Specjalista ds. pozyskiwania talentów (IT)
Australia, Canada, Germany, India, Ireland, Netherlands, New Zealand, Singapore, United Kingdom, United States
Do uzgodnienia
O tym stanowisku
auto_translated_note
Poszukujemy utalentowanego specjalisty ds. pozyskiwania talentów z praktycznym doświadczeniem w rekrutacji specjalistów z branży technologicznej. Jako Specjalista ds. Pozyskiwania Talentów będziesz odgrywać kluczową rolę w identyfikowaniu i zabezpieczaniu wyjątkowych kandydatów posiadających umiejętności i wiedzę niezbędną do osiągnięcia naszego sukcesu.
Poznaj możliwości w JustMarkets i zostań częścią naszego zespołu profesjonalistów! ObowiązkiPomoc w procesie masowej rekrutacji poprzez pozyskiwanie, selekcję i krótką listę oraz przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami Opracowywanie i wdrażanie skutecznych strategii rekrutacyjnych w celu przyciągnięcia dużej liczby wykwalifikowanych kandydatówZarządzanie procesem rekrutacji od ogłoszenia o pracę do zatrudnieniaSkoncentruj się na doświadczeniu kandydatów, zapewniając szybkie i skuteczne komunikacja z kandydatami i menedżerami ds. rekrutacji przez cały procesWspółpraca z menedżerami ds. rekrutacji, aby skutecznie zarządzać ich oczekiwaniami i zapewnić sukcesWymaganiaPonad 3 lata odpowiedniego doświadczenia w rekrutacji w pełnym cykluDoświadczenie w prowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych opartych na kompetencjachWykazana umiejętność radzenia sobie z cyklami rekrutacyjnymi o dużej liczbie wolumenówDobra znajomość powszechnych praktyk w zakresie zasobów ludzkichJasne i zwięzłe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej, w tym języka angielskiego na poziomie wyższym - średniozaawansowanymUmiejętność przechodzenia pomiędzy strategią wysokiego poziomu a realizacją taktycznąWysoka dbałość o szczegóły, szczególnie jeśli chodzi o redagowanie pracy opisy, wysyłanie wiadomości do kandydatów i harmonogramDoświadczenie w pracy z organizacją międzynarodową o konkurencyjnych priorytetachOferujemy 20 dni płatnego urlopu rocznie 10 dni płatnego urlopu chorobowego rocznieŚwięta zgodnie z zatwierdzoną przez firmę listą dni ustawowo wolnych od pracyUbezpieczenie medyczneMożliwość pracy zdalnejBudżet na edukację zawodowąBudżet na naukę językówBudżet wellness (członkostwo na siłowni, sprzęt sportowy i wydatki z tym związane)Dołącz do naszego zespołu - tutaj znajdziesz nieograniczone możliwości rozwoju osobistego i zawodowego!Oryginalnie opublikowano: Himalaje