Menedżer ds. marketingu zintegrowanego, kulinaria

Witamy w Stole. W Sur La Table społeczność, radość kulinarna i świętowanie są podstawą tego, kim jesteśmy. Od comiesięcznych wyróżnień po nagrody Złotej Trzepaczki i dodatkowe korzyści z lekcji gotowania - nasza kultura łączy uznanie z praktycznymi doświadczeniami.

Nowi członkowie zespołu są witani z troską i inspirowani wydarzeniami wellness, włączającymi historiami i osobistym podejściem, dzięki któremu poczujesz się jak w domu. Podlega: Starszy menedżer ds. marketingu zintegrowanego Lokalizacja: Kanada (zdalnie) lub Seattle, WA (hybryda) O stanowisku: Program kulinarny Sur La Table to jeden z najpotężniejszych wyróżników marki - żywy, namacalny wyraz tego, co reprezentuje marka. Jako menedżer ds. marketingu zintegrowanego w dziale kulinarnym będziesz właścicielem strategii marketingowej rozwijającej program kulinarny - zajęć gotowania, doświadczeń kulinarnych w sklepach i usług kulinarnych - pełniąc jednocześnie funkcję centrum wywiadu kulinarnego marki, wprowadzającego kulturę żywności, trendy dotyczące składników, współpracę z szefami kuchni i opowiadanie historii kulinarnych w szerszych ramach zintegrowanego marketingu.

W ciągu pierwszych sześciu miesięcy opracujesz zintegrowany, krótki proces dotyczący inicjatyw kulinarnych, zbudujesz zaufane partnerstwo z zespołami ds. operacji kulinarnych i programowania oraz zapewnisz wymierne ulepszenia w zakresie prób klasowych, powtarzania obecności i sprzedaży krzyżowej towarów twardych. To jest chudy zespół. Będziesz posiadać dużo, działać szybko i podejmować decyzje z pełną odpowiedzialnością.

Co będziesz robić: - Opracować zintegrowane strategie marketingowe dla programów kulinarnych, lekcji gotowania i doświadczeń kulinarnych zgodnych z priorytetami przedsiębiorstwa i GTM. - Przekładaj zachowania klientów, dane dotyczące wyników zajęć i trendy kulinarne na ukierunkowane strategie, które napędzają próby, powtarzalną frekwencję i sprzedaż krzyżową z klasy na produkty twarde. - Pełnić funkcję wewnętrznego autorytetu kulinarnego Sur La Table - śledzić trendy żywieniowe, momenty dotyczące składników, kulturę szefów kuchni i media kulinarne, aby informować o zintegrowanej strategii marketingowej we wszystkich kategoriach. - Zidentyfikuj odpowiednie trendy kulinarne (składniki sezonowe, techniki gotowania, ruchy żywności, kultura spożywania posiłków) i przełóż je na możliwości marketingowe: aspekty treści, opowiadanie historii produktu, zaczepki społeczne, partnerstwa i tematyka kampanii. - Opracowuj i twórz zintegrowane briefy dla inicjatyw kulinarnych - w tym premier zajęć, programów sezonowych, partnerstw szefów kuchni i twórców oraz momentów związanych z marką kulinarną - przekładających spostrzeżenia dotyczące programów i informacje o trendach na jasny, praktyczny kierunek dla zespołów kreatywnych i kanałów. - Współpracuj międzyfunkcjonalnie z kreatywnymi, społecznościowymi, PR, witrynami i cyfrowymi, e-mailami i SMS-ami, operacjami w sklepach, operacjami kulinarnymi i programowaniem kulinarnym, aby ujednolicić przesyłanie wiadomości, harmonogram i realizację we wszystkich punktach kontaktu. - Wspieraj kwartalne i sezonowe planowanie GTM z perspektywy kulinarnej, nadając priorytet inicjatywom opartym na wpływie na klienta, wartości marki i możliwościach handlowych. - Śledź skuteczność inicjatyw marketingu kulinarnego we współpracy z Marketing Ops i Analytics, wykorzystując spostrzeżenia w celu optymalizacji przyszłego planowania, strategii przesyłania wiadomości i projektowania doświadczeń klasowych. Wymagane kwalifikacje: - 5 - 8 lat doświadczenia w marketingu zintegrowanym, marketingu marki lub na stanowiskach związanych z wejściem na rynek w organizacji konsumenckiej, spożywczej, kulinarnej, hotelarskiej lub wielokanałowej. - Wymagana autentyczna biegłość kulinarna - głębokie osobiste i zawodowe zrozumienie jedzenia, gotowania, kultury kulinarnej i krajobrazu mediów kulinarnych. Nie jest to zawód, w którym zainteresowań kulinarnych można się nauczyć w pracy. - Udokumentowane doświadczenie w opracowywaniu strategii marketingowych opartych na wglądzie w klienta, łączących opowiadanie historii marki z wynikami komercyjnymi. - Sprawdzona umiejętność śledzenia i przekładania trendów kulinarnych i kulinarnych na realistyczną strategię marketingową w zakresie treści, partnerstw, opowiadania historii produktów i tematów kampanii. - Duże doświadczenie w przekładaniu złożonych potrzeb programu lub kategorii na jasne, zintegrowane wytyczne, które kierują realizacją kreacji i kanału. - Udokumentowana umiejętność współpracy międzyfunkcyjnej z zespołami kulinarnymi, operacyjnymi sklepów, merchandisingowymi, kreatywnymi i kanałowymi w środowisku macierzowym. - Solidne zrozumienie marketingu wielokanałowego - cyfrowego, społecznościowego, e-mailowego, w sklepie - oraz tego, jak kanały współpracują, aby zwiększyć zaangażowanie klientów. - Doświadczenie we wspieraniu procesów planowania sezonowego lub kwartalnego GTM i ustalania priorytetów. - Silne umiejętności myślenia strategicznego, komunikacji i opowiadania historii z możliwością dostosowania różnych interesariuszy wokół wspólnego punktu widzenia. - Analityczne nastawienie skupiające się na sztucznej inteligencji, z doświadczeniem w korzystaniu ze spostrzeżeń dotyczących wydajności w celu optymalizacji i planowania na przyszłość.

