Szef działu prasy i public relations / PR i mediów społecznościowych

InkuPlay to młody startup zajmujący się e-sportem i grami z siedzibą w Biesenthal w Brandenburgii. Rozwijamy firmę na styku e-sportu, gier, społeczności, treści, wydarzeń i cyfrowej rozrywki. Jako rozwijający się startup dajemy możliwość pomocy w kształtowaniu struktur od samego początku, przejęciu odpowiedzialności i widocznym budowaniu nowej marki w środowisku gamingowym i eSportowym.

Z nami będziesz pracować blisko kadry zarządzającej, z krótkimi procesami decyzyjnymi, dużą swobodą twórczą i środowiskiem łączącym kulturę cyfrową, gaming i przedsiębiorczość. Zadania Jako dyrektor ds. prasy i public relations / PR i mediów społecznościowych odpowiadasz za komunikację zewnętrzną InkuPlay. Ty opracowujesz naszą strategię komunikacji, nawiązujesz kontakty z mediami i dbasz o to, aby InkuPlay wyglądało profesjonalnie, wiarygodnie i było widoczne w prasie, mediach publicznych i społecznościowych.

Do Twoich zadań należy w szczególności: Opracowanie i wdrożenie strategii PR i komunikacji dla InkuPlay Nawiązanie i utrzymanie kontaktów z dziennikarzami, mediami, portalami branżowymi, twórcami i odpowiednimi multiplikatorami Tworzenie komunikatów prasowych, wypowiedzi, briefingów medialnych, profili firm i materiałów komunikacyjnych Planowanie i wdrażanie strategii mediów społecznościowych dla platform takich jak LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube, X i Discord Opracowywanie planów redakcyjnych, pomysłów na kampanie i formatów treści Nadzór i dalszy rozwój komunikacji marki publicznej InkuPlay Przygotowywanie wywiadów, public wystąpienia, panele i dyskusje w mediach Monitorowanie doniesień medialnych, trendów w mediach społecznościowych i tematów branżowych w sektorze gier i e-sportu Komunikacja zorientowana na społeczność w mediach społecznościowych Wsparcie w komunikacji z partnerami, komunikacją z wydarzeń i ogłoszeniami firmowymi Komunikacja kryzysowa i zarządzanie reputacją w ścisłej koordynacji z zarządem Kontrola zewnętrznych usługodawców, agencji lub freelancerów, jeśli to konieczne. Istniejąca sieć w branży gier, e-sportu, technologii, rozrywki, mediów lub komunikacji w startupach jest plusem, ale nie wymogiem. Kwalifikacje Poszukujemy osoby komunikatywnej, która rozumie gaming i e-sport, myśli strategicznie i jednocześnie pracuje praktycznie.

Idealnie, jeśli posiadasz: Doświadczenie w pracy z prasą, PR, komunikacją korporacyjną, mediami społecznościowymi, komunikacją marki lub w porównywalnym obszarze. Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego; Znajomość języka angielskiego będzie zaletą Rozumienie gier, e-sportu, ekonomii twórców, społeczności cyfrowych i kultury mediów społecznościowych Doświadczenie w zakładaniu lub zarządzaniu kanałami mediów społecznościowych dla firm, marek, zespołów, mediów lub społeczności Umiejętność przygotowywania złożonych tematów w sposób zrozumiały, przyjazny dla mediów i odpowiedni dla grupy docelowej Doświadczenie w zakresie komunikatów prasowych, postów na LinkedIn, kampaniach w mediach społecznościowych, planów redakcyjnych lub koncepcji komunikacyjnych Myślenie strategiczne, inicjatywa i ustrukturyzowany sposób pracy Wyczuwanie trendów, czasu, tonacji i wpływu na opinię publiczną Pewność w radzeniu sobie z drażliwymi tematami i krytycznymi sytuacje komunikacyjne Radość z pomagania w budowaniu struktur komunikacyjnych w młodej firmie Korzyści Odpowiedzialna kluczowa rola w młodym startupie eSportowym Bezpośrednia współpraca z zarządem Możliwość pomocy w kształtowaniu marki, komunikacji i postrzegania opinii publicznej od samego początku Dużo przestrzeni na własne pomysły, kreatywne kampanie i rozwój strategiczny Krótkie ścieżki decyzyjne i otwarta kultura startupowa Dynamiczne środowisko pomiędzy gamingiem, eSportem, mediami społecznościowymi, społecznością i rozrywką cyfrową Perspektywa długoterminowego rozwoju przy rosnącej odpowiedzialności Zróżnicowane zadania z dużą widocznością zewnętrzną Znajdź pracę w Niemczech na Arbeitnow