Menedżer produktu

Menedżer Produktu ustala dalsze losy produktu. Osoba ta pełni funkcję członka Zespołu Produktowego i współpracuje bezpośrednio z CEO. Menedżer produktu, którego szukamy, będzie współpracował z inżynierią, rozwojem i marketingiem, aby wprowadzić na rynek unikalne funkcje oparte na wartości w obszarze B2B2C.

Rola ta przebiega w szybkim tempie, przy jednoczesnym zachowaniu doskonałej jakości i pozytywnego nastawienia do pracy w celu opracowania strategii planu rozwoju produktu Fabulous. Obowiązki Docieranie do odbiorców i gromadzenie danych: - Łączenie się z użytkownikami: eksploracja danych użytkowników, zarówno jakościowych, jak i ilościowych - Ustalanie trendów, będąc jednocześnie mistrzem w zakresie doświadczeń użytkownika - Współpraca z badaczami, analitykami danych i zespołami ds. rozwoju biznesu, aby zrozumieć potrzeby użytkowników i zidentyfikować możliwości nowych produktów. - Zanurz się w psychologii, problemach i zachowaniach użytkowników, aby rozwinąć silną intuicję dotyczącą rozwiązań, które będą dla nich skuteczne. - Opracuj atrakcyjne plany działania i cele metryczne, które pozwolą nam utrzymać się na drodze do pożądanych celów i stale mierzą postęp w ich realizacji. Wiodące pomysły na produkty i ustalanie priorytetów w ramach kluczowego obszaru produktowego. - Oceniaj pomysły i wyznaczaj priorytety dla produktów oraz wprowadzaj je na rynek - Posiadaj spójny strumień świeżych pomysłów, które mogą pomóc w poruszeniu igły, poprzez badania/opinie użytkowników, przeprowadzanie burz mózgów i badania konkurencyjne - Bezwzględnie ustalaj priorytety tych pomysłów w solidny, oparty na danych sposób, mając na celu wywarcie jak największego wpływu przy ograniczonych zasobach - czasie, zasobach inżynieryjnych, liczbie użytkowników itp.

Wykorzystuj dane, aby napędzać rozwój i eksperymenty produktów. - Kieruj zespołem wielofunkcyjnym przez cykl rozwoju produktu - interfejs użytkownika/UX, inżynieria, kontrola jakości i analiza danych. - Bądź osobą odpowiedzialną za tworzenie atrakcyjnych produktów i funkcji dla użytkowników. - Twórz dokumenty projektowe i aktualizacje internetowe dotyczące nowych treści/funkcji/inicjatyw przy udziale partnerów w zakresie programów nauczania, projektowania i inżynierii. - Inicjowanie eksperymentów i analiz opartych na danych dotyczących nowych produktów i funkcji. Wymagania - Ponad 4 lata odpowiedniego doświadczenia w zarządzaniu produktami - Doświadczenie we wcześniejszym startupie lub w innym środowisku o dużej niejednoznaczności - Wcześniejsze doświadczenie w opracowywaniu produktów skierowanych do konsumentów, najlepiej w przypadku produktów mobilnych lub opartych na subskrypcji - Wcześniejsze doświadczenie z produktami opartymi na psychologii, grywalizacją lub innymi aplikacjami zorientowanymi na zachowanie użytkownika. - Idealny Kandydat mieszka w EUROPIE. Dodatkowe umiejętności PM, które bardzo cenimy: - Empatia i perspektywa użytkownika konsumenckiego - Kierowanie strategią i myślenie całościowe - Doświadczenie w analizie danych, metrykach i wyznaczaniu celów - Zręczność analityczna, czyli krytyczne rozwiązywanie problemów - Scrappy - wykonanie i zorientowanie na wyniki - Ciekawe i możliwe do nauczenia Korzyści O nas Wielokrotnie nagradzana firma z branży zdrowia, dobrego samopoczucia i coachingu, która tworzy aplikacje, które mieszczą się w pierwszej dziesiątce na arenie międzynarodowej.

