Starszy menedżer kategorii ds. urody i higieny osobistej

## Przegląd Odpowiedzialny za przełożenie strategii rozwoju kategorii na wykonalne plany dla klientów i kanałów. Osoba na tym stanowisku ściśle współpracuje z zespołami sprzedawców detalicznych i zespołami interdyscyplinarnymi (Sales, Cat Strat, Shopper Marketing, CMI, CS&P), aby zapewnić rozwój kategorii, poprawić doświadczenia klientów i napędzać wspólne tworzenie wartości. Będziesz działać jako ekspert kategorii i doradca strategiczny klienta, wykorzystując dane, spostrzeżenia i analizy, aby wpływać na decyzje dotyczące asortymentu, merchandisingu, cen i promocji.

Kluczowe obowiązki Strategia i spostrzeżenia dotyczące kategorii o Opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju kategorii na poziomie klienta dostosowanych do szerszych celów biznesowych o Przekładanie spostrzeżeń dotyczących kupujących, konsumentów i rynku na praktyczne rekomendacje o Identyfikowanie białych znaków i czynników wzrostu w zakresie asortymentu, cen i półek Partnerstwo z klientami o Budowanie relacji zaufanych doradców z kupującymi w sklepach detalicznych i zespołami merchandisingowymi o Przewodzenie przeglądom kategorii i wnoszenie kluczowego wkładu w recenzje linii i dyskusje na temat wspólnego planowania biznesowego (JBP) o Zapewnianie sprzedaży opartej na faktach historie, które wpływają na decyzje sprzedawców detalicznych o Udział w strategii sprzedawcy detalicznego, aby wpłynąć na przyszłe 3-letnie przestrzenie wzrostu Optymalizacja asortymentu i półek (POG) o Główny rozwój i optymalizacja planogramów przy użyciu danych i narzędzi analitycznych o Doradzanie w zakresie asortymentu, przepływu, półek i alokacji przestrzeni o Zapewnienie dostosowania do ról w kategoriach, potrzeb kupujących, inicjatyw sprzedawców detalicznych i badań konsumenckich o Możliwość pomocy w potrzebach wersjonowania POG i pracy na miejscu w zakresie większych i mniejszych resetów oraz cięć w razie potrzeby Śledzenie wydajności i Raportowanie o Monitoruj wyniki kategorii i marki za pomocą punktów sprzedaży, paneli i danych klientów o Identyfikuj ryzyko i możliwości oraz twórz plany działania w celu usunięcia luk o Dostarczaj regularne i doraźne raporty oraz spostrzeżenia interesariuszom wewnętrznym i zewnętrznym Doskonałość w realizacji o Wspieraj realizację inicjatyw w zakresie kategorii poprzez opowiadanie historii opartej na danych i spostrzeżeniach (resetowanie, wprowadzanie innowacji, programy merchandisingowe) o Utrzymuj dokładność i integralność narzędzi, danych i systemów raportowania kategorii o Ciągłe doskonalenie sposobów pracy i narzędzi Kluczowe umiejętności i możliwości o Silne umiejętności analityczne i interpretacji danych (dane POS, panelowe, dotyczące kupujących) o Umiejętność przekładania spostrzeżeń na atrakcyjne historie dla klientów o Myślenie strategiczne z silnym zrozumieniem czynników wpływających na kategorie o Skuteczne zarządzanie interesariuszami i umiejętności wywierania wpływu o Silne możliwości komunikacji i opowiadania historii o Wysoka dbałość o szczegóły z możliwością zarządzania wieloma priorytetami Oczekiwania przywódcze o Wykazuje silną odpowiedzialność za produkty i wyniki o Działa niezależnie, efektywnie współpracując między zespołami o Wywiera wpływ bez bezpośredniego autorytetu o Wykazuje ciekawość, inicjatywę i nastawienie na ciągłe doskonalenie o Komunikuje się jasno i pewnie z wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami. o Chęć i zdolność do podróżowania zgodnie z wymaganiami związanymi z działalnością w ustalonym pomieszczeniu oraz w celu zarządzania relacjami ze sprzedawcą detalicznym. o Zdolność i chęć do zarządzania i trenowania pracowników. Płaca: Przedział wynagrodzeń na tym stanowisku wynosi od 119 400 do 179 000 dolarów. Unilever bierze pod uwagę szeroki zakres czynników uwzględnianych przy podejmowaniu decyzji dotyczących wynagrodzenia, w tym między innymi umiejętności, doświadczenie i szkolenia, licencje i certyfikaty, kwalifikacje i wykształcenie oraz inne potrzeby biznesowe i organizacyjne.

Premia: To stanowisko kwalifikuje się do premii. Długoterminowy program motywacyjny (LTI): to stanowisko kwalifikuje się do programu LTI. Korzyści: Pracownicy Unilever są uprawnieni do korzystania z naszego planu świadczeń.

Jeśli pracownik zdecyduje się na uczestnictwo, może wybierać spośród szeregu świadczeń, obejmujących między innymi ubezpieczenie zdrowotne (w tym ubezpieczenie leków na receptę, ubezpieczenie stomatologiczne i okulistyczne), świadczenia emerytalne, ubezpieczenie na życie i świadczenia rentowe, urlopy rodzicielskie, zwolnienia chorobowe, płatne urlopy i urlopy, a także dostęp do licznych dobrowolnych świadczeń. Wszelkie ubezpieczenia zdrowotne i świadczenia emerytalne będą zgodne z warunkami obowiązujących planów i powiązanych dokumentów planu regulującego. W Unilever integracja leży u podstaw wszystkiego, co robimy.

Zapraszamy kandydatów ze wszystkich środowisk i dokładamy wszelkich starań, aby stworzyć środowisko, w którym każdy może prosperować/odnieść sukces. Wszyscy kandydaci zostaną rozpatrzeni sprawiedliwie i z szacunkiem, a my aktywnie wspieramy rozwój każdego pracownika. Unilever jest pracodawcą zapewniającym równe szanse/weteranami chronionymi/osobami niepełnosprawnymi.

Więcej informacji na temat praw federalnych można znaleźć w artykule Poznaj swoje prawa: dyskryminacja w miejscu pracy jest nielegalna. Zatrudnienie podlega weryfikacji przed badaniami przesiewowymi, które mogą obejmować badanie na obecność narkotyków, sprawdzenie przeszłości, sprawdzenie zdolności kredytowej i sprawdzenie DMV. Jeśli jesteś osobą niepełnosprawną potrzebującą pomocy w dowolnym momencie procesu rekrutacji, skontaktuj się z nami pod adresem NA.Accommodations@unilever.com.

Uwaga: ten e-mail jest zarezerwowany dla osób niepełnosprawnych potrzebujących pomocy i nie służy do zadawania pytań na temat stanowisk lub statusów aplikacji. Dokumenty AAP dotyczące chronionych weteranów lub osób niepełnosprawnych są dostępne do wglądu dla każdego pracownika lub osoby ubiegającej się o zatrudnienie od poniedziałku do piątku w normalnych godzinach pracy w placówce. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/sr-category-manager-beauty-personal-care-unilever