Młodszy specjalista ds. reklamy

Rola młodszego specjalisty ds. reklam w CanonicalCanonical zapewnia programistom oprogramowanie typu open source od 2004 roku, pomagając im w tworzeniu innowacji, takich jak chmura publiczna, uczenie maszynowe, robotyka czy blockchain. Marketing w Canonical oznacza bycie na czele wdrażania technologii, zarówno dla naszych klientów, jak i dla naszego własnego stosu technologii martech. Poszukujemy menedżera ds. marketingu efektywnościowego, który dołączy do naszego zespołu i będzie właścicielem naszej płatnej strategii.

Idealny kandydat będzie pasjonatem technologii, marketingu technologicznego i wykorzystania technologii w marketingu. Wolisz pracować w środowisku, które kładzie nacisk na odpowiedzialność za kampanie, współpracę, uczenie się, ciekawość i dążenie do ciągłego doskonalenia siebie / zespołu / organizacji. Będziesz także uwielbiał rozwiązywać problemy, zdobywać praktyczne umiejętności, eksperymentować, mierzyć i wykorzystywać automatyzację, aby ułatwić codzienne życie.

Zespół marketingowy w firmie Canonical zapewnia firmie wyniki komercyjne w ramach jej portfolio produktów i rozwija rynek docelowy poprzez cyfrowe kampanie marketingowe, zarządzanie cyklem życia, wydarzenia, partnerstwa i rozwój społeczności. Jeśli te rzeczy są dla Ciebie ważne i motywuje Cię napędzanie rozwoju, zachwycanie klientów i wypełnianie lejka sprzedaży, chcemy z Tobą porozmawiać. Ta rola przypada w zespole marketingu podlegającym Menedżerowi ds. inżynierii wzrostu.

Lokalizacja: ta rola będzie zdalnie wykonywana w regionie EMEA. Jak będzie wyglądał Twój dzień. Wspieraj członków zespołu marketingowego w konfigurowaniu i monitorowaniu kampanii płatnych reklam.

Monitoruj skuteczność i budżety płatnych reklam w całym zespole marketingu. Opieraj się na automatyzacji i sztucznej inteligencji, aby poprawić wydajność płatnych reklam. Rozwijaj Canonical. stos adtech zgodny z wiodącym standardem w branżyCzego od Ciebie szukamy Biegłość we wszystkich platformach reklamowych (Google, LinkedIn, Meta...) Znajomość narzędzi do śledzenia kampanii i narzędzi analitycznych Doświadczenie w prowadzeniu skutecznych kampanii generujących leady.

Doświadczenie w testach A/B i podejmowaniu decyzji w oparciu o dane. Wyjątkowe umiejętności interpersonalne i umiejętność budowania opartych na zaufaniu relacji w różnorodnych, wielofunkcyjnych zespołach Sprawdzona umiejętność ustalania priorytetów i odróżniania tego, co ważne od hałasu, dotrzymywania terminów bez utraty jakości Nastawienie na rozwój - ktoś, kto nie boi się myśleć odważnie i podejmować ryzykoZaangażowanie w najnowsze trendy w technologii marketingowejGotowość do wyjazdów do 4 razy w roku na wydarzenia wewnętrzneTwoja podstawowa płaca będzie zależała od różnych czynników, w tym od Twojej lokalizacji geograficznej, poziomu doświadczenia, wiedzy i umiejętności. Oprócz powyższych korzyści, niektóre stanowiska kwalifikują się również do dodatkowych korzyści i nagród, w tym rocznych premii i zachęt sprzedażowych opartych na przychodach lub wykorzystaniu.

Naszą filozofią wynagrodzeń jest zapewnienie równości wszystkim pracownikom na całym świecie. Oprócz konkurencyjnej płacy podstawowej zapewniamy wszystkim członkom zespołu dodatkowe świadczenia, które odzwierciedlają nasze wartości i ideały. Pamiętaj, że w zależności od miejsca pracy mogą obowiązywać dodatkowe świadczenia.

O więcej informacji na ich temat możesz zapytać na późniejszych etapach procesu rekrutacji.🏠W pełni zdalne środowisko pracy - pracujemy zdalnie od 2004 roku!📚Osobisty budżet na naukę i rozwój w wysokości 2000 USD rocznie💰Roczny przegląd wynagrodzeń🏆Nagrody uznania🏝 Coroczny urlop wypoczynkowy👶Rodzicielstwo Leave🧑‍💼Program pomocy pracowniczej🧳Możliwość podróżowania do nowych lokalizacji, aby spotkać się z kolegami na „sprintach”✈️Priority Pass umożliwiający podróżowanie i podwyższenie standardu podróży w przypadku długodystansowych wydarzeń firmowych Canonical to pionierska firma technologiczna, która stoi na czele globalnego przejścia na oprogramowanie open source. Jako firma publikująca Ubuntu, jeden z najważniejszych projektów open source oraz platformę dla AI, IoT i chmury, codziennie zmieniamy świat. Rekrutujemy na skalę globalną i stawiamy bardzo wysokie standardy osobom dołączającym do firmy.

Oczekujemy doskonałości - aby odnieść sukces, musimy być najlepsi w tym, co robimy. Canonical od swojego powstania w 2004 roku jest firmą, która stawia na pracę zdalną. Praca w Canonical to krok w przyszłość i będzie dla Ciebie wyzwaniem, abyś myślał inaczej, pracował mądrzej, uczył się nowych umiejętności i podnosił poprzeczkę.

Canonical zapewnia wyjątkowe okno na świat cyfrowego biznesu XXI wieku. Canonical jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Z dumą wspieramy miejsce pracy wolne od dyskryminacji.

Różnorodność doświadczeń, perspektyw i wykształcenia tworzy lepsze środowisko pracy i lepsze produkty. Niezależnie od Twojej tożsamości, rozpatrzymy Twoją aplikację sprawiedliwie. Oryginalnie opublikowano w Himalajach