Nasze podejście oparte na nauce wpisuje się w technologię na rzecz dobra, pomagając ludziom żyć jak najlepiej. Każdy, kto dołączył do tej firmy, zobowiązał się do korzystania z badań opartych na dowodach w celu znalezienia absolutnie najlepszych sposobów zmiany życia na lepsze. Nasza historia Trzej współzałożyciele stworzyli aplikację Fabulous: Sami, Amine i Taylor.

Dorastający w Tunezji Sami i Amine mieli zaledwie 16 lat, kiedy się poznali. W ramach wczesnej wersji projektu skontaktowali się z Taylorem, wielokrotnie nagradzanym projektantem z Malezji. Ich wizja została przyjęta w laboratorium inkubacyjnym dla start-upów na Uniwersytecie Duke, kierowanym przez światowej sławy profesora ekonomii behawioralnej Dana Ariely’ego.

Nasz główny gawędziarz Jaz jest współzałożycielem programu psychologii wprowadzającej na Uniwersytecie Stanforda. Nasze podejście Stosujemy perspektywę ekonomii behawioralnej, aby pomóc jednostkom znaleźć w sobie „włącznik”, dzięki któremu mogą osiągnąć swój pełny potencjał. Powstał system, który przekształca drobne nawyki w głębokie, długoterminowe zmiany. Świat, w którym dobrze prosperują osoby z ADHD.

Metoda wdzięczności, którą można osiągnąć poprzez trudności. Sanktuarium, w którym możesz szukać swojego prawdziwego celu. Fontanna wiedzy.

Przestrzeń odpoczynku i współczucia dla siebie. Nasza misja Pomóż każdemu odkryć w sobie wspaniałą osobę, tworząc: piękne, oparte na dowodach produkty zmieniające życie. Nasze środowisko Pierwszą rzeczą, która nas wyróżnia, jest to, że w ogóle nie jesteśmy miejscem.

Chociaż jesteśmy firmą zdalną, nie jest niczym niezwykłym uczucie, że znasz swoich kolegów z zespołu lepiej niż ci, z którymi dzieliłeś biuro w przeszłości. Oferujemy profesjonalne, przyjazne środowisko, które jest elastyczne i całkowicie zdalne. Członkowie zespołu lubią wyzwania wewnętrzne i wydarzenia na platformie Slack oraz pracują przy użyciu różnych narzędzi.

Spotkania są ograniczone do minimum i zachęca się do głębokiej pracy. Nasze nagrody - Najlepsze aplikacje Apple roku 2018 - Wybór aplikacji przez redaktora w ponad 30 krajach - Zdobywca nagrody Google Material Design Award - Finalista najlepszej aplikacji w konkursie Google Play Awards - Stałe miejsca w pierwszej dziesiątce aplikacji związanych ze zdrowiem i fitnessem na różnych platformach - Wspierane przez Facebook Startup Lab i Microsoft Venture Nasze normy Własność: Bądź dyrektorem generalnym swoich zadań. Nikt nie patrzy Ci przez ramię.

Bądź dowodem. Otwarta komunikacja: Konstruktywne pomysły zawsze przekraczają strefy czasowe. Głęboka praca: odłącz się.

Znajdź swój przepływ. Stań się pracowity. Chodzi o pracę tutaj.

Zawsze oferuj kontekst: dzielenie się uzasadnieniami czyni cuda w rozmowach asynchronicznych. Nienaganna zgoda: Obiecaj, a następnie dotrzymaj słowa. Każdy na każdym polega.

Ego sprawdza się przy drzwiach. Ci, którzy dołączają do naszych pracowników, służą naszym członkom. Nasze wartości #współpraca #rzemiosło #opinia #szacunek #odpowiedzialność #prostota #szybkość Nasza przyszłość Do dziś ponad 30 milionów ludzi rozpoczęło swoją podróż ku doskonaleniu się dzięki naszym aplikacjom.

Tworzymy pokolenie twórców zmian, z tą samą chęcią pomagania innym, każdy na swój sposób. Nasze zaproszenie W Fabulous każdy członek zespołu jest rzeźbiarzem na własnych prawach. Razem pomagamy milionom użytkowników wyjść z kamienia i wejść w najpełniejszą wersję swojego życia dzięki naukom behawioralnym.

Powiedz nam, co Cię motywuje; gdybyś miał odebrać swoje narzędzia, jak wyglądałby Twój wkład? Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/product-manager-fabulous