O tym stanowisku
auto_translated_note
Koyfin to szybko rozwijająca się firma z branży fintech, która tworzy potężną, intuicyjną platformę analityczną wykorzystywaną przez doradców finansowych i inwestorów indywidualnych do badania pomysłów, zarządzania portfelami i rozwijania swoich biznesów. Wierzymy, że każdy inwestor zasługuje na światowej klasy narzędzia badawcze bez złożoności i ceny tradycyjnych platform. Nasz dotychczasowy wpływ: 🚀 Jedna z najszybciej rozwijających się platform dla doradców finansowych, napędzana rozwojem opartym na produktach 🥇 Uznana przez użytkowników za najwyżej oceniane rozwiązanie inwestycyjne na G2 🏆 Oceniona jako najlepsza platforma badawcza pod kątem zadowolenia użytkowników w ankiecie Kitces, największej ankiecie w branży doradczej O roli Poszukujemy inżyniera zaplecza pracowniczego, który będzie kierować ewolucją techniczną naszej platformy w miarę skalowania się od setek tysięcy do milionów użytkowników.
Ta rola wykracza poza kodowanie - wymaga myślenia na poziomie systemu, mentorstwa i przywództwa architektonicznego. Jako inżynier sztabowy w Koyfin będziesz ściśle współpracować z kierownictwem inżynieryjnym, menedżerami produktów i zespołami interdyscyplinarnymi, aby definiować i wdrażać skalowalne systemy, które wspierają kolejny etap naszego rozwoju. Pomożesz kształtować długoterminową wizję techniczną, pozostając jednocześnie zaangażowanym w kod i projekt systemu.
Jeśli dobrze radzisz sobie z rozwiązywaniem złożonych problemów, dążeniem do doskonałości inżynieryjnej i doradzaniem innym podczas tworzenia systemów, które mają bezpośredni wpływ na inwestorów na całym świecie - czekamy na Twoją opinię. Co będziesz robić? - Opracowuj architekturę i plan techniczny dla podstawowych usług backendu - Kieruj projektowaniem i wdrażaniem skalowalnych interfejsów API i potoków przetwarzania danych - Kieruj kluczowymi inicjatywami, które mają wpływ na wiele zespołów i obszarów biznesowych - Współpracuj z kierownictwem inżynieryjnym, aby podnosić poprzeczkę w zakresie wydajności, niezawodności i łatwości konserwacji systemów - Opiekuj się inżynierami w zespołach i rozwijaj kulturę własności technicznej - Debuguj i optymalizuj systemy rozproszone oraz przepływy danych na dużą skalę - Działaj jako multiplikator siły - identyfikując luki, proponując rozwiązania i umożliwiając innym szybsze działanie - Pracuj z nowoczesnymi technologie, w tym TypeScript, Node.js, NestJS, PostgreSQL, MongoDB, AWS i Kubernetes Czego szukamy - Ponad 12 lat doświadczenia w inżynierii oprogramowania, z głęboką wiedzą na temat backendu - Udokumentowane doświadczenie w projektowaniu i rozwijaniu architektury backendu na dużą skalę - Znajomość wzorców projektowych, algorytmów i architektury systemu - Dobra znajomość Node.js, NestJS (lub podobnych), SQL, NoSQL, systemów rozproszonych i strategii buforowania - Silne cechy przywódcze - zdolne wyznaczania kierunku technicznego i łączenia wokół niego zespołów - Jasne, zwięzłe umiejętności komunikacji - możliwość wywierania wpływu na różne funkcje i poziomy Co oferujemy - Kultura pracy zdalnej z elastycznymi godzinami - Konkurencyjne wynagrodzenie z premiami uzależnionymi od wyników - Wysokiej jakości sprzęt i zasoby wspierające Twoją produktywność - Prawdziwy wpływ - Twoje decyzje będą kształtować produkt i kierunek firmy - Silny zespół życzliwych, utalentowanych inżynierów, którzy głęboko dbają o produkt i użytkowników - Szybka pętla informacji zwrotnej - wysyłamy szybko i uczymy się od prawdziwych użytkowników - Autonomia i wpływ - przejmij odpowiedzialność złożonych systemów i napędzania znaczących zmian - firma zorientowana na produkt, charakteryzująca się minimalną biurokracją i wysokim zaufaniem do swoich pracowników. W Koyfin wpływ wiąże się z odpowiedzialnością.
Oczekujemy niezależnego myślenia, zdrowego osądu i odpowiedzialności za wyniki. Cenimy jasną komunikację, uczciwość intelektualną i ciągłe doskonalenie. Będziesz mieć zaufanie do podejmowania decyzji, wnoszenia przemyślanego wkładu i podnoszenia standardów pracy wokół ciebie.
Nasz proces rekrutacji jest przemyślany i skuteczny i zazwyczaj obejmuje rozmowę z działem HR, rozmowy kwalifikacyjne dotyczące konkretnego stanowiska i końcową dyskusję z kierownictwem. Koyfin jest pracodawcą zapewniającym równe szanse, zaangażowanym w budowanie zróżnicowanego i włączającego zespołu. Zakres wynagrodzenia: 160 tys.
USD - 230 tys. USD Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/staff-backend-engineer-koyfin