wielkości i zakresie, w zależności od położenia geograficznego i projektu. Będziesz odpowiedzialny za działania i bezpośrednie zarządzanie pracownikami GE Vernova, pracownikami leasingowanymi i zleconymi usługami w celu uruchomienia farm wiatrowych GE Vernova. Ogólny zakres obejmuje zarządzanie codziennymi operacjami uruchamiania, a także stanowi przykład doskonałości w zakresie przywództwa, bezpieczeństwa i kontroli jakości. Ścisła współpraca z Kierownikiem Budowy w celu realizacji wymagań kontraktowych i zapewnienia zgodności z doskonałością operacyjną.
Ta rola będzie działać w składzie 3:1, gdy zostaniesz przydzielony do projektu. Elastyczność w zakresie lokalizacji Twojej bazy domowej (VIC, NSW, SA, QLD). Opis stanowiska pracy Zasadnicze obowiązki: - Być bezpośrednio odpowiedzialnym za działania związane z uruchomieniem instalacji wiatrowej na miejscu, od mobilizacji projektu poprzez akceptację ostatniej jednostki przez klienta, zarządzanie zasobami związanymi z uruchomieniem instalacji wiatrowej i wypełnianie zobowiązań umownych. - Współpraca z kierownikiem budowy, inżynierami, terenowymi centrami doskonałości i innymi zespołami, jeśli jest to wymagane, w celu przeglądu i wdrożenia wszystkich mających zastosowanie dokumentów i procesów związanych z oddaniem do eksploatacji, weryfikacji zgodności technicznej na wszystkich etapach rozruchu turbiny wiatrowej oraz wsparcia w rozwiązywaniu wszelkich problemów projektowych wpływających na czynności związane z uruchomieniem. - Codzienne zarządzanie w celu zapewnienia zgodności dokumentów technicznych i procesów jakości. - Zapewnienie odpowiednich szkoleń, kwalifikacji, a także dostępności odpowiednich narzędzi dla zasobów GE Vernova i wykonawców odpowiedzialnych za uruchomienie obiektu. - Bądź zwolennikiem bezpieczeństwa i przestrzegaj wszystkich procesów i zasad EHS firmy GE Vernova, instrukcji bezpieczeństwa określonych przez (lokalne) prawo i regulacje, ze szczególnym uwzględnieniem bezpieczeństwa elektrycznego/LOTO. - Uczestnictwo i wsparcie w spotkaniach RFR (Red Flag Review) przeprowadzanych przed każdą fazą projektu i wykonaniem wymaganych modernizacji w fazie oddania do użytku. - Zarządzanie i konserwacja całego sprzętu, w tym narzędzi, w odpowiedzialny sposób, aby zapewnić bezpieczeństwo, jakość, dostawę zgodną z oczekiwaniami klientów i optymalizację kosztów. - Planuj, żądaj i utrzymuj wszelkie specjalne wymagania dotyczące narzędzi. - Bądź innowacyjny i zaangażowany we wszystkich obszarach oddania obiektu do użytku. - Wspieranie działań LEAN i ciągłego doskonalenia. - Oceniaj, mentoruj i rozwijaj zespoły odpowiedzialne za oddanie obiektu do użytku. - Podróże krajowe i międzynarodowe w ramach przydzielenia na plac budowy na zasadzie rotacji - Zapewnianie nadzoru elektrycznego i koordynacji WN dla zespołów wewnętrznych Oprócz wyżej wymienionych obowiązków przyszły pracownik będzie elastyczny i chętny do pełnienia funkcji przedstawiciela kierownika budowy, kierownika instalacji i kierownika BHP w przypadku tymczasowej nieobecności.
Reprezentuj firmę GE Vernova w sposób odpowiedzialny, uczciwy i kierując się właściwym osądem. Kwalifikacje i doświadczenie: - Uznane w branży kwalifikacje/certyfikaty w zakresie elektrotechniki lub australijska licencja elektryczna - Minimum 7-10 lat doświadczenia we wszystkich aspektach prac związanych z rozruchem turbin wiatrowych - Udokumentowany handel urządzeniami elektrycznymi i operacjami wysokiego napięcia - Udokumentowane doświadczenie w wywieraniu wpływu na innych i na kierowanie zespołami - Standardowe szkolenie w zakresie bezpieczeństwa w branży (GWO) - Rzecznik ds. zdrowia, bezpieczeństwa i ochrony środowiska; szczegółowa wiedza na temat przepisów BHP i bezpieczeństwa - Zdolność medyczna do pracy na wysokości zgodnie z międzynarodowymi i/lub lokalnymi normami - Ważne prawo jazdy - Odpowiednie certyfikaty szkoleniowe dotyczące produktów i BHP Pożądane cechy: - Udokumentowany zestaw umiejętności i doświadczenie zgodnie z matrycą szkoleniową GE Vernova w zakresie rozruchu (dotyczy kandydatów wewnętrznych) - Świadomość i doświadczenie w zakresie procesów jakości oraz umiejętność zaszczepiania w zespole nastawienia na jakość - Zdolność do pracy pod presją przy jednoczesnym przestrzeganiu wytycznych dotyczących bezpieczeństwa i jakości - Umiejętności analityczne dotyczące zadań technicznych i procesów - Silne umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej oraz umiejętność negocjowania w złożonych środowiskach - Dobra wiedza w zakresie raportowania i dokumentacji - Przeszkolenie zgodnie ze standardem Global Wind Organisation (GWO). - Bardzo duża elastyczność z gotowością do podróży. Ponieważ GE Vernova jest organizacją globalną, można oczekiwać pracy w różnych strefach czasowych oraz monitorowania, odczytywania i reagowania na kontakt poza normalnymi godzinami pracy.
Informacje dodatkowe Zapewniona pomoc w relokacji: Nie #LI-Remote - jest to stanowisko zdalne Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/commissioning-lead-ge-vernova-218672