Preferowane kwalifikacje: - Doświadczenie w mediach spożywczych, markach kulinarnych, programowaniu empirycznym lub handlu specjalistycznym. Dlaczego warto dołączyć: Ludzie, którzy radzą sobie tutaj najlepiej, to budowniczowie. Przejmują odpowiedzialność, działają szybko i chcą zobaczyć bezpośredni wpływ swojej pracy. - Wpływ zespołu: Kieruj marketingiem kulinarnym jako prawdziwy partner strategiczny operacji i programowania kulinarnego - a nie podmiot przyjmujący prośby - z bezpośrednią własnością tego, jak najbardziej charakterystyczny program marki pojawia się w każdym punkcie kontaktu z klientem. - Rozwój i rzemiosło: doskonal swoje umiejętności przywódcze na styku strategii marki, kultury kulinarnej i marketingu wielokanałowego, dzięki bezpośredniemu kontaktowi z wyższą kadrą kierowniczą i zespołami wielofunkcyjnymi w całym portfolio. - Własność: Posiadaj kompleksową strategię marketingu kulinarnego - od analizy trendów i zintegrowanych briefów po realizację GTM i optymalizację wydajności. - Konkurencyjne świadczenia (USA): polisy dotyczące płatnego urlopu, zasiłek 401(k), ubezpieczenia medyczne/dentystyczne/okulistyczne oraz różnorodne polisy dodatkowe, a także zniżki dla pracowników na wszystkie nasze marki. - Konkurencyjne świadczenia (Kanada): Zasady płatnego urlopu, wyrównanie RRSP, ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne, różnorodne opcje świadczeń dodatkowych oraz zniżki dla pracowników na wszystkie nasze marki.

Proces rozmowy kwalifikacyjnej: - Ekran rekrutera - Rozmowa z naszym zespołem rekrutacyjnym w celu ustalenia roli, Twojego pochodzenia i tego, czego szukasz. - Rozmowa z menedżerem ds. rekrutacji - Rozmowa ze starszym menedżerem ds. marketingu zintegrowanego skupiająca się na Twojej biegłości kulinarnej, doświadczeniu w zakresie strategii marketingowej i podejściu do współpracy międzyfunkcyjnej. - Wywiad panelowy - Dyskusja z wielofunkcyjnymi partnerami z działu Culinary Operations, Creative i Marketing Ops, aby zbadać, w jaki sposób budujesz dopasowanie i przekładasz spostrzeżenia kulinarne na zintegrowaną strategię. - Kontrole referencyjne - W miarę możliwości przeprowadzane równolegle z etapami końcowymi. - Oferta - Szybko poszukujemy odpowiedniego kandydata. Proces rozmowy kwalifikacyjnej może ulec zmianie. Wszelkie aktualizacje będą przekazywane szybko i wyraźnie.

CSC Generation jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, status weterana lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez prawo. Rodzina marek CSC Generation stara się zapewniać rozsądne udogodnienia wykwalifikowanym osobom niepełnosprawnym w ramach naszych procedur ubiegania się o pracę.

Jeśli potrzebujesz pomocy lub zakwaterowania ze względu na niepełnosprawność, napisz na adres hr

Benefits

@cscshared.com. W przypadku kandydatów z Ontario należy pamiętać, że to ogłoszenie dotyczy istniejącego wakatu. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/integrated-marketing-manager-culinary-csc-generacja